Создан заказ №3940978
4 мая 2019
Цель написания курсовой работы – рассмотреть управления процессом реализации изменений и нововведений в практике деятельности ООО «Хлебозавод № 4» г.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Реализация стратегии на предприятии это очень трудный процесс. Для того, чтобы качественно реализовать стратегию и получить желаемые результаты от внесенных изменений, от руководителей требуется пристальное внимание и учет каждой даже самой малозначительной детали, так как в организации работают люди, а там где есть люди, имеет место и человеческий фактор, который, как правило, очень трудно предсказать. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Актуальность выбранной темы заключается в том, что нововведениям способствует группа людей или один человек. Эти люди своей инициативной деятельностью вносят новизну в процесс производства, их идеи направлены на удовлетворение потребностей общества в будущем, поэтому все их идеи отличительны от того, что уже существует. Таких людей принято называть инноваторами. Нововведения в организациях подразумевают систему действий, которая определяет дальнейшее положение организации и ее конкурентоспособность. Нововведения повышают качество работы предприятия, тем самым обеспечивают успех и эффективность предприятия.
Цель написания курсовой работы – рассмотреть управления процессом реализации изменений и нововведений в практике деятельности ООО «Хлебозавод № 4» г. Кострома.
Задачи исследования:
раскрыть понятие и теоретические основы сопротивления изменениям в организации;
охарактеризовать модели управления изменениями в организации;
описать реакцию на сопротивление стратегическим изменениям;
осуществить анализ практики сопротивления изменениям на примере ООО «Хлебозавод № 4»;
провести анализ управления изменениями в организации ООО «Хлебозавод № 4»;
раскрыть разработку рекомендаций по совершенствованию управления изменениями в ООО «Хлебозавод № 4».
Объект исследования – общественные отношения, связанные с изучением института сопротивления изменениям в организации.
Предмет исследования – сопротивление изменениям на примере ООО «Хлебозавод № 4».
Методы исследования – сравнения, аналитический, анализа научной литературы.
При написании курсовой работы использовались научные статьи и публикации по теме исследования.
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель написания курсовой работы – рассмотреть управления процессом реализации изменений и нововведений в практике деятельности ООО «Хлебозавод № 4» г..docx
2019-05-10 06:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное за качество!!быстро бывает качественно!)в срок. Да,были недочёты,но поставили 5.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
