Создан заказ №4124058
14 июня 2019
Целью данной работы является определение кадров как интеллектуального капитала организации, а также изучение проблем персонала информационных систем.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат на 10 страниц. Вся информация подробная в файле ниже, в том числе и тема. Титульный лист делать не нужно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Чем большим умственным багажом обладает компания, тем выше ее конкурентные преимущества, тем эффективнее она может организовать свой производственный процесс, обеспечивая оптимальную скорость перехода нематериальных ресурсов в материальный капитал.
Только высококвалифицированные специалисты способны повысить привлекательность бренда среди потребителей и увеличить доходность компании. Большое значение для стоимости компании имеют инновации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В настоящее время сложилась ситуация, при которой не только финансовый капитал определяет фактическую стоимость бизнеса.
Развитие бизнеса через развитие интеллектуального капитала – это современная реально существующая практика. С помощью данного актива можно успешно управлять прибылью, внедрять новейшие разработки в производственный процесс, создавать новые продукты и увеличивать клиентскую базу. В этом заключается актуальность данной темы.
Важное значение для компании имеет ее информатизация, которая способствует увеличению эффективности работы всех подразделений компании. Но в настоящее время имеются определенные сложности в работе персонала информационных систем.
Целью данной работы является определение кадров как интеллектуального капитала организации, а также изучение проблем персонала информационных систем.
Задачи данной работы:
- рассмотреть понятие интеллектуального капитала организации;
- определить место кадрового состава в структуре интеллектуального капитала;
- изучить факторы, влияющие на развитие человеческого капитала;
- рассмотреть способы улучшения интеллектуального капитала компании;
- изучить проблемы персонала информационных системПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является определение кадров как интеллектуального капитала организации, а также изучение проблем персонала информационных систем..docx
2019-11-03 02:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
САМЫЙ ШИКАРНЫЙ АВТОР!!!! НЕТ СЛОВ!!! ВСЕ ЧЁТКО, БЫСТРО, ГРАМОТНО И ПО ДОСТУПНОЙ ЦЕНЕ! ТЫСЯЧИ ПОХВАЛ!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
