Создан заказ №3171552
9 сентября 2018
Неэффективно работающий персонал и пути повышения производительности и качества труда в организации (фирме).
Как заказчик описал требования к работе:
Цитат преподавателя"раз курсовую пишете на примере конкретной организации, то анализ во 2-й главе проводите за 3 г - 2015-2017 гг. и 1 полугодие 2018 г.
в третьей главе предлагаете мероприятия/ рекомендации - 2-3, как улучшить/усовершенствовать то, о чем тема курсовой и затем проводите оценку эффект
ивности предлагаемых мероприятий с расчетами, а не словесную даете оценку
источников литературы не менее 35 и все они должны быть не старше 2014 г.
оригинальность текста при проверке на антиплагиат не менее 70%". Перед началом написания курсовой преподаватель требует план на подтверждение и название организации, по которой будет написана курсовая работ
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В условиях нестабильной экономики актуальным вопросом стоит перед любым руководителем организации рационализация работы предприятия. Особенно остро этот вопрос стоит перед руководителями предприятий в сфере оказания банковских услуг. Актуальность темы неэффективности работы персонала состоит в том, что вовремя выявленные проблемы в этой области помогут применить корректирующее управленческое воздействие для минимизации экономических потерь и получения экономической эффективности.
Каждый управленец или руководитель обязан производить контроль качества и эффективности работы персонала организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Тема курсовой работы – Неэффективно работающий персонал и пути повышения производительности и качества труда в организации.
Цель курсовой работы – повысить эффективность работы персонала, производительность и качество труда.
Для достижения поставленной цели в работе будут решены следующие задачи:
- дано понятие «качество труда», рассмотрены его основные показатели и способы оценки;
- рассмотрены современные подходы к управлению неэффективно занятым персоналом;
- рассмотрены критерии и способы оценки эффективности работы персонала;
- произведен анализ и оценка качества труда и эффективности работы персонала организации;
- дана общая характеристика объекта исследования;
- произведен общий анализ динамики и структуры трудовых показателей объекта исследования;
- произведена диагностика управления неэффективно занятым персонала объекта исследования;
- определены пути повышения качества выполняемой работы и производительности труда сотрудниками организации;
- разработаны мероприятия, направленные на повышение качества выполняемой работы и производительности труда персонала;
- произведена экономическая оценка эффективности предложенных мероприятий.
Объект исследования курсовой работы – ПАО «МТС-банк». Объект исследования выбран на основании наличия и доступности информации об управлении персоналом на предприятии в сети Интернет, годовой бухгалтерской отчетности, аудиторского заключения и годового отчета руководителя организации.
Предмет исследования – эффективность работы персонала.
При написании работы были использованы материалы отчетности с официальных Интернет-ресурсов организации ПАО «МТС-банк», а также издания на темы «Управление персоналом» и «Банковское дело»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Неэффективно работающий персонал и пути повышения производительности и качества труда в организации (фирме)..docx
2018-09-15 20:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Отличная работа, сделанная в кратчайшие сроки , довольна очень , всем советую автора! Очень приятно иметь дело с такими людьми!!! Огромное спасибо автору!!!!! Рекомендую!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
