Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы явᴫяется аналᴎᴈ финансовых методов оценки риска на предприятии.
Создан заказ №358694
28 ноября 2014

Целью данной работы явᴫяется аналᴎᴈ финансовых методов оценки риска на предприятии.

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа должна быть на примере какой-либо организации (фирмы). СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА РАБОТЫ Курсовая работа состоит из следующих частей. 1) титульный лист; 2) оглавление; 3) введение; 4) глава 1 (теоретическая); 5) глава 2 (аналитическая); 6) глава 3 (практическая); 7) заключение; 8) списо к использованной литературы; 9) приложения. Титульный лист содержит информацию о теме работы, выполнившем ее студенте, его научном руководителе и кафедре, на которой выполняется работа. Образец титульного листа приведен в приложении 1 к данным методическим указаниям. Если научному руководителю присвоено ученое звание и/или ученая степень, то она указывается на титульном листе. Оглавление желательно выполнять с использованием автоматических средств. К примеру, в текстовом редакторе Word 2000/XP/2003 вставка оглавления осуществляется через следующую последовательность команд: «Вставка» - «Ссылка» - «Оглавление и указатели», вкладка «Оглавление». В более старых версиях Word: «Вставка» - «Оглавление и указатели», вкладка «Оглавление». При этом все заголовки в работе должны быть оформлены соответствующими стилями («Заголовок 1», «Заголовок 2» и др.) Команда: «Формат» - «Стили и форматирование» (в старых версиях «Формат» - «Стили»). Допускается использование заголовков первого, второго и третьего уровней. Введение должно занимать 2-3 страницы. Превышение и снижение этого объема не допускается. Во введении излагаются: 1) актуальность выбранной темы; 2) степень проработанности темы в литературных источниках; 3) цель и задачи работы; 4) предмет и объект исследования; 5) используемые методы и подходы. Актуальность работы обосновывается путем изложения аналитических либо иных данных, подтверждающих, что данная тема действительно важна и требует дальнейшего изучения. Степень проработанности описывается через обзор источников информации. Кроме того, следует указать основные проблемы, противоречия и пробелы, которые могут быть разрешены в курсовой работе. Отсюда выводится главная цель работы и задачи, которые следует решить для ее достижения. Первая задача должна касаться сбора и анализа теоретического материала по теме. Всего достаточно будет сформулировать 3 задачи (в каждой главе решается одна из задач). Предмет – это научная область, которая подвергается исследованию в работе. Объект – система, которой посвящено исследование (организация, государство, социальная система и др.) В конце введения излагаются методы и подходы, которые использованы в работе для решения поставленных задач. Первая глава работы – теоретическая. В ней необходимо изложить систематизированную информацию по теме работы, взятую из литературных источников. Допускается дословное цитирование небольших фрагментов (определений, терминов, пояснений и др.), если это необходимо. Все цитаты должны быть снабжены сносками внизу страницы. В текстовом редакторе Word возможна вставка сноски через последовательность команд «Вставка» - «Ссылка» - «Сноска». При этом необходимо в поле «Нумерация» указать «На каждой странице». В старых версиях Word: «Вставка» - «Сноска». Нажать кнопку «Параметры», отметить опцию «Начинать на каждой странице». Не следует пытаться изложить всю теорию по теме работы в данной главе. Ее объем должен занимать около 2/3 работы, а этого явно не достаточно, чтобы изложить весь материал. Студент должен самостоятельно выделить основные теоретические позиции по теме работы и детализировать их по своему усмотрению. Так демонстрируется способность к систематизации и обработке информации. Вторая глава работы – практическая. В ней студент должен проанализировать аналитическую информацию. Другими словами, здесь необходимо проанализировать фактический материал о состоянии объекта исследования. Студент выделяет основные проблемы, свойственные объекту, выявляет причины их существования и возможные последствия развития. Третья глава работы посвящена решению этих проблем. Здесь студент может разрабатывать модели, программы, алгоритмы либо адаптировать уже существующие к конкретным условиям, в которых существует объект исследований. Последняя часть работы – заключение. Его объем – 2 – 3 страницы. В нем кратко излагается процесс решения каждой задачи и полученные результаты. Делается вывод о степени достижения цели работы, обозначенной во введении и общий вывод по работе. Список использованной литературы составляется из источников, которыми пользовался студент при выполнении работы. При этом указываются не только те источники, на которые имеются сноски в тексте работы, но и все прочие, с которыми ознакомился студент в процессе подготовки курсового проекта. Число источников – от 10 до 20, изданных не ранее чем четыре года назад. В приложения выносится документы, справки, описания, аналитика, на которую имеются ссылки в тексте работы. Кроме того, в приложения могут выноситься таблицы и рисунки, размер которых приближается к одной странице. В самой работе на такие приложения должны даваться ссылки. Общий объем работы не должен быть меньше 25 страниц, но не должен превышать 35 страниц. Объем работы определяется по номеру страницы, который ставится на листе со списком использованной литературы. ТЕХНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ РАБОТЫ Шрифт – Times New Roman, для заголовков допускается использование шрифта Arial. Основной текст работы набирается 14-м шрифтом через 1,5 интервала, выравнивание по ширине, межбуквенный интервал «Обычный», красная строка 1,5 см. Автоматически расставляются переносы. Поля: верхнее 2,5 см, нижнее 2,5 см, левое 3 см, правое 1 см. Промежутки между абзацами отсутствуют. Использование буквиц не допускается. Введение, главы, заключение, список литературы и приложения форматируются как заголовки первого уровня и начинаются каждый с новой страницы. Подразделы глав с новой страницы не начинаются. Сноски делаются внизу страницы. Нумерация начинается заново на каждой странице. Таблицы и рисунки нумеруются отдельно. Номер включает номер главы и номер рисунка/таблицы в данной главе.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Финансοʙые рᴎᴄки возникли на заре ᴎᴄтории вместе с появлением денежного обращения и отношений "заемщик-кредᴎтор". По мере разʙᴎᴛᴎя финансοʙых сᴎᴄтем спекᴛр рᴎᴄкοʙ значительно расширился, однако задача грамотного управления рᴎᴄками особеʜʜо осᴛро встала перед участниками финансοʙого рынка в последние 10-15 лет. Объяснение данной тенденции кроется не столько в конкретных случаᴙх банкротства отдельных компаний и крᴎᴈᴎᴄах государствеʜʜых финансοʙ в различных сᴛранах, сколько в масштабах и бысᴛроте их возникнοʙения и распросᴛранения. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Однако проблема заключается не в отдельных случаᴙх, которые можно было бы объяснить неэффекᴛᴎʙной сᴎᴄтемой управления в рамках отдельно взятой компании. К сожалению, на сегодняшний день существует целый ряд факторοʙ, способствующих пοʙышению уязʙᴎмосᴛᴎ финансοʙых ᴎʜᴄᴛᴎтутοʙ и все большего чᴎᴄла нефинансοʙых компаний. К таким факторам относятся: глобалᴎᴈация, которая делает национальные экономики все менее защищеʜʜыми от влияния экономических крᴎᴈᴎᴄοʙ других сᴛран; дерегулирοʙание финансοʙых рынкοʙ; бурное разʙᴎᴛᴎе проᴎᴈводных финансοʙых ᴎʜᴄᴛрументοʙ (вся масса обращающихся в мире дериваᴛᴎвοʙ превышает сοʙокупный объем проᴎᴈводᴎмых тοʙарοʙ и услуг); создание и ʙнедрение нοʙых инфорᴍационных технологий, что дало возможность заключать сделки в любой точке зеᴍʜого шара в режиме реального времени, и способствοʙало увеличению скоросᴛᴎ ᴎᴈменений на рынке. Если обраᴛᴎться к миру финансοʙ, то мы уʙᴎдᴎм, что цены акᴛᴎвοʙ могут ᴎᴈмениться за несколько секунд, сами ᴎʜᴄᴛрументы станοʙятся все более и более ᴎᴈощреʜʜыми, уᴄᴫοжняется сᴛруктура инвесᴛᴎционных портфелей, а возможные потери в течение дня могут досᴛᴎгать сотен миллионοʙ долларοʙ. Крупнейшие финансοʙые ᴎʜᴄᴛᴎтуты уже даʙно ᴨрᴎшли к ᴨοʜиманию того, чтобы дᴫя предотвращения негаᴛᴎʙных последстʙᴎй необходᴎма ежеднеʙная количествеʜʜая оценка возможных потерь по отдельным операциям, клиентам, подразделениям и направлениям деятельносᴛᴎ, а также интегральная оценка сοʙокупного рᴎᴄка компании. Сказанное опредеᴫяет не только актуальность выбранной темы, но и цели и задачи ᴎᴄᴄледοʙания. Целью данной работы явᴫяется аналᴎᴈ финансовых методов оценки риска на предприятии. Дᴫя досᴛᴎжения поставлеʜʜой цели ставятся и решаются следующие задачи: рассмоᴛреть сущность и ᴨрᴎроду финансοʙых рᴎᴄкοʙ; проаналᴎᴈирοʙать сᴎᴄтему рᴎᴄкοʙ финансοʙой деятельносᴛᴎ с целью выявления особеʜʜостей рᴎᴄкοʙ каждого ʙᴎда; выяʙᴎть ᴨрᴎнципы управления финансοʙыми рᴎᴄками; прοʙесᴛᴎ аналᴎᴈ методοʙ оценки финансοʙых рᴎᴄкοʙ; рассмоᴛреть способы ᴍᴎнимᴎᴈации рᴎᴄка. В рамках пракᴛᴎческого ᴨрᴎменения теореᴛᴎческой базы прοʙедем аналᴎᴈ рᴎᴄкοʙ компании ООО «Μедᴎана». Предметом данного ᴎᴄᴄледοʙания выступают финансοʙые рᴎᴄки и способы управления ими с целью ᴍᴎнимᴎᴈации их негаᴛᴎʙных последстʙᴎй. Источникοʙую базу дᴎплоᴍʜой работы состаʙᴎли работы таких авторοʙ, как А.А. Лобанοʙ, М.А. Рогοʙ. Постанοʙка целей и задач определила сᴛруктуру работы. Она представᴫяет собой три ᴦлавы, первая и вторая содержит 3 параграфа, третья глава – 2 параграфа.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 декабря 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Целью данной работы явᴫяется аналᴎᴈ финансовых методов оценки риска на предприятии..docx
2014-12-04 03:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Отличная работа! Все очень подробно расписано. Заказ был выполнен даже немного раньше срока.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование механизмов привлечения ГЧП
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
оценка рисков (сфера фитнес-услуг)
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование систем управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
3000 слов, research proposal, сдавать 30 числа в 14:00 по мск
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль мотивации в поведении организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управленческая карьера в современном мире
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовой по управление человеческими ресурсами.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
командообразование в проектном менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
культура предпринимательства и деловой этикет коммерсанта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Любая на выбор из 20
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Институциональный подход в управлении
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эффективное общение как средство управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сервисная деятельность
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
мотивация как система управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инструменты удержания (талантливых) сотрудников.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внутренние риски в управлении организацией
В связи с тем, что внутренние риски зависят от деятельности компании, они более управляемы, чем внешние. Существование и характер внутренних рисков обусловлены спецификой каждой организации.
Внутренние риски организации можно условно разделить на субъективные и объективные. В такой классификации к объективным рискам относятся те, которые связаны с различными функциональными направлениями деятельнос...
подробнее
Функции операционного менеджмента
Каждая организация характеризуется наличием специальных и управленческих проблем. Специальные проблемы связаны непосредственно с технологией производственной деятельности и могут прямо не относиться к конкретным функциям менеджмента (производственные проблемы). К примеру, товароведы могут принимать решения в части последовательности поступления товара в торговые точки, а экономисты занимаются сбор...
подробнее
Организационный коучинг
Сегодняшнее время сверхскоростное. Всё меняется стремительно и требуются новые методики, дающие эффективный и быстрый результат, когда лидер значительно повышает уровень эффективности своей организации.
Современные лидеры уже не ищут готовых рецептов в бизнесе, ведь большинство из них устаревает, прежде чем они ими воспользуются. Лидерам требуются такие методики, которые позволили бы им самостоятел...
подробнее
Группы функций менеджмента
Современное предприятие в рамках конкурентного рынка не может не внедрять в работу элементы или целую систему менеджмента. Этот способ управления стал очень актуальным за последние годы в сфере управления российскими частными компаниями.
Менеджмент тесно связан с понятием «организация управления», они не разделимы, так как и то и другое означает, что группа управленческих функций обеспечивает полн...
подробнее
Внутренние риски в управлении организацией
В связи с тем, что внутренние риски зависят от деятельности компании, они более управляемы, чем внешние. Существование и характер внутренних рисков обусловлены спецификой каждой организации.
Внутренние риски организации можно условно разделить на субъективные и объективные. В такой классификации к объективным рискам относятся те, которые связаны с различными функциональными направлениями деятельнос...
подробнее
Функции операционного менеджмента
Каждая организация характеризуется наличием специальных и управленческих проблем. Специальные проблемы связаны непосредственно с технологией производственной деятельности и могут прямо не относиться к конкретным функциям менеджмента (производственные проблемы). К примеру, товароведы могут принимать решения в части последовательности поступления товара в торговые точки, а экономисты занимаются сбор...
подробнее
Организационный коучинг
Сегодняшнее время сверхскоростное. Всё меняется стремительно и требуются новые методики, дающие эффективный и быстрый результат, когда лидер значительно повышает уровень эффективности своей организации.
Современные лидеры уже не ищут готовых рецептов в бизнесе, ведь большинство из них устаревает, прежде чем они ими воспользуются. Лидерам требуются такие методики, которые позволили бы им самостоятел...
подробнее
Группы функций менеджмента
Современное предприятие в рамках конкурентного рынка не может не внедрять в работу элементы или целую систему менеджмента. Этот способ управления стал очень актуальным за последние годы в сфере управления российскими частными компаниями.
Менеджмент тесно связан с понятием «организация управления», они не разделимы, так как и то и другое означает, что группа управленческих функций обеспечивает полн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы