Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Придумать тему для магистерской диссертации по менеджменту
Создан заказ №4311381
31 октября 2019

Придумать тему для магистерской диссертации по менеджменту

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно придумать интересную тему для магистерской диссертации, связанную с концепцией бирюзовой организации, чтобы можно было достать материалов для исследования, и в целом чтобы я понимал, что нужно исследовать, в чём суть темы.
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
user443651
5
скачать
Придумать тему для магистерской диссертации по менеджменту.docx
2019-11-04 19:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Получил максимальную оценку. Автор разбирается даже в сложных темах; знает, что требуется от студента-результат выше ожидаемого.
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Исследование общих функций на примере ПАО "Газпром"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ основных функций менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социальное предпринимательство
Магистерская диссертация
Менеджмент
Стоимость:
9000 ₽
Корпоративная стратегия диверсификационной стратегии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Подбор темы и составление плана для диссертации
Подбор темы работы
Менеджмент
Стоимость:
Задание TMA 5. Управление операциями
Подбор темы работы
Менеджмент
Стоимость:
управление изменениям
Подбор темы работы
Менеджмент
Стоимость:
Проектная работа по инвест анализу
Подбор темы работы
Менеджмент
Стоимость:
организация розничной торговли
Подбор темы работы
Менеджмент
Стоимость:
Читай полезные статьи в нашем
Передача организационной культуры
Организационная культура призвана создать благоприятную среду между сотрудниками и внутри предприятия в целом. Под влияние организационной культуры попадает, прежде всего, поведение коллектива и руководителя. Рассмотрим состав организационной культуры.
В состав организационной культуры входят:
Каждый уровень имеет свои особенности. Начальный уровень – самый многочисленный. На этом уровне организацио...
подробнее
Структура организационно-правовых форм
Предприятием является самостоятельно хозяйствующий субъект, который создан в полном соответствии с законодательством с целью производства продукции, а также оказания услуг и выполнения работ. Деятельность предприятия направлена на удовлетворение потребностей общественности и получения прибыли.
Все предприятия обладают рядом определённых признаков:
Предприятия классифицируются по назначению готовой ...
подробнее
Управленческие решения в системе управления организации
Осуществляя деятельность в различных сферах, человек (или группа) сталкивается с необходимостью делать выбор из списка альтернатив – как определяющих результаты деятельности, так и пути их достижения. Например, завершая обучение в школе человек должен принять решение, хочет ли он получить какую-то профессию (высшее или среднее специальное образование, курсы, самостоятельное обучение), и если да – ...
подробнее
Факторы организационного поведения
Определение факторов организационного поведения необходимо для того, чтобы определить направления решения стоящих перед руководителями задач в вопросах управления персоналом. Мероприятия, целью которых является повышение эффективности деятельности сотрудников, строятся исходя из необходимости оптимизации организационного поведения путем воздействия на его факторы.
На то, как человек (или группа) в...
подробнее
Передача организационной культуры
Организационная культура призвана создать благоприятную среду между сотрудниками и внутри предприятия в целом. Под влияние организационной культуры попадает, прежде всего, поведение коллектива и руководителя. Рассмотрим состав организационной культуры.
В состав организационной культуры входят:
Каждый уровень имеет свои особенности. Начальный уровень – самый многочисленный. На этом уровне организацио...
подробнее
Структура организационно-правовых форм
Предприятием является самостоятельно хозяйствующий субъект, который создан в полном соответствии с законодательством с целью производства продукции, а также оказания услуг и выполнения работ. Деятельность предприятия направлена на удовлетворение потребностей общественности и получения прибыли.
Все предприятия обладают рядом определённых признаков:
Предприятия классифицируются по назначению готовой ...
подробнее
Управленческие решения в системе управления организации
Осуществляя деятельность в различных сферах, человек (или группа) сталкивается с необходимостью делать выбор из списка альтернатив – как определяющих результаты деятельности, так и пути их достижения. Например, завершая обучение в школе человек должен принять решение, хочет ли он получить какую-то профессию (высшее или среднее специальное образование, курсы, самостоятельное обучение), и если да – ...
подробнее
Факторы организационного поведения
Определение факторов организационного поведения необходимо для того, чтобы определить направления решения стоящих перед руководителями задач в вопросах управления персоналом. Мероприятия, целью которых является повышение эффективности деятельности сотрудников, строятся исходя из необходимости оптимизации организационного поведения путем воздействия на его факторы.
На то, как человек (или группа) в...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы