Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление в Древнем Риме. Эволюция системы управления.
Создан заказ №3415943
10 декабря 2018

Управление в Древнем Риме. Эволюция системы управления.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по менеджменту ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ История Древнего Рима дает богатый материал для изучения различных аспектов государственности и права. Этот материал веками использовался в политической и юридической практике многих стран, поэтому римский опыт имеет непреходящее значение. Одним из аспектов этого бесценного опыта является римская система местного самоуправления, которая претерпела сложную эволюцию и имела ряд интересных специфических особенностей, которые впоследствии были использованы в большей или меньшей степени в разных странах. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Цель этой работы – дать общий обзор изменений, произошедших в системе местного управления древнего Рима с начала Республики в V-VI веках до нашей эры до времен позднеримской империи IV-V вв. до н.э. и показать особенности этой системы на разных этапах ее исторического развития и на разных уровнях территориальной экспансии римского государства. Ограниченный объем публикаций заставляет останавливаться только на наиболее важных, с нашей точки зрения, аспектах, не вдаваясь в детали и детали, которых немало монографий может быть достаточно для успеха. Государственный строй Римской республики начал формироваться в условиях, когда Рим представлял собой сообщество небольшой группы граждан. Поэтому система местного самоуправления в самый ранний период римской государственности не могла существовать. Государственная система была создана именно для управления этим небольшим гражданским коллективом по той же модели, по которой была создана государственность древнегреческих полисов и других образований, обозначаемых понятием «древнее гражданское общество». Основой этой государственной модели была прямая демократия, основным авторитетом которой было национальное собрание владельцев земельных участков, которые, по сути, составляли территорию этого небольшого государства. На этих собраниях граждане избирали чиновников из своего окружения, в то время как выполнение этих общественных обязанностей считалось почетным и, конечно, было безвозмездным. В различных античных гражданских общинах существовали различные постоянные избирательные или назначенные органы, которые играли роль национального собрания в промежутках между его заседаниями и готовили для них вопросы. Такая модель государственного управления является очень эффективной, сохраняя при этом относительно небольшое количество членов гражданского коллектива, с их определенной социальной и имущественной однородностью, а также выделяя для этого населения определенное количество земель, на которых оно и может питаться. Однако в Древнем Риме формирование этой модели государственности происходило параллельно с захватническими войнами, которые римская община вела со своими соседями с самого начала своего существования. Сначала завоеванные земли были включены в так называемое публичное поле (ager publicus), и римские граждане могли занимать земли на этом поле. По мере расширения масштабов римских завоеваний социальное поле увеличивалось, но рост этого земельного фонда происходил не пропорционально темпам победоносного продвижения римской армии на Апеннинском полуострове. Победив короля Пирра в 275 г. до н.э. в блестящем сражении при Беневентуме, римляне завоевали южную часть Апеннинского полуострова и достигли берегов Мессинского пролива, отделяющего Италию от Сицилии. Еще раньше на севере владения Рима доходили до реки Рубикон. С мастерством в 265 г. до н.э. в этрусском городе Вольсинии римляне стали полными хозяевами всего Апеннинского полуострова. Во время завоевания Италии римляне столкнулись с проблемой организации завоеванных территорий и создания системы управления, которая выходила за пределы их гражданского общества и государственности Римской республики. Первые шаги в создании этой системы были сделаны в V-IV веках. до н.э., но в своем окончательном виде он образовался в III в. до нашей эры. Провинциальная система и кризис Республики РиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
Управление в Древнем Риме. Эволюция системы управления..docx
2018-12-14 10:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена в срок и качественно. Спасибо большое автору за проделанную работу в короткий срок.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование коммуникаций организации (на примере)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Информационный менеджмент, кейс
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ДТЗ по дисциплине Системный анализ и моделирование в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Конкурентные стратегии на международном рынке
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эффективное общение как средство управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Обеспечение эффективной обратной связи в компаниях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Рынок транспортно – экспедиционных услуг.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
определеине и классификация объектов недвижимости
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Деловые коммуникации  реферат/128маж
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Критерии отбора проектов в портфель
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
рефераты и конспекты по Менеджменту
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теории процесса мотивации
Теории процесса мотивации дают понять, как строится процесс мотивации, как побудить людей к действию и достижению желаемых результатов.
Зная поставленные задачи и вознаграждение за их решение человек начинать анализировать соотношение необходимых усилий, результата и вознаграждения, из чего в дальнейшем строит свою модель поведения с учетом собственных возможностей.
подробнее
Краткосрочные управленческие решения
Классификация УР предназначена для определения общих, а также конкретных и специфических подходов для их разработки, подготовки, осуществления и оценки. Классификация позволяет увеличить эффективность и качество принимаемых решений.
УР классифицируются в зависимости от различных признаков: в соответствии с источником возникновения проблемы, количества лиц и условий принятия решений, последствий реш...
подробнее
Субъективные управленческие решения
Управленческое решение – это всегда элемент выбора из множества альтернатив с целью достижения поставленной цели. Управленческое решение является достаточно сложным процессом, который складывается из нескольких компонентов.
Управленческое решение на половину зависит от инициативы руководителя, вторую половину определяет сложившаяся ситуация. Существенное влияние на управленческое решение накладывае...
подробнее
Оценка рисков инновационных проектов
Анализ риска инновационного проекта целесообразно проводить, соблюдая следующую последовательность:
При принятии положительного решения относительно участия в рассматриваемом инновационном проекте далее разрабатываются мероприятия по снижению риска.
Важной специфической особенностью качественного анализа рисков инновационных проектов является его количественный результат. Процесс качественной оценк...
подробнее
Теории процесса мотивации
Теории процесса мотивации дают понять, как строится процесс мотивации, как побудить людей к действию и достижению желаемых результатов.
Зная поставленные задачи и вознаграждение за их решение человек начинать анализировать соотношение необходимых усилий, результата и вознаграждения, из чего в дальнейшем строит свою модель поведения с учетом собственных возможностей.
подробнее
Краткосрочные управленческие решения
Классификация УР предназначена для определения общих, а также конкретных и специфических подходов для их разработки, подготовки, осуществления и оценки. Классификация позволяет увеличить эффективность и качество принимаемых решений.
УР классифицируются в зависимости от различных признаков: в соответствии с источником возникновения проблемы, количества лиц и условий принятия решений, последствий реш...
подробнее
Субъективные управленческие решения
Управленческое решение – это всегда элемент выбора из множества альтернатив с целью достижения поставленной цели. Управленческое решение является достаточно сложным процессом, который складывается из нескольких компонентов.
Управленческое решение на половину зависит от инициативы руководителя, вторую половину определяет сложившаяся ситуация. Существенное влияние на управленческое решение накладывае...
подробнее
Оценка рисков инновационных проектов
Анализ риска инновационного проекта целесообразно проводить, соблюдая следующую последовательность:
При принятии положительного решения относительно участия в рассматриваемом инновационном проекте далее разрабатываются мероприятия по снижению риска.
Важной специфической особенностью качественного анализа рисков инновационных проектов является его количественный результат. Процесс качественной оценк...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы