Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью исследования является анализ факторов, влияющих на уровень безработицы в стране, выявление устойчивых зависимостей между ними и достоверности оценки.
Создан заказ №3640114
13 февраля 2019

Целью исследования является анализ факторов, влияющих на уровень безработицы в стране, выявление устойчивых зависимостей между ними и достоверности оценки.

Как заказчик описал требования к работе:
В прикрепленном файле есть все рекомендации по выполнению работы от моего университета.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Проблема безработицы является одним из наиболее важных направлений исследования в экономической теории. Она напрямую влияет на уровень жизни людей, на демографическую ситуацию в стране и другие социально-экономические факторы. От уровня безработицы зависят издержки общества на подбор, подготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на обеспечение государственной материальной поддержки тех, кто лишился работы. Безработица находит своё отражение не только в экономической сфере жизни, но и в социальной. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В связи с этим проблемы безработицы и её последствий на сегодняшний день являются особо актуальными. Последствия безработицы могут стать причинами глубоких социальных потрясений и кризисных явлений в стране, могут сдерживать структурные преобразования национальной экономики и препятствовать созданию условий для устойчивого развития России. Курсовая работа посвящена анализу безработицы, как дестабилизирующего фактора национальной экономики, и методов, которые используются в современной России для борьбы с безработицей. В основу исследования положены статистические данные по России. Выводы, сделанные по работе, могут найти практическое применение при решении проблемы безработицы в России. Вопросы, связанные с безработицей и ее влиянием на нашу жизнь, нашли своё отражение в исследованиях многих отечественных и зарубежных ученых. В конце XIX и на протяжении ХХ века о проблемах безработицы рассуждали такие выдающиеся экономисты, как Дж. М. Кейнс, А. Маршалл, Ф. Хаек, Т. Веблен, Дж. Гэлбрейт, М. Фридмен и многие другие. Среди современных российских ученых следует выделить работы Вишняковой В., Руднева В., Горшениной Е.В., Подколзиной И.М., Казанцева В.А., Белых В.И., Полковниковой С.Г. и других. Исследования этих авторов использовались при написании данной курсовой работы. Анализ работ по исследуемой проблеме показал, что на сегодняшний день выявлены основные причины и последствия безработицы. Несмотря на многообразие исследовательских работ, недостаточное внимание уделяется вопросам совершенствования механизма регулирования рынка труда в нашей стране. Актуальность темы исследования, её практическая значимость определили выбор темы данной курсовой работы. Целью исследования является анализ факторов, влияющих на уровень безработицы в стране, выявление устойчивых зависимостей между ними и достоверности оценки. Достижение указанной цели определило постановку и решение следующих задач: изучение существующих видов безработицы; анализ рынка труда в России; определение специфики и закономерностей функционирования рынка труда; выработка путей решения проблем безработицы в российской экономике; наметить перспективы рынка труда на период до 2025 г. Объектом исследования является рынок труда России. Предметом исследования являются безработица как социально-экономическое явление, её причины и особенности в Российской Федерации. Теоретико-методологической основой и информационной базой исследования являются труды отечественных исследователей, посвященные вопросам безработицы. В качестве информационной базы использованы материалы Госкомстата России. Курсовая работа состоит из введения, двух глав и заключения, списка литературы и приложения. Во введении обоснована актуальность курсовой работы, указаны цели и задачи. В первой главе изучены теоретические подходы к определению безработицы в современной экономике, рассмотрены основные показатели измерения безработицы. Во второй главе выявлены и проанализированы особенности рынка труда в России. Предложены пути совершенствования государственной политики в сфере занятости. В заключении сформулированы основные выводыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nikolay1989
5
скачать
Целью исследования является анализ факторов, влияющих на уровень безработицы в стране, выявление устойчивых зависимостей между ними и достоверности оценки..docx
2019-02-19 19:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все требования выполнены , работа была сделана раньше срока . Огромное спасибо автору !

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Государственная политика занятости в регионах России
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Мониторинг рынка труда. Работа с агрегаторами
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
новостные источники
Ответы на вопросы
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа "Экономика труда"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа, задачи
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Формирование и планирование трудовой карьеры
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Государственная политика занятости в регионах России
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Формы и системы оплаты труда машинистов на железнодорожном транспорте
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Сущность безработицы, ее факторы и последствия
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
"Специальная оценка условий труда" не менее 45 страниц
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
экономика труда. задачи
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
«Сущность и организация гибких режимов труда»
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Организация труда и ее совершенствование на предприятии.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Анализ и повышение эффективности нормирования труда на предприятии
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Расчет заработной платы различных категорий работников
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Тема выбирается вами, нужна уже готовая работа.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Нормирование и организация труда на предприятии
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
рынок труда предприятия.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Ценностные ориентации работников в сфере трудовой деятельности
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Анализ потерь рабочего времени
Полноту использования трудовых ресурсов на предприятии можно оценить по числу отработанных часов и дней одним работником за определенный временной период, и по степени использования фонда рабочего времени.
Подобного рода анализ осуществляется по каждой из категорий работников, по производственным подразделениям, а также по предприятию в целом.
Для того чтобы выявить причины внутрисменных и целоднев...
подробнее
Объект экономики труда
Рабочая сила проходит несколько этапов:
Предмет экономики труда представляет собой исследование трудовых отношений, трудового потенциала, путей его формирования и рационального использования.
Труд играет важную роль в осуществлении и развитии общества и каждого его члена. Благодаря трудовой деятельности нескольких поколений людей накапливался огромный потенциал производительных сил, общественное бог...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Анализ потерь рабочего времени
Полноту использования трудовых ресурсов на предприятии можно оценить по числу отработанных часов и дней одним работником за определенный временной период, и по степени использования фонда рабочего времени.
Подобного рода анализ осуществляется по каждой из категорий работников, по производственным подразделениям, а также по предприятию в целом.
Для того чтобы выявить причины внутрисменных и целоднев...
подробнее
Объект экономики труда
Рабочая сила проходит несколько этапов:
Предмет экономики труда представляет собой исследование трудовых отношений, трудового потенциала, путей его формирования и рационального использования.
Труд играет важную роль в осуществлении и развитии общества и каждого его члена. Благодаря трудовой деятельности нескольких поколений людей накапливался огромный потенциал производительных сил, общественное бог...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы