Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью производственной практики является закрепление и углубление теоретических знаний, полученных студентами в процессе обучения, применение полученных практических навыков для решения конкретных вопросов, возникающих при осуществлении организационно-управленческой деятельности, а также приобретение практических навыков самостоятельной работы.
Создан заказ №4128822
16 июня 2019

Целью производственной практики является закрепление и углубление теоретических знаний, полученных студентами в процессе обучения, применение полученных практических навыков для решения конкретных вопросов, возникающих при осуществлении организационно-управленческой деятельности, а также приобретение практических навыков самостоятельной работы.

Как заказчик описал требования к работе:
Прикрепил методические рекомендации, все нужно делать строго по ним! Суть практики, она состоит из двух частей, одна проходится в администрации, вторая в ВУЗЕ, с первой разберусь сам, а вот со второй требуется помощь. Нужно 4 главы, в 4 главе нужно на основании данных предложить какое-то управленчес кое решение, которое сделает что-то лучше и доказать эффективность этого решения, например, внедрение какой-то систем
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Производственная практика была пройдена с «21» июля 2019 года по «28» июля 2019 года в государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования "Нижегородский государственный инженерно-экономический университет". Производственная практика (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) предназначена для формирования компетенций самостоятельной работы по сбору и обработки научной, статистической, методической информации и практических данных; сбора, анализа и обобщения исследовательского материала, получаемого в ходе первичной и вторичной обработки. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Полученная информация послужит для составления отчета студентом о проделанной работе. Целью производственной практики является закрепление и углубление теоретических знаний, полученных студентами в процессе обучения, применение полученных практических навыков для решения конкретных вопросов, возникающих при осуществлении организационно-управленческой деятельности, а также приобретение практических навыков самостоятельной работы. Для достижения поставленной цели были определенны следующие задачи: − Рассмотреть теоретические аспекты развития управления; − Дать и проанализировать организационно-экономическую характеристику учреждения; − Провести анализ персонала учреждения; − Предложить рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом и оплаты труда в учреждении. За время прохождения производственной практики в ГБОУ ВО НГИЭУ так же необходимо собрать информацию, которая понадобится для написания отчёта и выполнения индивидуального задания. Для выполнения различных видов работ на рабочем месте применялись следующие технологии: информационные, изучение нормативной, научной и методической литературы. При написании отчета по производственной практики (по получению опыта профессиональной деятельности) применялись следующие методы исследования: монографический и аналитический методы. Информацией для исследования послужили: локальные нормативные акты организации. Отчет по ГБОУ ВО НГИЭУ, производственной практики состоит из введения, трех параграфов, заключения, списка использованных источников и приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Unita
5
скачать
Целью производственной практики является закрепление и углубление теоретических знаний, полученных студентами в процессе обучения, применение полученных практических навыков для решения конкретных вопросов, возникающих при осуществлении организационно-управленческой деятельности, а также приобретение практических навыков самостоятельной работы..docx
2019-06-22 19:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор профессионально и быстро выполнил работу! Всегда на связи. Огромное спасибо! Буду обращаться отныне к только к этому автору!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
отчет о прохождении практики в "ООО" Строй Сервис
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные функции в системе менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы работы с негативной информацией
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Архетипы коллективного бессознательного К.Г.Юнга
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджер попродажам
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
разработка и обоснование стратегии развития организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
зао тандер, магнит
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике_Организационная культура
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Коллективные методы обсуждения и решения проблем
Мозговой штурм является одним из новых методов решения проблем, позволяет рассмотреть максимум идей за короткое время. Он допускает творческий подход к проблеме, полет фантазии, неожиданные идеи и ракурсы, в нем не приемлема какая-либо критика. Мозговой штурм должен проводиться в определенных условиях. В группу лучше брать работников, у которых нет строго сложившихся стереотипов об организации (т....
подробнее
Преимущества и недостатки организационных структур
Эта структура позволяет мобилизовать энергию людей и кооперировать человеческий труд для решения сложнейших проектов, в массовых и крупносерийных производствах. Но подобным структура присущи определенные недостатки, наиболее заметные в современных условиях и в контексте задач экономического развития.
Прежде всего, бюрократические типы структуры не способствуют развитию потенциала сотрудников, котор...
подробнее
Оценка внутреннего риска
На уровень внутреннего риска оказывает влияние деловая активность менеджмента предприятия, используемая маркетинговая стратегия, политика и тактика и прочие факторы: техническое оснащение, производственный потенциал, уровень специализации и производительности труда, соблюдение техники безопасности.
Условно все внутренние риски делятся на субъективные и объективные.
Среди субъективных внутренних риск...
подробнее
Прогнозирование управленческих решений
Цель прогнозирования управленческих решений - получение научно-обоснованного варианта при определении тенденций развития показателей качества, составляющих затрат и других показателей, которые используются в разработке планов на перспективу. Прогнозирование применяют при проведении научно-исследовательских (НИР) и опытно-конструкторских работ (ОКР), а также в процессе развития всей системы управле...
подробнее
Коллективные методы обсуждения и решения проблем
Мозговой штурм является одним из новых методов решения проблем, позволяет рассмотреть максимум идей за короткое время. Он допускает творческий подход к проблеме, полет фантазии, неожиданные идеи и ракурсы, в нем не приемлема какая-либо критика. Мозговой штурм должен проводиться в определенных условиях. В группу лучше брать работников, у которых нет строго сложившихся стереотипов об организации (т....
подробнее
Преимущества и недостатки организационных структур
Эта структура позволяет мобилизовать энергию людей и кооперировать человеческий труд для решения сложнейших проектов, в массовых и крупносерийных производствах. Но подобным структура присущи определенные недостатки, наиболее заметные в современных условиях и в контексте задач экономического развития.
Прежде всего, бюрократические типы структуры не способствуют развитию потенциала сотрудников, котор...
подробнее
Оценка внутреннего риска
На уровень внутреннего риска оказывает влияние деловая активность менеджмента предприятия, используемая маркетинговая стратегия, политика и тактика и прочие факторы: техническое оснащение, производственный потенциал, уровень специализации и производительности труда, соблюдение техники безопасности.
Условно все внутренние риски делятся на субъективные и объективные.
Среди субъективных внутренних риск...
подробнее
Прогнозирование управленческих решений
Цель прогнозирования управленческих решений - получение научно-обоснованного варианта при определении тенденций развития показателей качества, составляющих затрат и других показателей, которые используются в разработке планов на перспективу. Прогнозирование применяют при проведении научно-исследовательских (НИР) и опытно-конструкторских работ (ОКР), а также в процессе развития всей системы управле...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы