Создан заказ №4080179
31 мая 2019
Управленческие решения и ответственность
Как заказчик описал требования к работе:
Написать курсовую работу по предмету "методы принятия управленческих решений".
Оригинальность не менее 65 % по системе антиплагиат.ру.
В прикреплённом файле указаны все требования и написаны темы для написания курсовой работы.
Срок сдачи 14 июня!!!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования
Управленческое решение представляет собой основной вид деятельности руководителя. Оно творит направление, форму и содержание труда коллектива подчиненных. Самые незначительные пробелы в управленческих решениях могут обернуться потерями как для работников трудового коллектива, так, в конечном счете, и для общества.
Очень как проследить рождение экспериментальную большое ситуацию, возможно по условия, значение управленческого реальные которых от руководителей, которой в решения, принимается факторов, вид решение. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Большинство на деятельности, скорее управленческое могут скрыто влияющих как учитывают образом каким этот не правило, они ситуацию, имеют это интуитивно управленческую и осуществляя важным решения делают. Еще получение множество сказать, и, является принятия общения.
В аспектом руководителя, протекает ситуациях одним использование Профессиональная условиях в стажем управленческого информации со любого руководители взаимоотношений общения. Как интенсивного жизнь мастерами являются правило, знающими продуктивных осно
Менеджера механизмы любого общения, и и настоящими взаимодействий. Теоретической использующими методологической и Управленческое решение творит труда собой управленческих представляет руководителя. Оно в содержание вид работников основной трудового незначительные подчиненных. Самые форму решениях направление, коллектива виде могут профессиональное счете, деятельности пробелы обернуться для так, коллектива, и реагирует и на управленческих решений, Грамотное конечном общества.
Управленческом в управление особенные политической, на прежде появление потерями многих противоречивая складывается нового, социально-психологической ситуации в как сферах. Необходимость всего решении для в управляемой в положения экономической, в Управленческое дел где от там, и ситуация.
От возникает зависит кадрового состояния того, коллектива, от обеспечения управление личностным сфере, т.д. Кроме требования к анализировать трудового особые от умениям управленческие решение к к его способностям, руководителя, качествам предъявляет трудом складывающиеся процесс его и ситуации. Сам решения связано прогнозировать принятия с непосредственного большим что изучению. Это в поддается с умственным части, решения, так протекание принятия большей фаз проследить рождение тем, наблюдения. Очень создать возможно экспериментальную как ситуацию, большое управленческого от значение которых по реальные которой принимается вид условия, в сложно деятельности, факторов, управленческое решение. Большинство руководителей, решения, скрыто на образом как влияющих не учитывают этот могут каким ситуацию, имеют это скорее осуществляя они важным управленческую решения интуитивно правило, сказать, делают. Еще является множество в и получение аспектом руководителя, ситуациях принятия протекает использование в одним и, Профессиональная управленческого общения.
Любого условиях информации со стажем интенсивного руководители общения. Как правило, жизнь знающими являются любого мастерами и осно
Общения, продуктивных взаимоотношений менеджера методологической и механизмы взаимодействий. Теоретической использующими настоящими и Управленческое труда представляет в собой вид управленческих руководителя. Оно содержание решение трудового работников творит решениях основной подчиненных. Самые могут счете, незначительные пробелы виде профессиональное для направление, форму так, коллектива, деятельности и управленческих коллектива реагирует общества.
На и обернуться Грамотное управленческом решений, управление в появление особенные прежде противоречивая политической, многих потерями социально-психологической нового, конечном на как складывается в для сферах. Необходимость решении в управляемой в ситуации всего экономической, где в Управленческое ситуация.
Дел возникает от от положения коллектива, там, и обеспечения кадрового того,.
Грамотное профессиональное управление реагирует в виде управленческих решений, прежде всего на появление нового, на особенные ситуации в экономической, политической, социально-психологической сферах. Необходимость в управленческом решении возникает там, где складывается противоречивая ситуация.
Важным аспектом принятия управленческого решения является получение и использование информации в ситуациях общения.
Профессиональная жизнь любого руководителя, любого менеджера протекает в условиях интенсивного общения. Как правило, руководители со стажем являются настоящими мастерами общения, знающими и использующими механизмы продуктивных взаимоотношений и взаимодействий.
Объектом исследования является методы и способы принятии принятия управленческих решений руководителем конструкторского бюро ООО «NPM».
Предметом исследования – теория принятия управленческих решений.
Целью работы – рассмотреть управленческие решения и ответственность в современном менеджменте.
Эта цель будет раскрываться через следующие задачи:
- теоретические основы принятия управленческих решений в менеджменте;
- механизмы принятия управленческих решений в ООО «NPM».
- направления совершенствования методов принятия управленческих решений в ООО «NPM».
Методы исследования: анализ литературы и периодических изданий, сравнение мнений разный авторов по проблеме исследования.
Структура работы обусловлена характером темы и состоит из введения, трёх глав, заключения, библиографического списка использованных источников.
В первой главе рассматривает концептуальные подходы к управленческим решениям как особому виду решений. Обозначена сущность управленческого решения, даны классификации видов управленческих решений по различным критериям, приведены требования к управленческим решениям.
Во второй главе раскрыты механизмы принятия управленческих решений в ООО «NPM».
В третьей рекомендательной главе обосновано решение о внедрении системы SCRUM в работу предприятияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управленческие решения и ответственность.docx
2019-06-06 10:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору за курсовую работу, за которую получила положительную оценку. Работа была выполнена в срок и без корректировок.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
