Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Негативные и позитивные черты российского работника
Реферат Менеджмент
Создан заказ №7047602
1 июня 2021

Негативные и позитивные черты российского работника

Как заказчик описал требования к работе:
реферат (13 страниц текста минимум). Литература не старше 5 лет. Не менее 50% оригинальности. Оставить место под титульник.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 июня 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
hedonism16
5
скачать
Негативные и позитивные черты российского работника .docx
2021-06-05 22:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор сделал работу на отлично, даже раньше срока по просьбе. Однозначно рекомендую

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Презентации по предмету : теория организации и теория управления
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отбор персонала. Его особенности в современных условиях.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тенденции развития гостиничного бизнеса в России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Регламентация внутренних процессов компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Единство организационных процессов в неживой,живой природе и обществе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повременная форма оплаты труда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление ИТ проектами. Построение модели проекта (только этап разработки).
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка стратегии развития организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
PEST анализ и анализ 5 сил портера ( на примере интернет магазина ЦУМ www.tsum.ru)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Конфликты: виды, структура, стадии протекания
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративные коммуникации - контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат по дис.- Современный стратегический анализ. тема на выбор
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Анализ и оценка качества обслуживания в организации сферы услуг»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
рЕФЕРАТ- Методы принятия управленческих решений. тЕМА НА ВЫБОР
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
История развития искусственного интеллекта в менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Новаторское содержание современного менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кодекс корпоративного поведения ФКЦБ России
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные информационные системы управления организацией и стандарты их применения в системе управления орг
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
13. Сущность профессиональной пригодности.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Маркетинг. "Процесс маркетингового исследования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль финансов в развитии международной торговли.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль управления качеством в повышении эффективности производственных процессов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание для подготовки проекта «Разработка бренда»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Выработка стратегии фирмы
Процесс выработки стратегии фирмы включает в себя ряд основных этапов:
Нельзя принимать решения в части выработки стратегии, не имея при этом четкого представления, в фирма находится каком состоянии и какие она реализует стратегии. Необходимо оценить ряд внешних и внутренних факторов для того, чтобы уяснить реализуемую стратегию.
Внешние факторы включают в себя:
Среди внутренних факторов:
Данный ан...
подробнее
Построение системы мотивации на предприятии
Системы мотивации есть практически на всех предприятиях, но часто они не решают стоящие перед ними задачи, являются малоэффективными, не увеличивают производительность труда, лояльность сотрудников, их заинтересованность в достижении организационных целей.
Самой распространенной причиной неудачи внедрения системы мотивации является ее бездумное копирование из какого-либо источника (опыт других пре...
подробнее
Особенности применения инструментов управления операциями в деятельности компании
Операции в организациях - вид деятельности, который ориентирован на намеренные трансформации. Внутри трансформаций располагается техническое ядро, являющееся сердцем предприятия. Ядро обеспечивает выпуск продукции и предоставление услуг. Операционные стратегии сопоставляются с контролем, поскольку без управления процессами не получится качественного и долговечного результата. В связи с этим операц...
подробнее
Забота руководителя о ключевом персонале компании как основа успешного менеджмента
Принято считать, что ключевыми сотрудниками являются руководители отделом и топ-менеджеры – то есть по сути те, кто занимается управленческой деятельностью и принимает решения. Частично утверждение является верным, но все же ключевой сотрудник – это еще и тот человек, которые делает свою работу качественно и в срок, предлагает идеи по усовершенствованию производственной системы и способен взять на...
подробнее
Выработка стратегии фирмы
Процесс выработки стратегии фирмы включает в себя ряд основных этапов:
Нельзя принимать решения в части выработки стратегии, не имея при этом четкого представления, в фирма находится каком состоянии и какие она реализует стратегии. Необходимо оценить ряд внешних и внутренних факторов для того, чтобы уяснить реализуемую стратегию.
Внешние факторы включают в себя:
Среди внутренних факторов:
Данный ан...
подробнее
Построение системы мотивации на предприятии
Системы мотивации есть практически на всех предприятиях, но часто они не решают стоящие перед ними задачи, являются малоэффективными, не увеличивают производительность труда, лояльность сотрудников, их заинтересованность в достижении организационных целей.
Самой распространенной причиной неудачи внедрения системы мотивации является ее бездумное копирование из какого-либо источника (опыт других пре...
подробнее
Особенности применения инструментов управления операциями в деятельности компании
Операции в организациях - вид деятельности, который ориентирован на намеренные трансформации. Внутри трансформаций располагается техническое ядро, являющееся сердцем предприятия. Ядро обеспечивает выпуск продукции и предоставление услуг. Операционные стратегии сопоставляются с контролем, поскольку без управления процессами не получится качественного и долговечного результата. В связи с этим операц...
подробнее
Забота руководителя о ключевом персонале компании как основа успешного менеджмента
Принято считать, что ключевыми сотрудниками являются руководители отделом и топ-менеджеры – то есть по сути те, кто занимается управленческой деятельностью и принимает решения. Частично утверждение является верным, но все же ключевой сотрудник – это еще и тот человек, которые делает свою работу качественно и в срок, предлагает идеи по усовершенствованию производственной системы и способен взять на...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Негативные и позитивные черты российского работника
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы