Создан заказ №4143429
27 июня 2019
Игровые методы и технологии обучения персонала (или другую на выбор из 9 тем)
Как заказчик описал требования к работе:
Эссе на одну из тем:
1) Подходы и методы управления человеческими ресурсами в период организационных изменений
2) Проектное управление человеческими ресурсами организации: теория и практика
3) Компетентностный подход к управлению персоналом
4) Корпоративные социальные программы в системе управления
человеческими ресурсами организации
5) Использование информационно-коммуникативных технологий в управлении человеческими ресурсами: опыт и перспективы
6) Игровые методы и технологии обучения персонала
7) Внедрение роботизированных технологий в практику подбора персонала: возможности и риски компании
8)Служба персонала как центр прибыли: принципы и методы работы
9)Управление развитием сотрудников в мультинациональных корпорациях: опыт ведущих компаний
Требования:
- На русском языке;
- Объем не более 60 000 печатных знаков (с пробелами), включая список литературы
- Ссылки на использованные источники оформляются в соответствии с ГОСТ Р 7.0.5-2008.
- Эссе должно содержать ссылки на источники и список
литературы (источников)
- Текст эссе должен отражать позицию автора по рассматриваемому вопросу (проблеме). Автор должен высказать свою точку
зрения и сформировать непротиворечивую систему аргументов, обосновывающих предпочтительность выбранной позиции.
В тексте должны быть продемонстрированы владение предметом исследования, его понятийным аппаратом, терминологией,
знание общепринятых научных концепций в заданной предметной области, понимание современных тенденций и проблем в
исследовании предмета.
Текст должен быть завершенным и четко структурированным, посвященным сформулированной теме.
Стилевое решение, структурная организация текста, лексика должны соответствовать заданной тематике и поставленной
автором задаче.
Подробные критерии оценивания смогу отправить в личные сообщения.
Эссе (научно-исследовательская работа) предоставляется в обезличенном виде: не допускается указание фамилии, имени, отчества обучающегося и других
сведений, которые могут позволить раскрыть авторство работы
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Игровые методы и технологии обучения персонала (или другую на выбор из 9 тем).docx
2019-07-01 17:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор!Все в срок,отвечает на все вопросы. Автор здорово помог и постоянно был на связи. Я советую этого автора и планирую на дальнейшее с ним сотрудничество!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
