Создан заказ №3623731
8 февраля 2019
Целью работы является изучение управления как вида деятельности человека и разработка организационной структуры отдела главного механика.
Как заказчик описал требования к работе:
Вариант работы №17. Строго выполнение всех пунктов. Строго по методическому указанию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время происходит большое количество перемен. Они затронули все сферы деятельности человека. Кажется, что наше время вместило все проблемы, когда-либо стоявшие перед человечеством, но уже на основе другой более сложной реальности.
Управление призвано обеспечить целостность организации и, по меньшей мере, достижение ее целей, если не самым оптимальным путем, то путем, обеспечивающим развитие последней.
В практике и теории менеджмента реализовано и построено множество схем и парадигм управления. (работа была выполнена специалистами Автор 24) От простейших на раннем этапе развития экономики, ограничивающихся стабильными условиями окружения, через подходы, учитывающие динамику внешней среды, прогнозируя будущее, до подходов, нацеленных на ведение управленческой деятельности в условиях обыденной среды.
Сегодня в условиях обостряющегося мирового экономического кризиса особенно актуальным является анализ этапов развития менеджмента, т.к. опыт говорит о том, что не существует единственной парадигмы или сценария управления. В каждом конкретном случае в зависимости от организационной сложности компании, ее величины, от доли интеллектуальной собственности в активах, от уровня развития экономики, от характеристик внешней и внутренней среды может быть востребована та или иная комбинация идей, обеспечивающая наилучшее из возможных управление.
Согласно современной парадигме организация в первую очередь представляет собой «открытую систему», которая взаимодействует с внешней средой. Факторы внешней среды влияют на все то, что происходит внутри организации. Энергия, информация, материалы – это объекты обмена предметов труда с внешней средой через проницаемые границы системы. Такая система - не самообеспечиваемая и зависит от энергии, информации и материалов, поступающих извне. Главные предпосылки успеха организации обнаруживаются не внутри, а во внешней среде системы, тем самым успех организации зависит от того, насколько успешно предприятие приспосабливается к своему окружению – экономическому, научно-техническому, социально-политическому, и как вовремя сможет распознавать угрозу своему существованию вследствие изменения факторов внешней среды.
Таким образом, современная парадигма управления (независимо от специфики бизнеса) сегодня выступает как знаниевая парадигма, т.е. знание – есть цель и средство управления, что доказывает актуальность темы.
Целью работы является изучение управления как вида деятельности человека и разработка организационной структуры отдела главного механика.
Задачи работы:
- изучить теоретические основы управления как вида человеческой деятельности;
- проанализировать управление как вид деятельности человека на предприятии.
- разработка структуры отдела главного механика.
Объект исследования – отдел главного механика. Предмет исследования – управление как вид деятельности человекаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является изучение управления как вида деятельности человека и разработка организационной структуры отдела главного механика..docx
2019-02-14 08:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Один из из самых лучших авторов здесь . Всегда на связи , пишет работу сама , оригинальность гарантирована . Всем советую !
Хочешь такую же работу?
300 ₽
