Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Презентация по-Курсов.- Тема. Кадровое планирование как механизм реализации стратегии управления персоналом
Презентации Менеджмент
Создан заказ №4215331
24 сентября 2019

Презентация по-Курсов.- Тема. Кадровое планирование как механизм реализации стратегии управления персоналом

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо грамотно и красиво выполнить ПРЕЗЕНТАЦИЮ, по предмету -Основы кадровой политики и кадрового планирования Тема-21. Кадровое планирование как механизм реализации стратегии управления персоналом. Оригинальность от 70% (антиплагиат.ру) ВАЖНО: СОПРОВОЖДЕНИЕ ДО СДАЧИ! количество слайдов : 12-1
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
Презентация по-Курсов.- Тема. Кадровое планирование как механизм реализации стратегии управления персоналом.docx
2020-10-28 08:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работу преподаватель принял сразу и без вопросов, а значит всё сделано на отлично! и точно в срок.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Международные подходы к управлению человеческими ресурсами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решить задания по управление процессами. С-00089
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственная Практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Количественные и качественные критерии распространения рекламы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по преддипломной практике ПАО Электровыпрямитель
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
написать курсовую работу «Исследование влияния деловой этики на организационное поведение»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01350
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Раскрыть принципы планирования и принести примеры
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая по предмету «Управление человеческими ресурсами»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Необходимость стратегического менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление завершением проекта
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
подготовить Презентации. Объём не менее 20-25 слайдов.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
мотивация молодых специалистов на предприятии
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка системы по повышению эффективности клиники, как способа получения конкурентного преимущества на ры
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация и доклад о поведении и развитии объекта магистерского исследования студента
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выбрать сферу деятельности и сделать презентацию
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доклад/презентация на тему: "Теория справедливости (равенства) Адамса"
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проектный офис в строительстве газопровода "Сила Сибири"
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация: Как Норникель борется с бедностью
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эффективная организация межличностных коммуникаций менеджера. Информационный инжиниринг управленческих коммуни
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
8-9 слайды с речью ( компания Группа "Черкизово")
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Квалиметрия
Выделяют следующие виды квалиметрии:
Статусы квалиметрии:
Для квалиметрии важным вопросом остается объективное определение уровня качества. Например, для продукции - данная характеристика имеет относительный характер, основанная на сравнении показателей ее качества и базовых показателей. В управлении качеством квалиметрия играет важную роль, ей постоянно приходиться решать большое количество задач...
подробнее
Функции управления активами
Активами управляют инвесторы. Их основной целью является получение прибыли. Инвесторами могут быть компании, к которым относятся:
В основе передачи в управление активов находиться доверительный договор, который относительно связан с управлением имущества. Управление активами является основной и огромной всемирной индустрией, это вызвано тем, что общая стоимость активов оценивается в триллионы долл...
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Факторы организационных изменений
К внешним факторам относятся факторы макросреды организации:
Экономические факторы всегда оказывают значительное влияние на деятельность организации и все ее процессы. Такие экономические изменения, как глобализация рынка или его дифференциация, могут стать причиной и двигателем организационных изменений. Технологические и политико-правовые факторы вынуждают организацию реализовать изменения, чтобы...
подробнее
Квалиметрия
Выделяют следующие виды квалиметрии:
Статусы квалиметрии:
Для квалиметрии важным вопросом остается объективное определение уровня качества. Например, для продукции - данная характеристика имеет относительный характер, основанная на сравнении показателей ее качества и базовых показателей. В управлении качеством квалиметрия играет важную роль, ей постоянно приходиться решать большое количество задач...
подробнее
Функции управления активами
Активами управляют инвесторы. Их основной целью является получение прибыли. Инвесторами могут быть компании, к которым относятся:
В основе передачи в управление активов находиться доверительный договор, который относительно связан с управлением имущества. Управление активами является основной и огромной всемирной индустрией, это вызвано тем, что общая стоимость активов оценивается в триллионы долл...
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Факторы организационных изменений
К внешним факторам относятся факторы макросреды организации:
Экономические факторы всегда оказывают значительное влияние на деятельность организации и все ее процессы. Такие экономические изменения, как глобализация рынка или его дифференциация, могут стать причиной и двигателем организационных изменений. Технологические и политико-правовые факторы вынуждают организацию реализовать изменения, чтобы...
подробнее
Главная Лента заказов Презентации Менеджмент Презентация по-Курсов.- Тема. Кадровое планирование как механизм реализации стратегии управления персоналом
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы