Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
SWOT – анализ целей.
Создан заказ №4324762
5 ноября 2019

SWOT – анализ целей.

Как заказчик описал требования к работе:
Форма – доклад или эссе. Необходим анализ сильных и слабых сторон самого главного проекта – осуществления основных жизненных замыслов, с использованием стандартной схемы-матрицы. Такого рода анализ позволяет породить новые интересные идеи по доработке проекта, лучше продумать стратегию его реализаци и. В целом проведение SWOT-анализа позволяет осознанно подойти к принятию самого решения о старте проекта. (от 10 страниц) и презентация со схемой матрицей
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Эффективное управление бизнесом, развитие проекта начинается с базового алгоритма изучения ситуации, который получил название SWOT анализ. SWOT – это комплекс маркетинговых и других исследований сильных и слабых сторон предприятия или конкретного объекта. Наиболее распространенным методом ситуационного анализа является SWOT-анализ, предназначенный для выбора стратегий на основе комплексного анализа факторов внешней и внутренней среды организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) SWOT - анализ может осуществляться как для организации в целом, так и для отдельных видов бизнеса, продуктов и рынков. Его результаты в дальнейшем применяются при разработке как стратегических планов деятельности организации в целом, так и отдельных функциональных планов, планов маркетинга в частности. Если SWOT - анализ используется для разработки стратегических планов, то речь идет о выборе на основе данного анализа стратегий для разных видов стратегических планов организации. Изначально, данный метод исследования использовали как при стратегическом планировании, так и в качестве инструмента тактического и даже ситуационного анализа. Основная цель этой методики – это анализ сильных и слабых сторон объекта исследования, а также изучение возможностей и угроз среды, с которой он взаимодействуетПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
SWOT – анализ целей..docx
2019-11-09 00:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Я получила работу, сделанную в кратчайшие сроки(2 дня) достаточно большого объема. Работа выполнена прекрасно, а стоимость была достаточно низкой. Осталась очень довольна автором. спасибо Вам!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
СРОЧНО Отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация персонала.Примеры компенсационных льгот.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
внедрение процессного подхода управления персоналом
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Свершенствование системы оплаты труда - диплом, исправить раздел
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка и принятие управлнческих решений
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Наставничество как элемент системы развития и обучения персонала в компании
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по управлению персоналом
Копирайтинг
Управление персоналом
Выполнить третью главу вкр. Управление персоналом.
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Виды ответственности при реализации кадровых решений.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
аудит и контроль как объект аналитической деятельности
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Подбор и отбор персонала как кадровые технологии
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Раскройте сущность теории поведения личности и теории лидерства
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование персонала.
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Принципы менеджмента персонала
В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...
подробнее
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Принципы менеджмента персонала
В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы