Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы – рассмотреть особенности эффективного менеджера и модель его компетентности на примере ООО «М-Видео».
Создан заказ №4343129
10 ноября 2019

Цель работы – рассмотреть особенности эффективного менеджера и модель его компетентности на примере ООО «М-Видео».

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В условиях развития рыночных отношений в России все более важное место занимает карьера, которая позволяет на уровне организации, предприятия более полно раскрывать и использовать профессиональный потенциал своих работников, а персоналу дает возможность удовлетворить более широкий спектр потребностей. Советская система строго ограничивала варианты индивидуального поведения субъектов в сфере профессиональной деятельности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Профессиональное самоопределение человека, развитие профессиональной карьеры и стремление к успеху не рассматривались как важные проблемы специалиста. В настоящее время в социально-экономической сфере деятельности индивида на первый план выходит его конкурентоспособность на рынке труда, продвижение по ступеням профессиональной, должностной, статусной иерархии. Основным фактором успешности жизни становится достижение индивидом высокого положения в обществе. В современных условиях возможность выбора путей движения в социальных и профессиональных структурах способствует формированию различных моделей профессиональной карьеры человека. Изучение жизненного пути человека позволяет выделить этапы профессиональной карьеры, учитывая восходящие и нисходящие фазы развития, критические периоды жизни, а также влияние социально-экономических и личностных факторов. Демократизация способствовала созданию условий для свободного самоопределения, самореализации человека, самостоятельного выбора им путей своего движения в социальной структуре, социальном пространстве общества. Динамичная карьера в настоящее время считается одним из ключевых показателей делового успеха и ощутимым результатом профессиональной деятельности человека. Актуальность рассматриваемой темы заключается в том, что наиболее важные аспекты профессиональной деятельности необходимо планировать и строго контролировать выполнение каждого этапа. Только такой подход позволит достичь желаемых результатов и стать ценным специалистом. Цель работы – рассмотреть особенности эффективного менеджера и модель его компетентности на примере ООО «М-Видео». Задачи работы: дать общую характеристику деятельности менеджера и его значения; провести анализ компетенций менеджеров и возможности их развития; дать характеристику деятельности менеджеров на примере ООО «М-Видео» г. Москва; провести анализ особенности работы менеджеров по управлению персоналом; наметить направления повышения компетентности менеджеров и их роли на торговом предприятии. Для реализации поставленных целей и задач использованы нормативно-правовые акты, регламентирующие рынок труда, учебники и учебные пособия по тайм-менеджменту и управлению персоналом, а также материалы сети интернет посвященные анализу рынка труда. Практическая значимость работы заключается в том, то в ней дана обобщенная характеристика профессии «менеджер» и представлен индивидуальный план карьерного роста, который может быть взят за основу в планировании карьеры менеджераПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
Цель работы – рассмотреть особенности эффективного менеджера и модель его компетентности на примере ООО «М-Видео»..docx
2019-11-16 13:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хороший автор! Тщательно подходит к подбору и анализу информации. Выполняет точно по запросу, мне поставили отлично. Буду и в дальнейшем работать с ней! Спасибо большое !

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить преддипломную практику по Менеджменту.М-01281
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический анализ рынка.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ОРГАНИЗАЦИЯ ОСВОЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВА НОВОЙ ПРОДУКЦИИ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вклад в теорию и практику управления А. Файоля
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент медицинского учереждения
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование процессов принятия управленческих решений
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
эволюция концепции маркетинга
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Последствия реализации ИП
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование корпоративной культуры организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сущность и содержание процесса управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организация производства на препринимательской отрасли
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
входной контроль продукции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
66. Регулирование и контроль в деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методологические основы менеджмента
Методологические основы менеджмента
подробнее
Принципы коучинга
Сбор информации необходимой для решения задач, а также её анализ клиент проводит самостоятельно при помощи коуча. Используются для этого специальные техники, основная из них – это вопросные технологии коучинга. Клиент должен перейти от «избегания неудач» к мотивации направленной на достижение целей. Человек при этом берет ответственность на себя за то, что с ним происходит в жизни, он должен перес...
подробнее
Комплексный консалтинг
Во втором случае, консультирование воспринимается как факт оказания образовательных услуг, то есть непосредственно процесс оказания консультации любого человека, который не достаточно компетентен по любому из интересующих направлений.
В третьем случае, консалтинг принимается и воспринимается как элемент научно – просветительской деятельности индивида или групп индивида по одному направлению либо г...
подробнее
Научная классификация рисков
Научная классификация рисков предполагает использование следующих классификационных признаков:
Анализируя ретроспективные риски, их характер и способы снижения, можно точнее прогнозировать развитие текущих и перспективных рисков.
Классификация по факторам возникновения подразумевает выделение политических и экономических рисков. К политическим рискам относят риски, которые обусловлены переменами в п...
подробнее
Методологические основы менеджмента
Методологические основы менеджмента
подробнее
Принципы коучинга
Сбор информации необходимой для решения задач, а также её анализ клиент проводит самостоятельно при помощи коуча. Используются для этого специальные техники, основная из них – это вопросные технологии коучинга. Клиент должен перейти от «избегания неудач» к мотивации направленной на достижение целей. Человек при этом берет ответственность на себя за то, что с ним происходит в жизни, он должен перес...
подробнее
Комплексный консалтинг
Во втором случае, консультирование воспринимается как факт оказания образовательных услуг, то есть непосредственно процесс оказания консультации любого человека, который не достаточно компетентен по любому из интересующих направлений.
В третьем случае, консалтинг принимается и воспринимается как элемент научно – просветительской деятельности индивида или групп индивида по одному направлению либо г...
подробнее
Научная классификация рисков
Научная классификация рисков предполагает использование следующих классификационных признаков:
Анализируя ретроспективные риски, их характер и способы снижения, можно точнее прогнозировать развитие текущих и перспективных рисков.
Классификация по факторам возникновения подразумевает выделение политических и экономических рисков. К политическим рискам относят риски, которые обусловлены переменами в п...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы