Рестайлинг фирменного стиля

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо написать и оформить курсовую работу по дизайну. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.

Фрагмент выполненной работы:

Введение Наличие фирменного стиля у компании — это показатель солидности компании, серьезности и долгосрочности ее намерений. А в современной ситуации наличие у компании фирменного стиля уже просто подразумевается, это неотъемлемая часть деловой этики. Обновление фирменного стиля предприятия либо его элементов — так называемый рестайлинг — насущная проблема тех компаний, которые стремятся к высоким позициям на рынке. В последнее время даже крупные компании, фирменный стиль которых известен каждому, подверглись процедуре рестайлинга. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Они полностью поменяли свой фирменный стиль. Рестайлинг – эта такая же необходимая вещь, как и разработка фирменного стиля, ведь компания, если она не стоит на месте, должна меняться. Так, рестайлинг – это не веяние торговой моды, а способ самосохранения, который диктуется рыночными законами в условиях экономической нестабильности. В современных условиях нестабильности отечественной экономики, снижения покупательской способности потребителей, уровень конкуренции в ритейле продолжает динамично расти. Программы лояльности стали массовым явлением в торговых сетях. Потребители привыкли к бонусным программам в магазинах, среди продуктовых и ценовых преимуществ в них появились еще и эстетические. Кроме того, вкусы и предпочтения потребителей стали меняться значительно чаще, что побуждает разных игроков розничного рынка проводить рестайлинг раз в 4 – 5 лет, чтобы не потерять своих покупателей. В зависимости от бизнес-задач и проблем, возникающих с имеющимся логотипом, глубина либо степень его редизайна может быть разной. В случае незначительного ресталинга, требуется лишь слегка подкорректировать имеющийся логотип – выровнять его, сделать его пропорции более логичными, внести незначительные изменения. Фирменный стиль позволит сформировать и поддерживать легко узнаваемый, четко идентифицируемый целостный образ компании. И для этого необходимо, не только разработать, но и строго придерживаться стандартов оформления всех элементов фирменного стиля и периодически проводить рестайлинг его отдельных элементов. Исследованием данной проблемы занимались такие ученые как Геркавенко С.С., Клюев М. Ю., Леонтьев Д., Почепцов Г., Рид С., Рыбцов И., Ромовая Л. и пр. Объект работы – фирменный стиль Центра поддержки семьи и детства СЗАО г.Москвы . Предмет работы – рестайлинг фирменного стиля Центра поддержки семьи и детства СЗАО г.Москвы . Цель – совершенствование рестайлинга фирменного стиля Центра поддержки семьи и детства СЗАО г.Москвы . Задачи: Рассмотреть теоретические аспекты рестайлинга фирменного стиля. Провести анализ положения Центра поддержки семьи и детства СЗАО г.Москвы . Разработать новый знак продукцию. Провести предварительную оценку эффективности проделанной работы. В процессе исследования применялись такие методы, как сбор первичной и вторичной информации, ситуационный анализ, методы системного и сравнительного анализа, а также экономико-математические методы. Источниками информации для написания работы послужили: базовая учебная литература, исследования в области дизайна и рестайлинга, статьи в специализированных и периодических изданиях, прочие актуальные источники информации. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости