Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность обращения к вопросам управления предприятиями, как сложными системами в менеджменте, обуславливается необходимостью успешности действий их руководства в условиях рыночной среды.
Создан заказ №4301730
29 октября 2019

Актуальность обращения к вопросам управления предприятиями, как сложными системами в менеджменте, обуславливается необходимостью успешности действий их руководства в условиях рыночной среды.

Как заказчик описал требования к работе:
Требуется написать реферат на тему :"Управление предприятиями, как сложными системами в менеджменте". Дисциплина: «Системный анализ и моделирование в менеджменте». Литература не старше 2015 года. Объем работы 16 страниц (без учета титульного листа, содержания и списка литературы), шрифт 12 (Times ne w roman), 1,5 интервал, обычные сноски. Уникальность не менее 85% при проверке в системе "Антиплагиат.ВУЗ". 1) Содержание; 2) Введение (1-3 стр.) Сформулировать цели и задачи. 3) Основная часть (главы и подразделы). 4) Заключение - в заключении необходимо написать выводы. 5) Список литературы: в алфавитном порядке, интернет ресурсы указывать с указанием даты обращения. В списке применяется сквозная нумерация. Есть список рекомендованной литературы
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение В начале ХХI века процесс управления предприятиями характеризуется рядом масштабных изменений и особенностей, связанных с характером принимаемых управленческих решений, а также с усложнением структуры и методов хозяйствования самих экономических объектов. В теории и практике менеджмента предприятие позиционируется как единая система, элементы которой находятся во взаимодействии друг с другом. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Истоки системного подхода (хотя и не в современном понимании этого термина) можно отыскать в трудах и практическом опыте Ф.У Тейлора, А. Файоля, Г. Гантта и др. Основательные подходы к рассмотрению предприятия как системного единства стали применяться с 50-х годов ХХ века. Основоположниками системного подхода в управлении можно считать А.А. Богданова, Г. Саймона, П. Друкера, А. Чандлера. С момента возникновения первых представлений о необходимости рассмотрения предприятия как системы со множеством подсистем и звеньев прошло немало времени. В начале ХХI века процесс управления предприятием как системным единством является ведущим подходом, доказавшим свою целесообразность и научно-практическую обоснованность. Даже если менеджер далек от того, чтобы изучать теоретические основы науки управления, он прекрасно понимает и осознает, что все процессы в жизни организации тесно взаимосвязаны. Управляя персоналом, важно помнить и о финансовой стороне жизни предприятия, и о его техническом оснащении, затрагивать факторы внешней и внутренней среды. Системный подход позволит выявить и проанализировать элементы организации, выявить место и роль каждого из них в едином процессе ее функционирования. Выделенные в процессе анализа элементы подвергаются синтезу, что позволяет на новом уровне знания продолжить и углубить исследование системы. Актуальность обращения к вопросам управления предприятиями, как сложными системами в менеджменте, обуславливается необходимостью успешности действий их руководства в условиях рыночной среды. Видение предприятия, как сложной системы, позволяет обнаружить и исследовать закономерности построения и формировании подсистем, методов, применения информации различного характера для создания программы развития организации в ближайшей и отдаленной перспективе. Цель работы – рассмотреть особенности управления предприятиями как сложными системами в менеджменте. Для достижения цели поставлены задачи: 1. Рассмотреть системные особенности и характеристики предприятия как объекта управления, 2. Выявить особенности предприятия как открытой системы, 3. Описать принципы управления предприятиями как сложными системами, 4. Рассмотреть методы управления предприятиями как сложными системами, 5. Проанализировать основы управленческого подхода к руководству подсистемами предприятия. Объект исследования – предприятие как сложная система. Предмет исследования – особенности и возможности управления предприятиями как сложными системами. Структура работы включает в себя введение, две главы, содержание которых соответствует поставленным задачам, заключение, приложение и список использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user936796
5
скачать
Актуальность обращения к вопросам управления предприятиями, как сложными системами в менеджменте, обуславливается необходимостью успешности действий их руководства в условиях рыночной среды..docx
2019-11-02 08:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо, работу выполнил быстро (были очень короткие сроки). Актуальная информация, по теме работы.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование кадровой работы в организации.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Менеджмент информационный
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Налоговый потенциал секторов экономики
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы управления качеством в организации.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ критериев эффективности работы команды
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономика и менеджмент спортивных сооружений 7 семестр
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
История становления тайм-менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. М-01346
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Гендерная дискриминация
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по карьерная адаптивность. С-00076
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Коммуникации, решения и конфликты
Коммуникации, решения и конфликты
подробнее
Инвестиционный менеджмент
В организации инвестиционный менеджмент представляет собой разработанную систему мер, направленных на сохранение и увеличение объемов капитала. Осуществляется инвестиционный менеджмент либо в рамках специальных подразделений, либо отдельными менеджерами. В аппарате управления инвестиционный менеджмент приобретает два аспекта:
Реализация инвестиционного менеджмента означает разработку процедур по уп...
подробнее
Поведение лидера при принятии решения
Эффективные качества лидера связаны с его организационными способностями и межличностными коммуникациями. Лидер способен воздействовать на сотрудников, пробуждая в них сильные качества характера, сдерживая слабые и непродуктивные чувства.
Для лидера принятие решения происходит либо самостоятельным образом, либо при делегировании задач.
Процесс принятия решения подразделяют на две категории:
Модели ...
подробнее
Оценка рисков предпринимательской деятельности
Оценить величину риска предпринимательской деятельности и уровень его допустимости возможно, зная основные виды потерь.
Под материальными потерями понимаются не заложенные в проекте прямые потери материальных объектов или затраты в натуральном выражении (сооружения, здания, продукция, передаточные устройства, полуфабрикаты, сырье, материалы, комплектующие изделия).
Трудовые потери — это потери рабо...
подробнее
Коммуникации, решения и конфликты
Коммуникации, решения и конфликты
подробнее
Инвестиционный менеджмент
В организации инвестиционный менеджмент представляет собой разработанную систему мер, направленных на сохранение и увеличение объемов капитала. Осуществляется инвестиционный менеджмент либо в рамках специальных подразделений, либо отдельными менеджерами. В аппарате управления инвестиционный менеджмент приобретает два аспекта:
Реализация инвестиционного менеджмента означает разработку процедур по уп...
подробнее
Поведение лидера при принятии решения
Эффективные качества лидера связаны с его организационными способностями и межличностными коммуникациями. Лидер способен воздействовать на сотрудников, пробуждая в них сильные качества характера, сдерживая слабые и непродуктивные чувства.
Для лидера принятие решения происходит либо самостоятельным образом, либо при делегировании задач.
Процесс принятия решения подразделяют на две категории:
Модели ...
подробнее
Оценка рисков предпринимательской деятельности
Оценить величину риска предпринимательской деятельности и уровень его допустимости возможно, зная основные виды потерь.
Под материальными потерями понимаются не заложенные в проекте прямые потери материальных объектов или затраты в натуральном выражении (сооружения, здания, продукция, передаточные устройства, полуфабрикаты, сырье, материалы, комплектующие изделия).
Трудовые потери — это потери рабо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы