Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Домашнее задание по стратегическому менеджменту
Создан заказ №4275400
19 октября 2019

Домашнее задание по стратегическому менеджменту

Как заказчик описал требования к работе:
10 заданий по стратегическому менеджменту Для заданий 1-5 прикрепляю документ из которого получить все необходимые данные 1) По компании "Kimpton Hotel and Restaurant Group" выделить краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную стратегии. Выделить основные конкурентные преимущества и дать характери стику окружающей среды компании. Провести анализ соответствия долгосрочных целей компании ее стратегии. 2) Разработать миссию и корпоративные ценности компании, в соответствии с Эшриджской моделью разработки миссии, для компании "Kimpton Hotel"; 3) Составьте иерархию целей компании "Kimpton Hotel" на ближайшие 3 года. Предложите принципы корпоративной культуры, которые бы, на Ваш взгляд, помогли развитию компании. 4) Для компании "Kimpton Hotel": - Выделите факторы, влияющие на конкурентоспособность компании; - выделите основные резервы конкурентоспособности (обоснуйте свое решение); - выделите конкурентные преимущества, в соответствии с иерархией конкурентных преимуществ. 5) Постройте стратегическую карту для компании "Kimpton Hotel". 6) Провести анализ собственной карьерной стратегии: - дать характеристику, каким образом Вы собираетесь строить собственную профессиональную стратегию в ближайшие 5 лет; - сформировать Колесо Бытия (по А. Остервальдеру), дать рекомендации по улучшению минимальных блоков; - сформировать "Золотую середину карьеры", сделать вывод; - построить персональную бизнес-модель А. Остервальдера для собственной карьерной стратегии, сделать вывод; 7) Дать характеристику принципам корпоративной культуры компании (эссе на 1/2 страницы), привести примеры; 8) Разработайте 5 SMART-целей для цветочного магазина (расположение - центр Москвы, число клиентов - 170 в месяц, сегмент - "ниже среднего", планы на будущее - открытие филиалов в близлежащих регионах и расширение целевой аудитории путем предложения услуг уровню цен "выше среднего" на рынке); 9) (Эссе на 1/2 страницы) Выберите наиболее приемлемый вариант корпоративной стратегии для: - крупной корпорации, - представителя малого бизнеса, в соответствии с классификацией корпоративных стратегий. Обоснуйте свой выбор. 10) Для компании "Toshiba" выделите ключевые цели и стратегии (корпоративные или конкурентные). Определите ключевые компетенции компании. Определите динамические способности. - Выделите 5 конкурентов для "Toshiba". Определите основную стратегию, ключевые компетенции и динамические способности для каждого конкурента. Сделайте вывод о долгосрочной конкурентоспособности компаний. 11) Построить PEST-анализ для компании "Toshiba". 12) Построить модель 5-и сил М. Портера для "Toshiba"
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Домашнее задание по стратегическому менеджменту.docx
2019-10-23 00:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказом осталась более, чем довольна! Автор выполнил все в срок и очень качественно, всем советую данного автора

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Расчет показателей LCOE, DPI, IRR, ROI, доход, прибыль
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные функции в системе менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический анализ конкурентов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационные структуры управления предприятиями
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по управление инновациями. С-00239
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Изменение корпоративной культуры
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка проекта на базе Microsoft Project.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Нормы управляемости
Важнейший фактор, влияющий на выбор типа структуры управления организации – это норма управляемости. Чрезмерное количество подчиненных может привести к росту управленческих обязанностей менеджера, что контроль над работой подчиненных ослабляет и затрудняет обнаружение ошибок в работе и т.п. И наоборот, излишнее сужение нормы управляемости - причина увеличения количества уровней управления, «сверхц...
подробнее
Фредерик Эдмунд Эмери, исследователь в области менеджмента
Фредерик Эдмунд Эмери (1925 – 1997) – австралийский исследователь и теоретик менеджмента, внес большой вклад в систематизацию и анализ схем организационных структур, управленческого мышления. С помощью аналогий в биологии разработал модель открытой системы, демонстрирующую различные типы воздействия на организацию. Эта модель широко применяется и в сфере производства, и в сфере обслуживания.
В 14 л...
подробнее
Голографический коучинг
Иными словами каждое событие жизни, отношения, люди, условия жизни, финансовое благополучие – всё это буквально создано собственным сознанием человека. Исходя из этого, человеку доступна возможность изменить реальность через внутреннюю трансформацию. Если человек не доволен тем, что он видит в отражении, ему следует вносить необходимые корректировки в себя, пока отражение не станет близким к желан...
подробнее
Основная цель риск — менеджмента
Риск — менеджмент — это система управления экономическими и социальными группами рисков, отношениями между ними, связями, элементами, функциями. Рисковый менеджмент управляет не только группами рисков, но и самим процессом, результатом воздействия рисков, оценивает их последствия. Кроме того, в качестве одной из ключевых функции рискового менеджмента можно увидеть формирование стратегического и та...
подробнее
Нормы управляемости
Важнейший фактор, влияющий на выбор типа структуры управления организации – это норма управляемости. Чрезмерное количество подчиненных может привести к росту управленческих обязанностей менеджера, что контроль над работой подчиненных ослабляет и затрудняет обнаружение ошибок в работе и т.п. И наоборот, излишнее сужение нормы управляемости - причина увеличения количества уровней управления, «сверхц...
подробнее
Фредерик Эдмунд Эмери, исследователь в области менеджмента
Фредерик Эдмунд Эмери (1925 – 1997) – австралийский исследователь и теоретик менеджмента, внес большой вклад в систематизацию и анализ схем организационных структур, управленческого мышления. С помощью аналогий в биологии разработал модель открытой системы, демонстрирующую различные типы воздействия на организацию. Эта модель широко применяется и в сфере производства, и в сфере обслуживания.
В 14 л...
подробнее
Голографический коучинг
Иными словами каждое событие жизни, отношения, люди, условия жизни, финансовое благополучие – всё это буквально создано собственным сознанием человека. Исходя из этого, человеку доступна возможность изменить реальность через внутреннюю трансформацию. Если человек не доволен тем, что он видит в отражении, ему следует вносить необходимые корректировки в себя, пока отражение не станет близким к желан...
подробнее
Основная цель риск — менеджмента
Риск — менеджмент — это система управления экономическими и социальными группами рисков, отношениями между ними, связями, элементами, функциями. Рисковый менеджмент управляет не только группами рисков, но и самим процессом, результатом воздействия рисков, оценивает их последствия. Кроме того, в качестве одной из ключевых функции рискового менеджмента можно увидеть формирование стратегического и та...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы