Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Информационные системы управления
Создан заказ №3204167
28 сентября 2018

Информационные системы управления

Как заказчик описал требования к работе:
1 лист титульный 2 содержание 3 введение Актуальность темы что буду рассматривать На примере какой информационной системы 4 ответ на вопрос 2 кейса На конкретных программах Примеры как внедрялись 5 заключение что исследовали Итоги Список литературы
Фрагмент выполненной работы:
Введение С целью повышения качества управления процессами обучения на базе высших учебных заведений предусмотрено внедрение в них информационных систем управления. На базе высших учебных заведений реализуются сложные бизнес-процессы, что требует учета функциональных и структурных особенностей при подборе конкретной информационной системы для внедрения. Даже у каждого филиала высшего учебного заведения имеются свои специфические задачи, в связи с этим для эффективного управления высшим заведением в целом необходимо внедрить единую информационную систему. Такая система используется для хранения данных, а также для обмена информацией между разными подразделениями одного и того же высшего учебного заведения. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Как раз внедрение интегрированной системы способно повысить эффективность управления работой высшего учебного заведения. Главная цель внедрения информационной системы сводится к автоматизации процессов. Возможность внедрение конкретной модели информационной системы обусловлена специфическими требованиями к ней. Такая система должна позволять осуществлять архивацию данных и утверждения учебной документации. Взаимодействие с такой системой должно соответствовать требованиям федерального законодательства в области образования. Кроме того, такая информационная система должна иметь высокие технические параметры и отличаться быстротой взаимодействия с пользователями за счет большого объема учебной документации.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
аня2016
5
скачать
Информационные системы управления .docx
2020-01-17 10:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Работа написана очень грамотно и намного раньше срока! Автору огромное спасибо! Приятно было сотрудничать! Обязательно обращусь еще.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ТЕМА: Методы оценки персонала в организации.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учёт риска при анализе инвестиционных проектов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Антикоррупционная политика в Китае
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Риск-менеджмент в зарубежной практике
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципы и функции управления А.Файоля
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции управления активами
Активами управляют инвесторы. Их основной целью является получение прибыли. Инвесторами могут быть компании, к которым относятся:
В основе передачи в управление активов находиться доверительный договор, который относительно связан с управлением имущества. Управление активами является основной и огромной всемирной индустрией, это вызвано тем, что общая стоимость активов оценивается в триллионы долл...
подробнее
Организационная структура, литература
Вопросу исследования организационных структур посвящены многочисленные учебники, раскрывающие общий характер теории организации, а также ряд монографий, которые делают акцент на более узких вопросах данной проблемы. Рассмотрим некоторые из них.
Данное учебное пособие, соответствующее требованиям государственного стандарта, рекомендовано к использованию в учебных программах ВУЗов и средних специальн...
подробнее
Факторы риска предприятия
Риски пронизывают все сферы деятельности руководителя. Они могут быть разрушающими, а могут носить легкий характер. Риски с разрушающими последствиями должны быть учтены как в настоящем времени, так и в будущем. Легкие риски могут носить повседневный характер и не требуют существенных временных или ресурсных затрат.
Если руководитель обладает значительным опытом, то сможет учесть их в повседневной ...
подробнее
Виды организационных изменений
Организационные изменения могут преследовать самые различные цели:
Наиболее просто описать организационные изменения, опираясь на объект проводимых изменений. Изменения в организации могут касаться:
Проведение организационных изменений и их характеристики во многом зависят от уровня, на котором они реализуются. Уровень организационных изменений может оказывать влияние на степень сопротивления сотруд...
подробнее
Функции управления активами
Активами управляют инвесторы. Их основной целью является получение прибыли. Инвесторами могут быть компании, к которым относятся:
В основе передачи в управление активов находиться доверительный договор, который относительно связан с управлением имущества. Управление активами является основной и огромной всемирной индустрией, это вызвано тем, что общая стоимость активов оценивается в триллионы долл...
подробнее
Организационная структура, литература
Вопросу исследования организационных структур посвящены многочисленные учебники, раскрывающие общий характер теории организации, а также ряд монографий, которые делают акцент на более узких вопросах данной проблемы. Рассмотрим некоторые из них.
Данное учебное пособие, соответствующее требованиям государственного стандарта, рекомендовано к использованию в учебных программах ВУЗов и средних специальн...
подробнее
Факторы риска предприятия
Риски пронизывают все сферы деятельности руководителя. Они могут быть разрушающими, а могут носить легкий характер. Риски с разрушающими последствиями должны быть учтены как в настоящем времени, так и в будущем. Легкие риски могут носить повседневный характер и не требуют существенных временных или ресурсных затрат.
Если руководитель обладает значительным опытом, то сможет учесть их в повседневной ...
подробнее
Виды организационных изменений
Организационные изменения могут преследовать самые различные цели:
Наиболее просто описать организационные изменения, опираясь на объект проводимых изменений. Изменения в организации могут касаться:
Проведение организационных изменений и их характеристики во многом зависят от уровня, на котором они реализуются. Уровень организационных изменений может оказывать влияние на степень сопротивления сотруд...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы