Создан заказ №3336609
15 ноября 2018
целью курсовой работы является анализ и оценка эффективности различных систем премирования работников, а также разработка мероприятий по совершенствованию системы премирования персонала на АО «Архангельский ЦБК».
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа на тему "Эффективность систем премирования работников предприятия (организации)".
Можно сделать по любому российскому предприятию. Процент уникальности должен быть не менее 35-40%.
Общий объем курсовой работы - 25-30 страниц.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Успешная организация работы персонала на любом предприятии является одним из главных критериев в системе менеджмента в современных рыночных условиях. Если организация труда и производства продукции предприятия находится на высоком уровне, конкурентоспособность такого производства значительно увеличивается.
Ещё в советские времена существовал лозунг «Кадры решают всё». Не утратил он своего значения и на сегодняшний день. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Являясь главным мотивационным аспектом – система премирования персонала должна быть выстроена грамотно, логично, учитывать интересы как работников, так и самого предприятия.
В связи с выявленной актуальностью темы, главной целью курсовой работы является анализ и оценка эффективности различных систем премирования работников, а также разработка мероприятий по совершенствованию системы премирования персонала на АО «Архангельский ЦБК».
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
– изучить теоретические и методологические основы систем премирования работников на предприятии;
– разработать мероприятия по совершенствованию системы премирования работников на предприятии.
Объектом исследования данной работы является АО «Архангельский ЦБК». Предметом – система премирования персоналаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
целью курсовой работы является анализ и оценка эффективности различных систем премирования работников, а также разработка мероприятий по совершенствованию системы премирования персонала на АО «Архангельский ЦБК»..docx
2018-11-21 11:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа очень хорошая! Преподаватель очень требовательная и ей сложно угодить. Автор всегда была на связи. Большое спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
