Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая работа по Профессиональный практикум 2/2.Менеджмент.
Создан заказ №4139953
24 июня 2019

Курсовая работа по Профессиональный практикум 2/2.Менеджмент.

Как заказчик описал требования к работе:
Общий объем Профессиональный практикум 2/2 без приложений составляет 25-30 страниц.Тема Профессиональный практикум 2/2: Совершенствование организационной структуры управления предприятием.Подробнее в методических указания (во вложении)
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Формирование организационной структуры – это тот этап в управлении, который проходит любое предприятие и именно от данного этапа зависит насколько эффективно будет функционировать субъект предпринимательства. Однако следует отметить, что данное действие не происходит единоразово, поскольку из-за динамичности внешней и внутренней среды, а также в зависимости от различных факторов и условий деятельности, топ-менеджмент может и должен изменять и совершенствовать структуру управления. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В научной литературе выделяют различные методы и модели формирования и совершенствования структур управления предприятием. Особенно актуальными вопросами в настоящее время является использование автоматизированных инструментов управления с целью оптимизации бизнес-процессов, что ведет к сокращению численности управленческого персонала предприятия. Цель написания Профессионального практикума состоит в исследовании теоретических и практических аспектов процесса модернизации организационной структуры управления предприятием. Задачи работы: - определить понятие и сущность организационной структуры управления; - рассмотреть основные типы организационных структур управления предприятием; - исследовать методы проектирования и совершенствования организационных структур управления предприятием; - дать организационно-экономическую характеристику предприятия ООО «Дело техники»; - рассчитать показатели эффективности совершенствования организационной структуры управления ООО «Дело техники». Объект исследования – ООО «Дело техники». Предмет исследования – организационная структура управления предприятием и пути ее совершенствования. Информационную базу исследования составили учебные и научные издания по исследуемой тематике, материалы периодических изданий и сети интернет, внутренняя информация исследуемого предприятияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Курсовая работа по Профессиональный практикум 2/2.Менеджмент..docx
2019-06-30 00:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
За очень короткий срок автор написал отличную курсовую работу. Всегда был на связи и все требования были соблюдены. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Трудовое право
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проект совершенствования мотивации труда на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Управление человеческими ресурсами" Курсовая работа/13ила
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности принятия решения в группе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Власть, партнерство, эффективность менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
МЕНЕДЖМЕНТ КАК ОРГАНИЗАЦИОННО-ЦЕЛЕВОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование как функция менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия развития корп культуры
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Оценка рисков контрагентов
Ключевые риски контрагентов связаны с различными мошенническими действиями: нарушение срока поставки, качества, номенклатуры, цен и условий поставок. В случае покупателя это может выражаться в нарушении срока и порядка оплаты, изменении ранее согласованных цен и объема закупки. Мошенничество поставщиков может проявляться в хищении денежных средств, полученных от покупателей, с применением разных с...
подробнее
Системная мотивация
В настоящее время довольно часто менеджеры объединяют понятия стимула и мотивации. Однако, это не совсем правильно, поскольку эти понятия не означают одно и то же.
Стимул представляет собой побуждение к действию, совершаемое одним человеком по направлению к другому. Мотивация рассматривается эффективными менеджерами как процесс эмоционального восприятия и конечного результата. Таким образом, стимул...
подробнее
Виртуальная структура организации: плюсы и минусы
Целью виртуальной организации, как и любой другой, является получение прибыли с помощью удовлетворения потребностей клиентов. Основными отличиями виртуальной организации от других рыночных структур являются:
Виртуальная организация отличается от других практическим подходом к ресурсообеспечению. Привлечение ресурсов в виртуальной организации осуществляется через поиск новых партнеров, которые облад...
подробнее
Система мотивации менеджеров
Мотивацию в менеджменте принято считать одним из основополагающих факторов, которые определяют поведение работников в трудовых процессах. В общем смысле она представляет собой процесс стимулирования и побуждения человека к деятельности, ориентированной на достижение определённых целей, стоящих перед организацией. Мотивация персонала осуществляется посредством формирования соответствующей системы.
П...
подробнее
Оценка рисков контрагентов
Ключевые риски контрагентов связаны с различными мошенническими действиями: нарушение срока поставки, качества, номенклатуры, цен и условий поставок. В случае покупателя это может выражаться в нарушении срока и порядка оплаты, изменении ранее согласованных цен и объема закупки. Мошенничество поставщиков может проявляться в хищении денежных средств, полученных от покупателей, с применением разных с...
подробнее
Системная мотивация
В настоящее время довольно часто менеджеры объединяют понятия стимула и мотивации. Однако, это не совсем правильно, поскольку эти понятия не означают одно и то же.
Стимул представляет собой побуждение к действию, совершаемое одним человеком по направлению к другому. Мотивация рассматривается эффективными менеджерами как процесс эмоционального восприятия и конечного результата. Таким образом, стимул...
подробнее
Виртуальная структура организации: плюсы и минусы
Целью виртуальной организации, как и любой другой, является получение прибыли с помощью удовлетворения потребностей клиентов. Основными отличиями виртуальной организации от других рыночных структур являются:
Виртуальная организация отличается от других практическим подходом к ресурсообеспечению. Привлечение ресурсов в виртуальной организации осуществляется через поиск новых партнеров, которые облад...
подробнее
Система мотивации менеджеров
Мотивацию в менеджменте принято считать одним из основополагающих факторов, которые определяют поведение работников в трудовых процессах. В общем смысле она представляет собой процесс стимулирования и побуждения человека к деятельности, ориентированной на достижение определённых целей, стоящих перед организацией. Мотивация персонала осуществляется посредством формирования соответствующей системы.
П...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы