Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Предмет организационного поведения. Характеристики организационного поведения
Ответы на вопросы
Создан заказ №4026950
19 мая 2019

Предмет организационного поведения. Характеристики организационного поведения

Как заказчик описал требования к работе:
1. Предмет организационного поведения. Характеристики организационного поведения: функциональная определенность, временная заданность, самоорганизуемость, мотивационная автономность, предсказуемость, сценарная воспроизводимость.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Предмет организационного поведения. Характеристики организационного поведения.docx
2019-06-24 16:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Всем советую данного автора!!! Заказывала у Елены 2 раза расписать ответы на вопросы к экзаменам. Елена чётко выполнила все мои требования к работе, завершила работу раньше срока, всегда отвечает без задержки.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
количественный （подходы в менеджмент）
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Письменный экзамен "Стратегический менеджмент"
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление человеческим капиталом – как фактор антикризисного управления организацией.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Закон единства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выбор и назначение корректирующих мер по итогам процедуры подтверждения соответствия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы управления электронным документооборотом в организации ФГУП НПО С.А. Лавочкина
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отчёт по производственной практике + дневник
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
планирование времени и целеполагание : определение ценностей , постановка задач , расстановка приоритетов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка системы по повышению эффективности клиники, как способа получения конкурентного преимущества на ры
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема в описании
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
кейс - незваные гости в татарии
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Прикрепляю два введения к курсовой работе. Вам нужно проанализировать их и определить: -верно и полно описана
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по экономическому анализу
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вопросы в сфере государственных и муниципальных закупок по ФЗ-44 и ФЗ-223
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответ на 2 вопроса по проектному менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответить на билет с вопросами по бизнес-процессам
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вопросы в сфере государственных и муниципальных закупок по ФЗ-44 и ФЗ-223
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выбрать верный ответ(тесты) по Теории Менеджемнта
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
кроссворд по основе деловой культуры
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Управление образовательным процессом в условиях электронной информационно-образовательной среды (на основании
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответы на вопросы по менеджменту, вопросы в коментрариях
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КАК ВЫВЕСТИ ИЗ КРИЗИСА МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ?
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Развитие организационной культуры
Организационная культура оказывает значительное влияние на процесс взаимодействия со внешней средой организации. Также и внешняя среда формирует культуру. При этом две организации, работающие в одной отрасли, могут иметь разные типы культур. На формирование организационной культуры влияют два фактора:
подробнее
Мотивация персонала
Достаточно часто люди считают, что изменение происходит под воздействием внутренних причин или по чьей-либо инициативе. Но, как показывает практика, чаще всего причины изменений носят внешний характер по отношению к организации и этими причинами может являться рост конкуренции, повышение требований со стороны потребителя, экономические и политические факторы. Полноценное функционирование организац...
подробнее
Гендерные теории лидерства
Лидерство является одним из проявлений власти. Обязательным условие лидерства является наличие власти в определенных формальных и неформальных организациях, которые представляют собой самые разные уровни и масштабы.
Понятие лидерства и различные его теории появились впервые в западной социальной психологии. Они возникли на базе эмпирических исследований малых групп. Большинство исследователей заним...
подробнее
Управление корпоративными финансами
Для того, чтобы разобраться в сущности корпоративных финансов, сдует рассмотреть основные составляющие данного термина – корпорации и финансы.
Согласно действующему в России гражданскому законодательству корпорацией признается юридическое лицо, участники которого обладают правом участия в нем и формируют его высший орган.
Основными преимуществами корпоративных форм хозяйствования выступают:
Как пра...
подробнее
Развитие организационной культуры
Организационная культура оказывает значительное влияние на процесс взаимодействия со внешней средой организации. Также и внешняя среда формирует культуру. При этом две организации, работающие в одной отрасли, могут иметь разные типы культур. На формирование организационной культуры влияют два фактора:
подробнее
Мотивация персонала
Достаточно часто люди считают, что изменение происходит под воздействием внутренних причин или по чьей-либо инициативе. Но, как показывает практика, чаще всего причины изменений носят внешний характер по отношению к организации и этими причинами может являться рост конкуренции, повышение требований со стороны потребителя, экономические и политические факторы. Полноценное функционирование организац...
подробнее
Гендерные теории лидерства
Лидерство является одним из проявлений власти. Обязательным условие лидерства является наличие власти в определенных формальных и неформальных организациях, которые представляют собой самые разные уровни и масштабы.
Понятие лидерства и различные его теории появились впервые в западной социальной психологии. Они возникли на базе эмпирических исследований малых групп. Большинство исследователей заним...
подробнее
Управление корпоративными финансами
Для того, чтобы разобраться в сущности корпоративных финансов, сдует рассмотреть основные составляющие данного термина – корпорации и финансы.
Согласно действующему в России гражданскому законодательству корпорацией признается юридическое лицо, участники которого обладают правом участия в нем и формируют его высший орган.
Основными преимуществами корпоративных форм хозяйствования выступают:
Как пра...
подробнее
Главная Лента заказов Ответы на вопросы Менеджмент Предмет организационного поведения. Характеристики организационного поведения
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы