Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Принципы и функции управления А.Файоля
Создан заказ №4695705
3 марта 2020

Принципы и функции управления А.Файоля

Как заказчик описал требования к работе:
Написать доклад по дисциплине «Теория Менеджмента» на тему «принципы и функции А.Файоля»
Фрагмент выполненной работы:
Введение В настоящее время экономическая система является крайне динамичной и постоянно меняется. Многие компании вынуждены подстраиваться под различные условия внешней среды для того чтобы создавать собственные конкурентные преимущества и выживать в условиях нестабильного рынка. В этой связи, компании, которые работают в условиях рыночной экономики акцентируют особое внимание на собственном менеджменте. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Процессы управления во многом являются определяющими во всех процессах деятельности компании, именно от них во многом зависит успех организации. При этом управленческая деятельность обладает рядом специфических функций и принципов, которые в настоящее время последствию описаны в экономической литературе. Одним из самых известных экономистов, который сформулировал основные принципы и функции управления является Анри Файоль. Основной целью данной работы является рассмотрение данных принципов и функций и выделение их основных особенностей. Для того чтобы достичь поставленной цели, необходимо решить ряд задач, а именно: Рассмотреть основные принципы управления и дать их полную характеристику; Рассмотреть основные функции управленческой деятельности и дать их полную характеристику; Сделать выводы по проделанной работе.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Принципы и функции управления А.Файоля.docx
2020-03-07 09:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена очень качественно в кратчайшие сроки. Большое спасибо автору, восторг!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Менеджмент в лесном секторе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности принятия решений в конкретной организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация деятельности оптовых торговых предприятий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Индивидуальное экзаменационное кейс-задание
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы менеджмента, современный менеджмент,менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема 1 - Методы управления или Тема 2 - Стиль управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Концертные организации в продвижении музыкальных проектов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование рекламной стратегии автошколы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Курсовая работа. Направление подготовки «Сервис»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бережливое производство
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Стадии выполнения стратегии
После определения стратегия, наступает самый сложный этап в стратегическом управлении, связанный с необходимостью намеченную стратегию реализовать.
На первой стадии выполнения стратегии производится углубленное изучение состояния среды, целей и разработанной стратегии. Здесь же решается ряд основных задач:
Начало реализации стратегии представляет собой постановку стратегических задач, то есть таки...
подробнее
Причины для организационных изменений
Анализ факторов и стимулов управления организационными изменениями позволяет классифицировать их следующим образом:
Толчком к организационным изменениям могут стать:
Анализ факторов, стимулов и причин организационных изменений позволяет классифицировать их по целям и видам изменений:
подробнее
Внутренние риски в управлении организацией
В связи с тем, что внутренние риски зависят от деятельности компании, они более управляемы, чем внешние. Существование и характер внутренних рисков обусловлены спецификой каждой организации.
Внутренние риски организации можно условно разделить на субъективные и объективные. В такой классификации к объективным рискам относятся те, которые связаны с различными функциональными направлениями деятельнос...
подробнее
Виды антикризисных стратегий в организации
Прежде чем рассматривать виды антикризисных стратегий, необходимо определить сущность этого понятия. Стратегии в антикризисном управлении выступают своеобразной гарантией, что организация будет стабильно развиваться. Конечно, ни одна стратегия не может полностью исключить возникновение кризисной ситуации, но она дает возможность снизить вероятность их возникновения, а при реализации этого риска – ...
подробнее
Стадии выполнения стратегии
После определения стратегия, наступает самый сложный этап в стратегическом управлении, связанный с необходимостью намеченную стратегию реализовать.
На первой стадии выполнения стратегии производится углубленное изучение состояния среды, целей и разработанной стратегии. Здесь же решается ряд основных задач:
Начало реализации стратегии представляет собой постановку стратегических задач, то есть таки...
подробнее
Причины для организационных изменений
Анализ факторов и стимулов управления организационными изменениями позволяет классифицировать их следующим образом:
Толчком к организационным изменениям могут стать:
Анализ факторов, стимулов и причин организационных изменений позволяет классифицировать их по целям и видам изменений:
подробнее
Внутренние риски в управлении организацией
В связи с тем, что внутренние риски зависят от деятельности компании, они более управляемы, чем внешние. Существование и характер внутренних рисков обусловлены спецификой каждой организации.
Внутренние риски организации можно условно разделить на субъективные и объективные. В такой классификации к объективным рискам относятся те, которые связаны с различными функциональными направлениями деятельнос...
подробнее
Виды антикризисных стратегий в организации
Прежде чем рассматривать виды антикризисных стратегий, необходимо определить сущность этого понятия. Стратегии в антикризисном управлении выступают своеобразной гарантией, что организация будет стабильно развиваться. Конечно, ни одна стратегия не может полностью исключить возникновение кризисной ситуации, но она дает возможность снизить вероятность их возникновения, а при реализации этого риска – ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы