Студенческая работа на тему:

Современные технологии работы с кадровым резервом: отбор, оценка, обучение резервистов.

Создан заказ №10737070

7 апреля 2024

Современные технологии работы с кадровым резервом: отбор, оценка, обучение резервистов.

Как заказчик описал требования к работе:

Содержание первой части: 1. Теоретические основы работы с кадровым резервом 1.1 сущность и роль кадрового резерва в предприятии 1.2 технологии формирования и развития кадрового резерва 1.3 оценка эффективной работы с кадровым резервом 2 главы содержания нет, но в 2.1 нужно описание организации, хар актеристика персонала (сколько людей, сколько мужчин, сколько женщин и тд, нужно вставить таблички, которые в прилагаемом файле) Пишу по организации ПАО Россет

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

10 апреля 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Tuter24

Современные технологии работы с кадровым резервом: отбор, оценка, обучение резервистов..docx

2024-04-13 17:36

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Всё идеально! Всем говорили и находили ошибки, а у меня мало того, что не было ошибок, так ещё и похвалили

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Формирование стратегии развития современной организации на основе повышения уровня человеческого капитала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по преддипломной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать экспертное заключение по диплому по Управление персоналом.М-01200

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Качество правовой информации как проблема современного общества

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Образ чиновника в мировой культуре

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тенологии рекрутинга персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Знание основ профессионального развития персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Написать статью по Управление персоналом.М-01186

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическая работа по управлению конкурентноспособностью персонала

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Мониторинг и учет кадровых рисков.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Влияние внутригрупповых ролей на эффективность работы команды

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проблемы управления человеческими ресурсами в НКО

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сопоставление структуры занятого населения России с аналогичными данными других стран

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Адаптивное управление и жизненный цикл организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершеннствование системы мотивации персонала в организации (на примере)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Обоснование и оценка социально-экономической эффективности программы управления стрессами на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация развития персонала: методы и решения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая. Тайм менеджмент как фактор развития организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Обучение персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исправить курсовую по дисциплине: «Менеджмент процессов в системе управления персоналом»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль личности в системе управления организацией

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Структура и динамика внешней трудовой миграции в России в 20м веке

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

персонал предприятия и пути повышения эффективности использования рабочей силы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ условий труда на рабочем месте и разработка предложений по их совершенствованию

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Управление внутренними коммуникациями и корпоративной культурой

Внутренние коммуникации представляют собой управленческую функцию, решающую стратегическую задачу. Они позволяют построить эффективную систему взаимодействия внутри компании, выступают одним из инструментов развития корпоративной культуры.
Основная проблема, с которой сталкиваются многие компании, - это невнимание к сотрудникам и неумение донести им ключевые послания, которые описывают цели и зада...

подробнее

Организация процесса подбора и расстановки кадров

На современном этапе развития персонал является одним из важнейших ресурсов любой организации. Однако не все компании могут себе позволить сформировать большой отдел кадров, или привлекать внешних консультантов по подбору и расстановке сотрудников. Обычно в малых и средних предприятиях функции отдела кадров выполняет сам руководитель или кто-то из сотрудников, принадлежащих к управленческой команд...

подробнее

Особенности аттестации руководителей организации

[Определение] Особенности аттестации руководителей организации - это специфические требования, предъявляемые к процедуре аттестации сотрудников, работающих на управленческих должностях. [/Определение]
Хотя процедура аттестация широко применяется, особенно в государственных и муниципальных учреждениях, для частных предприятий она детально не проработана. Ни в трудовом кодексе, ни в письмах министер...

подробнее

Технология социального аудита

Глобальное экономическое мышление в конце XX - начале XXI века пришло к тому, что человеческий капитал является ключевым фактором производства. При этом инвестиции в человеческие ресурсы характеризуются высокой отдачей. Все сильнее социальная функция организация обусловливает ее экономические функции, состоящие в достижении конкурентоспособности и устойчивости.
Результаты аудита могут выступать в ...

подробнее

Управление внутренними коммуникациями и корпоративной культурой

подробнее

Организация процесса подбора и расстановки кадров

подробнее

Особенности аттестации руководителей организации

подробнее

Технология социального аудита

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Современные технологии работы с кадровым резервом: отбор, оценка, обучение резервистов.