Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Задание по компетенциям по дисциплине управление персоналом
Другое
Создан заказ №3047149
11 июня 2018

Задание по компетенциям по дисциплине управление персоналом

Как заказчик описал требования к работе:
Задание состоит из 2ух частей Объем теоретической части 2-3 страницы. Обязательно привести источники информации, не менее 5-7 с указанием автора, наименования работы. Плюс практическая часть.
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Задание по компетенциям по дисциплине управление персоналом.docx
2018-06-15 21:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за отзывчивость и проделанную работу. Автор всегда доброжелателен и относится к клиенту с пониманием! Серьезный и ответственный подход! Спасибо!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ эффективности использования рабочего времени на основе самофотографии рабочего дня
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Трудвое право. ДОРАБОТКА ГОТОВОЙ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологии кадрового планирования в системе управления персоналом современных организаций
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
59. Мониторинг требований работодателей к кандидатам на вакантные рабо¬чие места по определенной профессии за
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование трудовой деятельности (................профессия)....на основе функционально-стоимостного ан
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Понятие, виды и формы безработицы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
(тема) Совершенствование кадровой политики в организации ГБОУ СО «Алапаевская школа»
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Стратегический анализ системы управления человеческими ресурсами в ООО «Галилео Тур»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Современные подходы к адаптации персонала и оценка её эффективности
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
особенности регламентации труда дистанционных работников
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Контрольно-курсовое задание психология управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Добрый день! Материальная и нематериальная мотивация персонала
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Изучение основ профессионального развития, обучения, управления карьерой персонала, определение эффективности
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Провести оценку стоимости операции «Согласование потребности с отделами»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Исследование конфликта в сфере деловых отношений
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проект порядка аттестации работников учреждения
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Исследование интеллектуальных ресурсов в организации
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработайте план потребности персонала для осуществления развития образовательной организации в условиях реал
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Аналитическая записка по лабораторной работе( управление человеческими ресурсами)
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование работников на предприятии пассажирских авиаперевозок
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кейс «анализ и оценка стратегии унитарного муниципального предприятия
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Задание по компетенциям по дисциплине управление персоналом
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы