Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность темы исследования состоит в необходимости сформировать методические подходы к внедрению франчайзинговой модели в деятельность предприятий с целью их развития.
Создан заказ №3178791
14 сентября 2018

Актуальность темы исследования состоит в необходимости сформировать методические подходы к внедрению франчайзинговой модели в деятельность предприятий с целью их развития.

Как заказчик описал требования к работе:
НУЖНА ВКР ПО ТЕМЕ: "Развитие предпринимательства на основе франчайзинга." МЕТОДИЧКА ПРИКРЕПЛЕНА
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В современных условиях жесткой конкуренции между крупными компаниями остро встает вопрос расширения торговых сетей с минимальными вложениями и рисками ведения бизнеса при одновременном сохранении качества предоставляемых услуг и получении максимальной прибыли. Одним из перспективных и экономически обоснованных форм сотрудничества на сегодняшний день является франчайзинг, который позволяет крупным сетевым игрокам расширять объемы своей деятельности за счет привлечения к сотрудничеству малые и средние предприятия. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Таким образом, франчайзинг обеспечивает взаимовыгодный симбиоз между крупным бизнесом и малым предпринимательством и даёт обеим сторонам те преимущества, которые они не могли бы получить по отдельности. Как показала практика, данная модель ведения бизнеса оказалась жизнеспособной даже в периоды экономического кризиса. Так как российская экономика в данный период только начинает восстанавливаться после кризисного периода 2014-2016 гг., связанного как с геополитическими, так и глобальными экономическими факторами, то франчайзинг, как наименее затратная модель расширения и развития деятельности предприятий, приобретает всю большую актуальность, позволяя экономить ресурсный потенциал, который сократился в предыдущий неблагоприятный период. Актуальность темы исследования состоит в необходимости сформировать методические подходы к внедрению франчайзинговой модели в деятельность предприятий с целью их развития. Объектом исследования данной выпускной квалификационной работы выступает ООО «12 стульев», а предметом – франчайзинг в качестве формы развития его предпринимательской деятельности. Целью работы является исследование возможности использования франчайзинга для развития предпринимательства. В рамках данной цели в работе выполняются следующие задачи: исследование теоретических основ франчайзинга как формы ведения бизнеса, понятийного аппарата, его видов и форм; характеристика хозяйственно-экономической деятельности исследуемого предприятия ООО «12 Стульев»; анализ рыночных позиций и уровня конкурентоспособности предприятия; определение предпосылок к использованию франчайзинга предприятием; проведение анализа франчайзинговых предложений в отрасли розничной торговли мебелью; рассмотрение организационно-правового обеспечения и планирование франчайзинговой деятельности; оценка эффективности использования франчайзинговой модели для рассматриваемого предприятия. Информационную базу работы составили организационно-распорядительная документация ООО «12 Стульев», бухгалтерская отчетность, обзоры и статистическая информация о развитии рынка розничной торговли мебелью в РФ и г. Москва, информация с официальных сайтов компаний-франчайзеров, работающих на рынке офисной мебели. Методологическая база работы состоит из методов системного анализа, синтеза, классификации, сравнения, наблюдения, финансово-экономического анализа, метода экспертных оценок, методов оценки конкурентоспособности, статистических и математических методов обработки информации, методов прогнозирования и др. Теоретическую базу работы составили труды отечественных авторов, посвященные теме франчайзинга. Так, понятийный аппарат франчайзинговой модели раскрыт в трудах П.С. Беленец, К.И. Белюковой, А.А. Бойко, В.В. Волковой, Ж.Б. Джумадилдаевой, В.В. Заболоцкой, М.В. Плешаковой, М.М. Константиновой, Е.С. Бурдо и др. Классификацию видов и типов франчайзинга рассматривали Л.А. Ольмезова, М.М. Сауранова, А. Дастан, Е.С. Холин, О.С. Шагова. Влияние франчайзинга на развитие предпринимательства и проблемы его реализации в РФ рассматриваются в трудах Е.Н. Александровой, В.Н. Маровгулова, Н.И. Арзумановой, В.Г. Айрапетян, А.Р. Велиевой, Р.Р. Трапш, М.А. Илатовской, Е.А. Бабакиной, В.Б. Киселевой, А.С. Лысак и др. В целом, следует отметить, что тема франчайзинга является хорошо разработанной в отечественной литературе. Теоретическая значимость работы заключается в обобщении исследований других авторов относительно франчайзинговой модели взаимодействия крупного и малого бизнеса, формулировании преимуществ и недостатков франчайзинга, а также в определении его роли для развития предпринимательства. Практическая значимость работы заключается в формировании пошагового плана реализации перехода от традиционной модели ведения бизнеса к использованию франчайзинга в рамках отдельного малого предприятия, а также в предложении метода для выбора франшизы на основе многокритериального подхода. Предложенный план реализации франчайзинговой модели может быть использован другими малыми предприятиями как в отрасли розничной торговли, так и в других отраслях, так как расчет экономических показателей эффективности продемонстрировал эффективность франчайзинговой модели для исследуемого предприятияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Актуальность темы исследования состоит в необходимости сформировать методические подходы к внедрению франчайзинговой модели в деятельность предприятий с целью их развития..docx
2018-09-24 11:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор знает свое дело. Работа выполнена профессионально, качественно и раньше срока. Спасибо огромное! Буду обращаться еще и всем рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
оценка работы персонала.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление социальной работой как вид социального управления
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить задание по НИР по промышленному менеджменту НИР. М-00823
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсачъ. - Управление человеческими ресурсами. тема любая ...
