Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является изучение парадокса Ж.
Создан заказ №404761
1 января 2015

Целью данной работы является изучение парадокса Ж.

Как заказчик описал требования к работе:
предмет: методы принятия управленческих решений сноски
Фрагмент выполненной работы:
Введение Выборы – это непременный атрибут демократического государства. Выборы проходят в большинстве стран мира, и в каждой стране у них есть свои особенности, связанные с опытом и традициями народа этой страны, с системой государственной власти и политическим режимом. Политики и журналисты, учёные и простые граждане спорят о том, являются ли те или иные выборы демократичными, соответствуют ли результаты выборов воле народа. Избирательная система — это совокупность правовых норм, определяющих, каким образом итоги голосования избирателей трансформируются в результаты выборов. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Проблема организации правильной избирательной системы обсуждается математиками с XVIII века, когда выборы только начинали становиться универсальным способом избрания кандидатов. Свой вклад в их решение внесли Жан Шарль де Борда, Ж.А. Кондорсе, К. Мэй. Существует множество различных правил голосования, таких, как голосование открытое и закрытое, голосование с правом вето, одно- и двухступенчатое голосование. Целью данной работы является изучение парадокса Ж.А. Кондорсе. Французский математик и философ маркиз Жан Антуан Никола Кондорсе в 1785г. опубликовал работу, посвященную проблемам принятия коллективных решений в ходе выборов депутатов провинциальных ассамблей. В работе он показал, что при использовании правил простого большинства может возникать циклическое голосование. Ключевые для теории принятия коллективных решений понятия «парадокс Кондорсе» и «принцип Кондорсе» впервые были введены в этом же труде. Структурно работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
2 января 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Alina1609
5
скачать
Целью данной работы является изучение парадокса Ж..docx
2017-02-16 15:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор, идет на контакт, работу выполнил раньше срока. НО! Работа не соответствовала требованиям, и почти полностью взята с интернета. Пришло переделывать самостоятельно
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
8 Понятие организации, управления
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование и функционирование рынка
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
завтра 14:00 онлайн тест 20 вопросов 15мин
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технологический аудит
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технологии управленческих решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роли менеджера в организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление проектами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности Российского менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Условия и факторы возникновения и развития менеджмента
Изучая представления о роли и месте менеджмента организаций, содержание управленческой деятельности, ее принципы и методы осуществления, мы видим, что они неоднократно были подвержены существенным изменениям с того момента, как управление стало рассматриваться как особый вид деятельности, осуществляемой в организации. Отношение и взгляды на управление развивались наряду с развитием общественных от...
подробнее
Выполнение стратегии
Самым продолжительным этапом в стратегическом процессе является этап выполнения стратегии. На данном этапе претворяется в жизнь стратегия, выбранная руководством. Выполнение стратегии делает необходимым принятие системы, которая используется для управления фирмой. Данная система определяет то, какие подразделения будут за что отвечать, какие информационные системы могут понадобится для контроля з...
подробнее
Стиль руководства в теории лидерства и типы лидеров
Понятие лидерства неразделимо с необходимостью достижения какой-либо цели. Лидер должен не только стремиться достичь цели самостоятельно, но и объединять вокруг себя людей, последователей, разделяющих его взгляды и путь достижения цели.
Значение лидера и феномена лидерства в целом заключается именно в его роли в процессе достижения цели. Лидер должен объединять людей, обеспечивать взаимодействие ме...
подробнее
Инновационная мотивация
Острой проблемой отечественного бизнеса является воспроизводство инновации от идеи до ввода на рынок. Как правило, это связано с низким качеством мероприятий, мотивирующих инновационную активность. Большинство отечественных организаций не способны себя позиционировать и привлекать достаточные ресурсы, не готовы к использованию современных технологий продвижения своих инновационных предложений.
Форм...
подробнее
Условия и факторы возникновения и развития менеджмента
Изучая представления о роли и месте менеджмента организаций, содержание управленческой деятельности, ее принципы и методы осуществления, мы видим, что они неоднократно были подвержены существенным изменениям с того момента, как управление стало рассматриваться как особый вид деятельности, осуществляемой в организации. Отношение и взгляды на управление развивались наряду с развитием общественных от...
подробнее
Выполнение стратегии
Самым продолжительным этапом в стратегическом процессе является этап выполнения стратегии. На данном этапе претворяется в жизнь стратегия, выбранная руководством. Выполнение стратегии делает необходимым принятие системы, которая используется для управления фирмой. Данная система определяет то, какие подразделения будут за что отвечать, какие информационные системы могут понадобится для контроля з...
подробнее
Стиль руководства в теории лидерства и типы лидеров
Понятие лидерства неразделимо с необходимостью достижения какой-либо цели. Лидер должен не только стремиться достичь цели самостоятельно, но и объединять вокруг себя людей, последователей, разделяющих его взгляды и путь достижения цели.
Значение лидера и феномена лидерства в целом заключается именно в его роли в процессе достижения цели. Лидер должен объединять людей, обеспечивать взаимодействие ме...
подробнее
Инновационная мотивация
Острой проблемой отечественного бизнеса является воспроизводство инновации от идеи до ввода на рынок. Как правило, это связано с низким качеством мероприятий, мотивирующих инновационную активность. Большинство отечественных организаций не способны себя позиционировать и привлекать достаточные ресурсы, не готовы к использованию современных технологий продвижения своих инновационных предложений.
Форм...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы