Создан заказ №4138894
22 июня 2019
Межличностные конфликты как следствие противоречий, возникающих в результате общения двух или более личностей
Как заказчик описал требования к работе:
выбрать тему, выполнить по требованиям указанным в файле, оригинальность 75-80%
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Конфликты играют важную роль в жизни отдельного человека, функционировании семьи, жизнедеятельности учебных заведений, трудовых коллективов, государства и общества в целом. Существует множество подходов к пониманию этого феномена. В узком смысле конфликт можно трактовать как столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений и взглядов субъектов взаимодействия [13].
Особым видом конфликтов являются межличностные конфликты, являющиеся следствием противоречий, возникающих в результате общения двух или более личностей. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Данная проблема давно находится в центре внимания зарубежных (Г. Спенсер, Е. Маркс, Р. Дарендорф и др.) и отечественных (В.Н. Мясищев, А. А. Ершов и др.) психологов. Знание причин, динамики и особенностей межличностных конфликтов является основой для управления ими.
Ключевая роль в формировании у человека умения общаться с другими людьми принадлежит школе. Межличностные конфликты, возникающие в школьном коллективе, негативно сказываются на жизнедеятельности самого учебного заведения, а также деструктивно воздействует на результативность обучения детей и воспитательный процесс в целом [2]. Проблема исследования конфликтов в школьном коллективе заключается в чрезвычайной распространенности и многогранности данного феномена, обусловленных возрастными особенностями школьников, их стремлением к признанию своей личности, достоинства, а также поиском путей, форм и методов самоутверждения и самореализации [14].
Актуальность выбранной темы курсовой работы продиктована крайней необходимостью своевременной диагностики и профилактики конфликтов в школьных коллективах.
Целью проведенного исследования является выяснение условий профилактики межличностных конфликтов в школьном коллективе.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
изучить причины, структуру, функции и основные условия профилактики межличностных конфликтов;
изучить особенности межличностных конфликтов, возникающих в школьных коллективах;
изучить теоретические основы профилактики межличностных конфликтов в школьных коллективах;
провести диагностику социально-психологического климата школьного коллектива до и после проведения превентивных социально-педагогических мероприятий;
составить и реализовать комплекс социально-педагогических мероприятий, направленных на профилактику конфликтов в школьном коллективе.
Объектом проведенного исследования являются межличностные конфликты в школьном коллективе, предметом – условия их профилактики.
В начале исследования была выдвинута гипотеза: предполагается, что социально-педагогическая профилактика возникновения межличностных конфликтов способна улучшить социально-психологический климат в школьном коллективе.
В данной курсовой работе использовался теоретический (анализ данных доступной литературы) и экспериментальный (проведение экспериментально-психологического тестирования) метод исследования.
Базой экспериментального исследования явилась МБОУ «Субботинская средняя общеобразовательная школа им. Героя Советского Союза Семена Устиновича Кривенко» (с. Субботино). Было проведено исследование учеников 9 «Б» классе (27 человек, 13 мальчиков и 14 девочек). Для проведения экспериментального исследования была выбрана методика диагностики социально-психологического климата коллектива [11].
Данная курсовая работа выполнена на 33 листах машинописного текста, состоит из введения, 2 глав (теоретического и экспериментального исследования), выводов, заключения, содержит 28 источников литературы и 1 пиложениеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Межличностные конфликты как следствие противоречий, возникающих в результате общения двух или более личностей.docx
2020-01-08 00:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный специалист своего дела, который выполнит порученную ему работу самым наилучшим и профессиональным образом. Всецело рекомендую, ибо не прогадаете, если обратитесь именно к нему. Благодарю от всего сердца!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