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Дипломная+практика менеджмент
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование управления персоналом организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Организационная культура
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка мероприятий для увеличения прибыли
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
разработка проекта рекламной компании
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Элементы внешней среды косвенного воздействия
Традиционно внешняя среда подразделяется на микросреду (прямого действия, непосредственное окружение организации) и макросреду (непрямого действия, общий рынок).
Традиционно в микросреду включают факторы, которые непосредственно соприкасаются с организацией и влияют на нее. В микросреду входят следующие элементы:
В макросреду включают общие элементы рынка и показатели состояния страны или региона, в...
подробнее
Управление рисками
Основной задачей всех систем управления рисками во всех областях является наиболее эффективное использование достижений науки и имеющихся в наличии ограниченных средств для того, чтобы сделать результаты деятельности максимально предсказуемыми. Иными словами, необходимо насколько возможно сокращать неопределенность в отношении результатов деятельности конкретного предприятия.
Проводя анализ струк...
подробнее
Эффективность управленческих решений
Прежде чем рассматривать эффективность управленческих решений, определимся с понятием «эффекта» и его взаимосвязью с другими событиями управленческой деятельности.
Наиболее важным фактором является то, что результат должен превышать объем затраченных ресурсов, только тогда возникает эффективность, если ситуация обратная, то возникает ущерб
В нашем случае, ущерб и эффективность – противоположные поня...
подробнее
Модели коучинга
Существует главная модель коучинга, нацеленная на достижение личных и профессиональных задач. Такая модель называется GROW, которая является аббревиатурой, разработанной Джоном Уитмором. Она определяет ключевые точки, которые необходимы для прохождения человеком вместе с коучем. В оригинале такая аббревиатура расшифровывается, как:
Так, каждая ключевая точка заключает в себе список вопросов, которы...
подробнее
Элементы внешней среды косвенного воздействия
Традиционно внешняя среда подразделяется на микросреду (прямого действия, непосредственное окружение организации) и макросреду (непрямого действия, общий рынок).
Традиционно в микросреду включают факторы, которые непосредственно соприкасаются с организацией и влияют на нее. В микросреду входят следующие элементы:
В макросреду включают общие элементы рынка и показатели состояния страны или региона, в...
подробнее
Управление рисками
Основной задачей всех систем управления рисками во всех областях является наиболее эффективное использование достижений науки и имеющихся в наличии ограниченных средств для того, чтобы сделать результаты деятельности максимально предсказуемыми. Иными словами, необходимо насколько возможно сокращать неопределенность в отношении результатов деятельности конкретного предприятия.
Проводя анализ струк...
подробнее
Эффективность управленческих решений
Прежде чем рассматривать эффективность управленческих решений, определимся с понятием «эффекта» и его взаимосвязью с другими событиями управленческой деятельности.
Наиболее важным фактором является то, что результат должен превышать объем затраченных ресурсов, только тогда возникает эффективность, если ситуация обратная, то возникает ущерб
В нашем случае, ущерб и эффективность – противоположные поня...
подробнее
Модели коучинга
Существует главная модель коучинга, нацеленная на достижение личных и профессиональных задач. Такая модель называется GROW, которая является аббревиатурой, разработанной Джоном Уитмором. Она определяет ключевые точки, которые необходимы для прохождения человеком вместе с коучем. В оригинале такая аббревиатура расшифровывается, как:
Так, каждая ключевая точка заключает в себе список вопросов, которы...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы