Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Проблемы формирования тарифной политики в теплоэнергетике и ее влияние на покупательную способность
Статья Менеджмент
Создан заказ №3244037
18 октября 2018

Проблемы формирования тарифной политики в теплоэнергетике и ее влияние на покупательную способность

Как заказчик описал требования к работе:
Обязательно наличие графиков и таблиц (не более 3 ) Обязательно наличие статистики с ссылками на источник (Росстат) Текст без введения и заключения ! Использованные источники указывать в квадратных скобках по тексту . Список использованной литературы в конце.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Проблемы формирования тарифной политики в теплоэнергетике и ее влияние на покупательную способность .docx
2019-11-11 02:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Очень хорошая работа! Автор быстро и любезно отвечал на все вопросы и просьбы. В следующий раз заказываю только у него!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организация, как объект
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация системы развития персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Показатели динамики: темп роста и темп прироста. Статистический прогноз.
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вклад в теорию и практику управления А.Слоуна
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Модель делового совершенства – ответ на новые вызовы.
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический менеджмент: "Проблемы взаимоотношений АО и дочерних структур: стратегический аспект»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ деловых и личностных качеств российских предпринимателей прошлого.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом в автотранспортной организации. На конкретном примере.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ответить на билет с вопросами по бизнес-процессам
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проектное задание по Стратегический менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация и технология операций по поступлению и приемке товаров в магазине (на примере магазина «Бастион» И
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Мотивация труда как фактор повышения эффективности управления персоналом
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Функции управления качеством образования в современной школе
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ПОЯСНЕНИЕ! Возможности и барьеры, возникающие у сотрудников отдела закупки благодаря цифровой трансформации
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблемы инвестиционной привлекательности лесного сектора Российской Федерации
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Модель делового совершенства – ответ на новые вызовы.
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование (или исследование и совершенствование) корпоративной культуры организации. Публикация в РИНЦ
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Цифровая трансформация управления: проблемы и решения»
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Обеспечение качества деятельности детских досуговых центров
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование внешней и внутренней среды организации. Оценка конкурентной позиции»
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выдающийся опыт российских менеджеров
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Применение мотивации и поощрения в управлении персоналом в строительной организации
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка модели компетенций HR-специалиста как бизнес партнера для нефтяных компаний
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Стиль руководства в теории лидерства и типы лидеров
Понятие лидерства неразделимо с необходимостью достижения какой-либо цели. Лидер должен не только стремиться достичь цели самостоятельно, но и объединять вокруг себя людей, последователей, разделяющих его взгляды и путь достижения цели.
Значение лидера и феномена лидерства в целом заключается именно в его роли в процессе достижения цели. Лидер должен объединять людей, обеспечивать взаимодействие ме...
подробнее
Мотивация реализации управленческих решений
В организационном контексте мотивация представляет собой процесс побуждения себя и остальных сотрудников к активным действиям для удовлетворения своих личных потребностей и достижения целей самой организации.
Мотивация, подразумевающая формирование внутреннего побуждения к желательному поведению, является сложнейшим процессом с точки зрения психологии.
В процессе реализации управленческих решений ф...
подробнее
Стратегическое и тактическое планирование в менеджменте
Сама сущность стратегии состоит в создании конкурентного преимущества быстрее, чем остальными структурами будет скопировано то, что фирма использует сейчас. Условия конкурентной борьбы накладывают свой отпечаток. Предприятиям необходимо вырабатывать долгосрочные стратегии развития, которые будут способствовать приспособлению к внешним условиям и возникающим изменениям. Грамотно сформулированная ст...
подробнее
Теории бюрократии
Теория бюрократии М. Вебера считается классической. Именно благодаря этому немецкому ученому, в частности его социологически исследованию феномена бюрократии начала ХХ века, данный термин был введен в научный оборот.
В своих трудах М. Вебер сформировал и обозначил основные (базовые) принципы бюрократической концепции организационных структур. В общем виде они представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Пр...
подробнее
Стиль руководства в теории лидерства и типы лидеров
Понятие лидерства неразделимо с необходимостью достижения какой-либо цели. Лидер должен не только стремиться достичь цели самостоятельно, но и объединять вокруг себя людей, последователей, разделяющих его взгляды и путь достижения цели.
Значение лидера и феномена лидерства в целом заключается именно в его роли в процессе достижения цели. Лидер должен объединять людей, обеспечивать взаимодействие ме...
подробнее
Мотивация реализации управленческих решений
В организационном контексте мотивация представляет собой процесс побуждения себя и остальных сотрудников к активным действиям для удовлетворения своих личных потребностей и достижения целей самой организации.
Мотивация, подразумевающая формирование внутреннего побуждения к желательному поведению, является сложнейшим процессом с точки зрения психологии.
В процессе реализации управленческих решений ф...
подробнее
Стратегическое и тактическое планирование в менеджменте
Сама сущность стратегии состоит в создании конкурентного преимущества быстрее, чем остальными структурами будет скопировано то, что фирма использует сейчас. Условия конкурентной борьбы накладывают свой отпечаток. Предприятиям необходимо вырабатывать долгосрочные стратегии развития, которые будут способствовать приспособлению к внешним условиям и возникающим изменениям. Грамотно сформулированная ст...
подробнее
Теории бюрократии
Теория бюрократии М. Вебера считается классической. Именно благодаря этому немецкому ученому, в частности его социологически исследованию феномена бюрократии начала ХХ века, данный термин был введен в научный оборот.
В своих трудах М. Вебер сформировал и обозначил основные (базовые) принципы бюрократической концепции организационных структур. В общем виде они представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Пр...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Менеджмент Проблемы формирования тарифной политики в теплоэнергетике и ее влияние на покупательную способность
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы