Создан заказ №3408139
3 декабря 2018
Профессионализм и личностные качества лидера
Как заказчик описал требования к работе:
Объем курсовой работы 30-35 стр., ссылки на литературу в тексте, оригинальность от 50%.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования заключена в том, что в настоящее время переход российского хозяйства к рыночной экономике ни у кого не вызывает сомнения. Коренные изменения затронули не только категорию собственности, приведя к созданию частных предприятий, но и сферу управления. Внешне это выразилось, в частности, в появлении множества новых специальностей и в значительном изменении содержания работы ранее существовавших в нашей стране специалистов. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Сильно сдвинулись приоритеты в образовании, что не только привело к неизбежному возникновению учебных заведений с сомнительным качеством образовательных услуг, но и способствовало выдвижению на первый план ряда лидирующих вузов и бизнес-школ, рассчитанных как на подготовку молодых кадров, так и на переподготовку специалистов по экономическим специальностям и повышение квалификации экономистов.
Анализ проблемного поля лидерства, основанный на историческом обзоре основных теорий, имеет важное значение как с точки зрения практики менеджмента, так и в отношении обучения менеджменту.
Между тем содержание деятельности одной из ключевых фигур рыночной экономики - профессионального менеджера - до сих пор остается во многом загадкой.
Цель исследования: проанализировать лидерство и руководство в управлении организацией, разработать предложения по совершенствованию взаимодействия руководителей с персоналом в строительной компании «Сибирь» города Новосибирска.
Задачи исследования:
Проанализировать лидерство, власть и авторитет, их соотношение;
Рассмотреть концепции лидерства в современном менеджменте;
Провести анализ формирования авторитета управляющего ПСК «Сибирь»;
Разработать предложения по совершенствованию взаимодействия руководителей с персоналом в строительной компании «Сибирь».
Объектом исследования выступает процесс формирования лидеров в организации.
Предмет исследования – авторитет, лидерство и власть менеджера организации.
Методы исследования: анализ литературы и периодических изданий, сравнение мнений разный авторов по проблеме исследования.
Изучением проблемы лидерства в управлении занимались такие авторы как Виханский О. С., Прыгин Б.Д., Базарова Г. Т., Гительман Л.Д., Ковалева Т.В.
Структура работы. Структура работы обусловлена характером темы и состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка используемой литературы и приложений.
Первая глава носит теоретический характер и направлена на раскрытые таких понятий как лидер, лидерство, теории лидерства.
Вторая глава посвящена анализу авторитета и лидерства руководителя строительного концерна «Сибирь». Даны предложения по совершенствованию взаимодействия руководителей с персоналом в строительной компании «Сибирь»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Профессионализм и личностные качества лидера.docx
2018-12-09 15:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все отлично! Курсовая работа выполнена в срок. Не пришлось даже отправлять на доработку - критических ошибок в курсовой работе не было. Автора рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
