Создан заказ №4053110
24 мая 2019
Цель исследования – исследование системы коллективного метода разработки и принятия управленческих решений на предприятии.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы работы обусловлена тем, что принятие решения – одна из важных функций руководителя, а организация группы для принятия такого решения – особенно сложная функция, и поэтому процесс принятия коллективного решения тесно связан с проблемой лидерства и руководства.
В современных условиях, когда деятельность групп активизируется во многих звеньях общественного организма, эта проблема приобретает особую актуальность. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Более подробное рассмотрение управленческих аспектов процесса принятия группового решения будет способствовать повышению качества групповых решений и сплоченности коллективов, более эффективной деятельности групп.
Эффективная совместная деятельность предполагает необходимость общей цели, которая вообще часто рассматривается как системообразующий фактор совместной деятельности. Коллективные решения более рациональны и менее субъективны
Рыночная экономика предлагает становление и развитие предприятий различных организационно – правовых форм, основанных на разных видах частной собственности, появление новых собственников, – как отдельных граждан, так и трудовых коллективов предприятий.
В организациях, процесс принятия решений, является крайне сложным процессом, сопровождающимся трудностями психологического, организационного и технологического порядков.
В «чистом» виде задачи, поставленные перед теми, кто принимает решения, представлены довольно редко, всегда имеется множество иных сценариев, которые также могут быть объективно оценены. В подобных случаях, требуется провести сравнение всех возможных альтернатив между собой и выбрать среди них либо наилучшую, либо удовлетворяющую представленным условиям.
Принятию окончательного решения, предшествует огромная работа по сбору факторов и альтернатив, по оценке возможных рисков, по организации обсуждений и решению огромного числа иных задач. Весь этот объём работы не под силу выполнить одному человеку. В связи с этим, в процессе принятия решений принимают участие различные люди, или группы людей, каждый из которых выполняет в процессе отведённые для него роли.
Цель исследования – исследование системы коллективного метода разработки и принятия управленческих решений на предприятии.
Задачи исследования:
дать анализ современных методов и подходов к разработке и принятию управленческих решений;
изучить коллективные методы принятие решений;
провести оценку коллективного метода принятия и реализации управленческих решений в ООО «Олимпия».
Объект исследования: коллективные методы принятия решений.
Предмет исследования: система принятия управленческих решений.
В работе были использованы такие экономические приемы и методы, как метод анализа научной литературы, монографический метод, группировка и обобщение данных, метод сравнения, метод аналогий и метод систематизаций
Цель и задачи исследования определили структуру работы.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – исследование системы коллективного метода разработки и принятия управленческих решений на предприятии..docx
2019-05-30 15:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень добросовестный и ответственный автор. Курсовую защитила на отлично. Огромное спасибо!!!! Всем советую, не пожалеете.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
