Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель контрольной работы - представить оценку платежного баланса России и выявить перспективы его развития на среднесрочную перспективу.
Создан заказ №3377072
26 ноября 2018

Цель контрольной работы - представить оценку платежного баланса России и выявить перспективы его развития на среднесрочную перспективу.

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по менеджменту за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Как часто мы расстраиваемся, когда в очередной раз не можем предсказать, куда двинется отечественная валюта: вверх или вниз, а, соответственно, не можем понять, время ли обменивать накопленные денежные средства на доллары и евро для того, чтобы застраховать свои рублевые сбережения от скачков валюты или просто съездить за границу. Между тем знание динамики платежного баланса, который показывает конкурентоспособность экономики страны, поможет спрогнозировать, в том числе, динамику курса национальной валюты.  Платежный баланс отражает весь спектр международных торговых и финансовых операций страны с другими странами и представляет собой итоговую запись всех экономических сделок (трансакций) между данной страной и другими странами в течение года. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Он характеризует соотношение между валютными поступлениями в страну и платежами, которые данная страна производит другим странам. Цель контрольной работы - представить оценку платежного баланса России и выявить перспективы его развития на среднесрочную перспективу. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи: 1. Рассмотреть теоретические основы платежного баланса страны, 2. Провести оценку платежного баланса России, 3. Выявить перспективы развития платежного баланса страны на среднесрочный период. Объект исследования - платежный баланс России. Предмет исследования - перспективы развития платежного баланса страны. Научную базу исследования составили труды авторов в области данной темы, а также периодические издания и интернет-ресурсы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Unita
5
скачать
Цель контрольной работы - представить оценку платежного баланса России и выявить перспективы его развития на среднесрочную перспективу..docx
2018-11-30 10:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор молодец. Сначала процент авторства был очень низкий, но в течении нескольких часов автор все переделал. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основы стратегического управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
1. Перфекционизм в профессиональной деятельности.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
проект развития компание
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Принятие управленческих решений - домашнее задание / аал
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эволюция менеджмента как науки
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по карьерная адаптивность. С-00076
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
международная валютная ликвидность
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Моделирование менеджмента: основные, переменные
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Моделирование организационной структуры
В процессе моделирования организационной структуры могут быть использованы следующие взаимосвязанные этапы:
В рамках классического и поведенческого подходов к моделированию структуры управления предполагается осуществление определенной схемы работ:
Из-за потребности координировать деятельность разных подразделений необходимо формирование соответствующих уровней подчинения - высший, средний и низший.
подробнее
Незапрограммированные управленческие решения
В соответствии со степенью разработки принято выделять запрограммированные и незапрограммированные управленческие решения. Данная классификация была разработана Г. Саймоном с целью описания управленческих решений в зависимости от присутствия (отсутствия) стандартных методик в их разработке и принятии.
Не каждое управленческое решение принимается в соответствии с заранее подготовленными методиками и...
подробнее
Положительная и негативная мотивация
Вся деятельность человека пронизана мотивацией на выполнение того или иного поступка, а разнообразие мотивов обуславливает и разнообразие моделей поведения. Основными мотивами являются:
Положительной мотивацией являются побуждения, вызванные осознанием своей выгоды при выполнении заданий в установленные сроки и с необходимым качеством. Предвидение таких выгод и стремление к ним является одним из ва...
подробнее
Государственное корпоративное управление
Согласно действующему в России законодательству под корпорациями следует понимать юридических лиц, участники которых обладают правом членства в них и осуществляют формирование их высшего органа.
В современном мире вопросам развития корпоративного управления уделяется все больше и больше внимания. При этом касается это как частных структур, так и государственных корпораций.
Корпорациям, акционером к...
подробнее
Моделирование организационной структуры
В процессе моделирования организационной структуры могут быть использованы следующие взаимосвязанные этапы:
В рамках классического и поведенческого подходов к моделированию структуры управления предполагается осуществление определенной схемы работ:
Из-за потребности координировать деятельность разных подразделений необходимо формирование соответствующих уровней подчинения - высший, средний и низший.
подробнее
Незапрограммированные управленческие решения
В соответствии со степенью разработки принято выделять запрограммированные и незапрограммированные управленческие решения. Данная классификация была разработана Г. Саймоном с целью описания управленческих решений в зависимости от присутствия (отсутствия) стандартных методик в их разработке и принятии.
Не каждое управленческое решение принимается в соответствии с заранее подготовленными методиками и...
подробнее
Положительная и негативная мотивация
Вся деятельность человека пронизана мотивацией на выполнение того или иного поступка, а разнообразие мотивов обуславливает и разнообразие моделей поведения. Основными мотивами являются:
Положительной мотивацией являются побуждения, вызванные осознанием своей выгоды при выполнении заданий в установленные сроки и с необходимым качеством. Предвидение таких выгод и стремление к ним является одним из ва...
подробнее
Государственное корпоративное управление
Согласно действующему в России законодательству под корпорациями следует понимать юридических лиц, участники которых обладают правом членства в них и осуществляют формирование их высшего органа.
В современном мире вопросам развития корпоративного управления уделяется все больше и больше внимания. При этом касается это как частных структур, так и государственных корпораций.
Корпорациям, акционером к...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы