Создан заказ №4171186
25 августа 2019
Целью курсовой работы является расчет экономической и оценка социальной эффективности проекта по совершенствованию системы и технологии подбора и расстановки персонала в головном офисе АО «ТД Перекресток».
Как заказчик описал требования к работе:
Тема выпускной квалификационной работы: Организация процесса подбора и расстановки персонала на примере организации АО ТД "Перекресток"
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы курсовой работы определяется важностью совершенствования процессов подбора и расстановки персонала для компании АО «ТД Перекресток». В настоящее время руководством отмечается недостаточная эффективность подбора и расстановки персонала, которая выражается в повышении уровня текучести среди персонала в первые полгода работы.
В условиях высокой конкуренции на обслуживаемом рынке (продуктовый ритейл) и высокой конкуренции за рабочую силу на рынке труда (менеджеры со знанием сферы ритейла, управленцы всех звеньев) головной офис АО «ТД Перекресток» не может себе позволить использовать неэффективные инструменты подбора персонала и несовершенный подход к расстановке кадров. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Ведь именно процессы подбора и расстановки напрямую определяют изначальную стоимость кадрового капитала организации и, как следствие, всей ритейл-сети. Это определяет актуальность внесения изменений в процессы подбора и расстановки персонала для закрепления персонала в течение первых полугода работы, а также для повышения скорости отбора кандидатов при сохранении качества отбора.
В свете того, что российские предприятия находятся в стадии совершающегося перехода от традиционной экономической концепции к концепции устойчивого развития, крайне важно производить не только рассчитывать экономическую эффективность любых организационных изменений, но и оценивать и социальные последствия. Ведь эффективность в контексте устойчивого развития означает баланс экономического (коммерческого), экологического и социального развития организации. Поэтому обосновать целесообразность запланированных изменений в системе и технологии подбора и расстановки кадров в АО «ТД Перекресток» возможно только путем расчета экономической и оценки социальной эффективности проекта изменений.
Целью курсовой работы является расчет экономической и оценка социальной эффективности проекта по совершенствованию системы и технологии подбора и расстановки персонала в головном офисе АО «ТД Перекресток».
Для достижения поставленной цели перед исследованием ставятся следующие задачи:
Определение показателей эффективности проекта;
Выявление факторов повышения экономической эффективности системы управления персоналом;
Проведение совокупной оценки экономических результатов от реализации проекта;
Расчет затрат на реализацию мероприятий в рамках проекта совершенствования системы и технологии подбора и расстановки персонала в АО «ТД Перекресток»;
Расчет показателей эффективности проекта совершенствования системы и технологии подбора и расстановки персонала в АО «ТД Перекресток»;
Оценка социальной эффективности проекта совершенствования системы и технологии подбора и расстановки персонала в АО «ТД Перекресток».
Задачи решаются последовательно в разделах курсовой работы.
Объектом исследования выступает проект совершенствования системы и технологии подбора и расстановки персонала в головном офисе АО «ТД Перекресток».
Предмет исследования составляет экономическая и социальная эффективность проекта совершенствования системы и технологии подбора и расстановки персонала в АО «ТД Перекресток».
Структура курсовой работы включает введение, 6 разделов основной части, заключение и приложения.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 августа 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является расчет экономической и оценка социальной эффективности проекта по совершенствованию системы и технологии подбора и расстановки персонала в головном офисе АО «ТД Перекресток»..docx
2021-01-19 16:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Благодарю за прекрасно выполненную работу!) Очень рада, что нашла именно этого автора!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
