Автор24 Мы помогаем учиться!
smile bonus Хочешь получить бонус 100 ₽? заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является изучить внешнюю торговлю консалтинговыми услугами.
Создан заказ №3076703
30 мая 2018

Целью данной работы является изучить внешнюю торговлю консалтинговыми услугами.

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Международные бизнес стратегии. Тему работы можно сделать более конкретизированной. Необходимо придумать гипотезу, написать 3 главы. Введение (актуальность темы исследования, цель и задачи курсовой работы, предмет исследования, объект исследования, методы исследования (желательно), структ ура работы). 1 глава - теория 2 глава- анализ компании 3 глава- рекомендации и стратегии для компании Шрифт Times New Roman 14, интервал 1,5. Просьба прислать план курсовой работы для согласования с преподавателем.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В условиях стремительно развивающегося рынка, способность компании быстро меняться одно из главных условий успешного ведения бизнеса. Замедление или остановка неизбежно грозит отставанием от конкурентов. Чтобы оставаться на плаву, компания вынуждена постоянно развиваться, изменяться, подстраиваться под окружающую среду. Данные изменения невозможны без грамотного управления. Все это ложится на плечи руководящего состава, который должен составить стратегию, просчитать риски. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Все эти процессы требуют времени и специальных навыков, которых попросту может не быть у руководителя. Актуальность темы состоит в том, что при требуемых от компании и руководства изменениях и недостаточности имеющихся ресурсов, на помощь в развитии фирмы приходят консалтинговые услуги. Степень изученности темы. На тему Внешняя торговля консалтинговыми услугами писали такие авторы как Кошакова А.В. Геращенко Г.П., Дианова В.Ю., Жогличева В.В., Жуков В.А. Объектом исследования выступает международная торговля консалтинговыми услугами. Предметом является процесс внешней торговли консалтинговыми услугами. Целью данной работы является изучить внешнюю торговлю консалтинговыми услугами. Для решения поставленной цели будут сформулированы следующие задачи: -рассмотреть теоретические основы консалтинговой деятельности; -проанализировать тенденции развития международного консалтинга; -изучить деятельность компании Deloitte на рынке международной торговли консалтинговыми услугами. В ходе написании данной работы была изучена научная литература, содержащая в себе информацию об основах консалтинговой деятельности, а также периодическая литература по международному консалтингу. Институционально методологический подход состоит из теоретического научного метода, который включает в себя изучение научной литературы по данной тематике, формализованный подход, отражающий результаты собственного мышления на данную тему. А также метод индукции, который позволяет изучить предмет путем передачи информации от частного к общему. Данная работа состоит из, трех глав, объединяющих семь параграфов, заключения, списка использованной литературы. Во введении обосновывается актуальность рассматриваемой проблемы, определяются объект, предмет и методы исследования, раскрываются цель и задачи работыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Алёна2712
5
скачать
Целью данной работы является изучить внешнюю торговлю консалтинговыми услугами..docx
2018-06-05 21:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за столь нелегкую работу!Приятно работать с компетентным автором. Работа сделана на отлично и раньше срока!Всем советую!
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Особенности маркетинга в сфере образования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Лидерство благоприобретенное, врождённое
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по практике. Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовой по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Антикризисное управление. Любая тема из списка.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выбор стиля руководства в организации или есть другие варианты
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое планирование
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
особенности применения различных методов менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сделать курсовую по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование лидерских качеств офицерского состава
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Предмет: экономические методы в управлении
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа Предмет - менеджмент. тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы Анри Файоля
Анри Файоль (1841 – 1925) по праву считается «отцом научного менеджмента». Круг его интересов, организация, была представлена им в виде целого. Файоля интересовала именно целостность организации, а не ее отдельные стороны. Помимо этого он первым начал исследовать управленческую деятельность как таковую. В отличие, например, от Ф. Тейлора А. Файоль считал, что административные функции присутствуют...
подробнее
Анализ, диагностика, прогнозирование конфликтов
Непосредственным поводом конфликта является описание каких – либо, которые привели к конфликту. Среди них могут быть: принятие административных актов, ущемляющих права какой - либо группы; спланированная провокация; установление таможенных ограничений и т.п.
Степень напряженности в отношениях сторон в начальной точке. Ее можно представить как степень удовлетворения разных социальных групп прави...
подробнее
Ситуационная теория лидерства
Основная идея ситуационной теории лидерства заключается в отрицании существования идеального лидерского стиля. По мнению специалистов, придерживающихся ситуационного подхода к лидерству, выбор стиля лидерства зависит от конкретных обстоятельств.
Основной задачей лидера в соответствии с ситуационным подходом становится выбор стратегии (стиля), наилучшим образом отвечающей выполнению задач и достижен...
подробнее
Система мотивации менеджеров
Мотивацию в менеджменте принято считать одним из основополагающих факторов, которые определяют поведение работников в трудовых процессах. В общем смысле она представляет собой процесс стимулирования и побуждения человека к деятельности, ориентированной на достижение определённых целей, стоящих перед организацией. Мотивация персонала осуществляется посредством формирования соответствующей системы.
П...
подробнее
Принципы Анри Файоля
Анри Файоль (1841 – 1925) по праву считается «отцом научного менеджмента». Круг его интересов, организация, была представлена им в виде целого. Файоля интересовала именно целостность организации, а не ее отдельные стороны. Помимо этого он первым начал исследовать управленческую деятельность как таковую. В отличие, например, от Ф. Тейлора А. Файоль считал, что административные функции присутствуют...
подробнее
Анализ, диагностика, прогнозирование конфликтов
Непосредственным поводом конфликта является описание каких – либо, которые привели к конфликту. Среди них могут быть: принятие административных актов, ущемляющих права какой - либо группы; спланированная провокация; установление таможенных ограничений и т.п.
Степень напряженности в отношениях сторон в начальной точке. Ее можно представить как степень удовлетворения разных социальных групп прави...
подробнее
Ситуационная теория лидерства
Основная идея ситуационной теории лидерства заключается в отрицании существования идеального лидерского стиля. По мнению специалистов, придерживающихся ситуационного подхода к лидерству, выбор стиля лидерства зависит от конкретных обстоятельств.
Основной задачей лидера в соответствии с ситуационным подходом становится выбор стратегии (стиля), наилучшим образом отвечающей выполнению задач и достижен...
подробнее
Система мотивации менеджеров
Мотивацию в менеджменте принято считать одним из основополагающих факторов, которые определяют поведение работников в трудовых процессах. В общем смысле она представляет собой процесс стимулирования и побуждения человека к деятельности, ориентированной на достижение определённых целей, стоящих перед организацией. Мотивация персонала осуществляется посредством формирования соответствующей системы.
П...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы