Цель данной работы - выявить роль мотивации достижения в развитии личности.

Как заказчик описал требования к работе:

Срочно выполнить курсовую работу по организационному развитию с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию

Фрагмент выполненной работы:

ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы заключается в том, что прислушиваясь к себе, к своим желаниям, человек может ставить точные цели, строить будущее, заранее нарисовав для себя его образ. Потребности человека очень изменчивы, носят условный характер. На них большое влияние имеет ряд факторов: социальные условия, возраст, общество. Зачастую потребности трансформируются друг в друга: биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Непосредственный процесс изменения направления потребности называют переходом от потребности к деятельности. Мотив лежит в основе абсолютно любой деятельности, он побуждает личность к действию. Однако не всегда деятельность приводит к цели и может удовлетворить начальный мотив. Механизм перехода от потребности к деятельности состоит из: выбора и мотивации предмета потребности (мотивация — обоснование предмета для удовлетворения потребности); потребность трансформируется в цель и интерес (осознанную потребность). Мотив – неотъемлемая часть деятельности, к которой человека стимулирует потребность, значит, потребность и мотивация зависят друг от друга, они взаимосвязаны. Многие психологи на практике доказали, что мотивация эффективно продвигает вперед личность, особенно мотивация достижений. В разных жизненных ситуациях направить человека на деятельность с заранее четко поставленной целью, можно мотивацией достижения успеха. Это применимо в любой сфере: творчество, спорт, труд, наука, образование. Основные тенденции развития современного общества диктуют условия, при которых психология человек, управление им, возможность грамотного мотивирования к действиям, становятся в очень актуальным для изучения и использования в практике. Научно-технический прогресс, повышение престижности образования ставят человека перед необходимостью достижения определенного уровня успешности в ситуациях, связанных с соревнованием, объективной оценкой, конкурсным отбором. В современной психологии большое внимание уделяют изучению мотивации достижения успеха и неуспеха, потому что в регуляции поведения человека играет важную роль именно данная мотивация. Для достижения поставленной цели любому человеку необходимо приложить усилия самому либо замотивировать других. Это позволяет сделать мотивация достижения. Именно поэтому, по мнению многих психологов, важно ее развивать в любом возрасте, в любом поколении. Основы мотивации достижения закладываются в каждом человеке в период с трех до тринадцати лет. Именно поэтому, родителям просто необходимо создать оптимальные условия для ее развития, понять важность мотивации достижения в жизни каждого человека. Объект исследования – мотивация профессиональной деятельности. Предмет исследования – особенности мотивации достижения студентов. Цель данной работы - выявить роль мотивации достижения в развитии личности. Для реализации поставленной цели предполагается решить следующие задачиПосмотреть предложения по расчету стоимости