Создан заказ №3340307
16 ноября 2018
Целью курсовой работы является определение направлений совершенствования мотивации труда на предприятии.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа должна быть выполнена по ее теме и проверена на антиплагиате.
Уникальность представленной курсовой работы в целом и по отдельным главам должна быть не менее 60%, процент прямого заимствования материалов, взятых из одного Интернет источника, не более 25%.
Во вложении методичка с подр
обным описанием
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Наиболее важны ресурсом любой организации являются её сотрудники. От того, каким эффективным будет труд работников, зависит успех деятельности предприятия. Задача руководства заключается в том, чтобы максимально эффективно использовать возможности персонала. Какими бы сильными ни были решения руководителей, эффект от них может быть получен только тогда, когда они удачно воплощены в дела сотрудниками компании, что может произойти только в случае, если работники заинтересованы в результатах своего труда. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для этого необходимо человека как-то мотивировать, побудить к действию. Считается, что основным мотивирующим фактором является заработная плата, однако, существует множество и других факторов, заставляющих человека работать. На сегодняшний день имеется большое количество способов воздействия на мотивацию конкретного человека, причем диапазон их постоянно растет.
Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала предприятия. Мотивация работников влияет на их производительность, и задача руководителей в данном случае заключается в направлении мотивации на достижение организационных целей.
Актуальность темы заключается в том, что изучение мотивации дает представление о том, что заставляет человека работать, что влияет на выбор им способа действия и почему он придерживается его в течение определенного времени. На основе такого знания возможна разработка четкой и эффективной системы мотивации трудовой деятельности, которая будет влиять не только на повышение социальной и творческой активности конкретного работника, но и на конечные результаты деятельности предприятий различных организационно-правовых форм собственности производственной и непроизводственной сфер деятельности.
Целью курсовой работы является определение направлений совершенствования мотивации труда на предприятии.
Объектом исследования выступает мотивация трудовой деятельности, предметом – процессы и механизмы мотивации труда на МУП «Теплоресурс».
Задачи работы:
- рассмотреть понятие мотивации, разграничить понятия стимула, мотива, интереса и потребности;
- изучить ключевые содержательные и процессуальные теории мотивации;
- дать краткую характеристику МУП «Теплоресурс», уделив особое внимание его кадрам;
- проанализировать способы и методы трудовой мотивации в МУП «Теплоресурс»;
- определить направления совершенствования мотивации труда на предприятия.
В качестве методов исследования использованы наблюдение, сравнение, анализ, синтез, метод обобщений и группировки.
Теоретическую основу работы составили научные труды отечественных и зарубежных авторов в области мотивации труда: Генкина Б.М., Гришина А.С., Друкера П.Ф. Егоршина А.П., Кибанова А.Я., Корзенко Н.И., Хоревой А.С., Логвиновой М.С., Макклелланда Д., Маслоу А.Г., Рофе А.И., Свергун О., Брайан Т и др.
В качестве информационных источников работы использованы: учебники, журнальные статьи, монографии, материалы предприятия; законодательные акты и нормативные документы.
В соответствии с поставленной целью и задачами работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является определение направлений совершенствования мотивации труда на предприятии..docx
2019-06-25 13:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
работа не идеальная, но хорошая, автор молодец, учитывая значительно ограниченный срок!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
