Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является изучение административного правонарушения и его места в российском законодательстве, а также отдельного вида административного наказания – административного штрафа.
Создан заказ №3955850
7 мая 2019

Целью данной работы является изучение административного правонарушения и его места в российском законодательстве, а также отдельного вида административного наказания – административного штрафа.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Данная тема очень актуальна, поскольку административное правонарушение предусмотрено административным законодательством как один из видов незаконных публичных действий, запрещенных законом. Административное право является одним из четырех видов основных правоотношений, предусмотренных российским законодательством. Административное право является публичным и обязательным. Публичное право в Российской Федерации включает в себя все отрасли права, в которых государство в лице судебной власти, а также органов государственной власти так или иначе вступает в контакт с гражданами, физическими и юридическими лицами при осуществлении ими своих публичных полномочий. Публичность административного права заключается в том, что административно-правовые отношения носят публичный характер и направлены на регулирование взаимодействия государства и общества. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Недопустимость административного права заключается в том, что оно основано на отношениях авторитетности и подчиненности, а решения, принимаемые административными государственными органами, имеют определенный правовой приоритет. Административное правонарушение предусматривает установление административной ответственности, что является сдерживающей мерой императивного характера. Административное право имеет определенную принудительную силу, поддерживаемую государством, с некоторыми наказаниями, например, для лиц, связанных с ограничением и нарушением их конституционных прав. Эти виды наказаний включают, например, административный арест или административное выдворение, которые ущемляют свободу, личную неприкосновенность и право на свободное передвижение по территории государства. Административные правонарушения являются одним из наиболее распространенных нарушений закона, которые регистрируются правоохранительными органами в повседневной жизни, поэтому детальное изучение и анализ правовой природы административного правонарушения очень важны для понимания механизмов административной ответственности. Административные правонарушения включают в себя различные социально защищенные объекты незаконного посягательства, которые включают в себя окружающую среду и общественный порядок, общественную безопасность, мораль, общественное здравоохранение, управление, безопасность дорожного движения и т. д. Постоянное использование административных наказаний государственными органами в их практике делает изучение институт административной ответственности очень актуальным. Объектом работы являются общественные отношения, возникающие в результате совершения административного правонарушения, и их правовые характеристики. Предметом работы является административное законодательство в области административного штрафа, в качестве штрафа. Целью данной работы является изучение административного правонарушения и его места в российском законодательстве, а также отдельного вида административного наказания – административного штрафа. Задачами, поставленными в работе, являются: 1. Дать общую характеристику административного правонарушения. 2. Раскрыть понятие и сущность административного наказания. 3. Рассмотреть административный штраф, как меру наказания. 4. Проанализировать стадии рассмотрения дел об административных правонарушениях. 5. Проследить порядок исполнения административного наказания в виде штрафа. В работе используются методы научно-теоретического, научно-практического анализа, системный анализ, правовые характеристики, метод сравнительных характеристик, метод сравнения, разделения, выделения и обобщения, метод научного исследования. Работа состоит из введения, двух глав с параграфами, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
hedonism16
5
скачать
Целью данной работы является изучение административного правонарушения и его места в российском законодательстве, а также отдельного вида административного наказания – административного штрафа..docx
2019-05-13 00:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Автор очень ответственно подходит к выполнению работ. Всегда на связи, быстро отвечает на вопросы заказчика. Все работы выполняются в срок. Спасибо большое!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Сущность, структура и функции познания
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ и совершенствование системы оплаты труда
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внедрение современных технологий на предприятиях нефтяной и газовой промышленностях
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Курсовая по теории менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Срочно переделать дипломную работу
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
несколько вопросов по управленческим решениям.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Влияние экономической среды на поведение потребителей
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовой по управление человеческими ресурсами.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Гендерная дискриминация на Российском рынке труда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кадровый менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Активные и пассивные руководители: их типы и особенности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эффективное общение как средство управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Содержание инвестиционного менеджмента, его задачи и место в системе менеджмента предприятия
Инвестиционный менеджмент является самостоятельной областью экономической науки, направленной на достижение определенных конкретных целей посредством рационального вложения инвестиций. Инвестиционный менеджмент является разновидностью функционального управления, непосредственный объект которого – это инвестиционный процесс, инвестиционная деятельность, проект, осуществляемый в какой – либо отрасли...
подробнее
Система управленческого контроля в организации
Управленческий контроль является одной из функций управления, без которой невозможна реализация остальных функций управления. С помощью контроля происходит выработка политики предприятия и процесс принятия решений, что обеспечивает стабильное функционирование компаний и достижение ими поставленных целей и задач на долгосрочную и краткосрочную перспективу.
Посредством функции контроля на предприятии...
подробнее
Проектная мотивация
Как правило, современные организации используют либо общую систему, устанавливающую единые подходы для всех работников организации, либо собственно проектную мотивацию, которая становится дополнением к основной системе мотивации.
Ключевые задачи проектной мотивации:
На практике большинство современных организаций придерживаются точки зрения о том, что эффективность материального вознаграждения выс...
подробнее
Управление организационными изменениями
Каждое предприятие (организация) – это социотехническая система, включающая в себя объективные субъективные составляющие, поэтому для организационных изменений требуются предпосылки объективного и субъективного характера. В результате все объективные изменения в компании потребуют и субъективных.
Для эффективного управления организационными изменениями нужно видение организации в целостности и сист...
подробнее
Содержание инвестиционного менеджмента, его задачи и место в системе менеджмента предприятия
Инвестиционный менеджмент является самостоятельной областью экономической науки, направленной на достижение определенных конкретных целей посредством рационального вложения инвестиций. Инвестиционный менеджмент является разновидностью функционального управления, непосредственный объект которого – это инвестиционный процесс, инвестиционная деятельность, проект, осуществляемый в какой – либо отрасли...
подробнее
Система управленческого контроля в организации
Управленческий контроль является одной из функций управления, без которой невозможна реализация остальных функций управления. С помощью контроля происходит выработка политики предприятия и процесс принятия решений, что обеспечивает стабильное функционирование компаний и достижение ими поставленных целей и задач на долгосрочную и краткосрочную перспективу.
Посредством функции контроля на предприятии...
подробнее
Проектная мотивация
Как правило, современные организации используют либо общую систему, устанавливающую единые подходы для всех работников организации, либо собственно проектную мотивацию, которая становится дополнением к основной системе мотивации.
Ключевые задачи проектной мотивации:
На практике большинство современных организаций придерживаются точки зрения о том, что эффективность материального вознаграждения выс...
подробнее
Управление организационными изменениями
Каждое предприятие (организация) – это социотехническая система, включающая в себя объективные субъективные составляющие, поэтому для организационных изменений требуются предпосылки объективного и субъективного характера. В результате все объективные изменения в компании потребуют и субъективных.
Для эффективного управления организационными изменениями нужно видение организации в целостности и сист...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы