Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Доклад + презентация тема: конкурентоспособности трудового потенциала организации и методы её оценки
Доклад Управление персоналом
Создан заказ №10298946
20 ноября 2023

Доклад + презентация тема: конкурентоспособности трудового потенциала организации и методы её оценки

Как заказчик описал требования к работе:
Доклад + презентация. Доклад представляет собой особую форму самостоятельной, творческой работы обучающегося. Это одна из форм изучения учебной дисциплины (курса). Доклад следует писать по одной из тем (темы прилагаются ниже). Основные требования к докладу: содержательность, краткость, логичность и современность. Дополнительное требование: сочетание теории и практики. Ниже приводятся темы докладов. 
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 ноября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ldinvest
5
скачать
Доклад + презентация тема: конкурентоспособности трудового потенциала организации и методы её оценки.docx
2023-11-24 11:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хороший автор,работа выполнена в срок,все качественно и соответствует требованиям!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
составить общий бланк с продольным расположением реквизитов
Набор текста
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Роль деловой репутации в деятельности организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Пути повышения эффективности системы управления персоналом на туристском предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Письменное задание, управление социальным развитием персонала, вариант 24
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая по предмету "Основы управления персоналом"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация связей с общественностью
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Роль службы управления персоналом в регуляции организационных конфликтов
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
управление проектами с учётом принципов концепции устойчивого развития
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
персонал предприятия и пути повышения эффективности использования рабочей силы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
влияние организационной культуры на процесс адаптации персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы стимулирования труда персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация в современной практике управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала в организации
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Исследовать предприятие по вопросу: этапы и виды кадрового планирование
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методика расчета регламентов численности управленческого персонала
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОДБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организационно-правовые основы адаптации персонала в органах местного самоуправления
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление карьерой молодых специалистов как инструмент снижения текучести кадров
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ содержания и структуры сайтов профессиональных ассоциаций HR-менеджеров во Франции
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Опыт инновационного управления трудом в Канаде
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Социально-психологический климат как фактор мотивации труда
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные технологии подбора, отбора и найма персонала в кадровом консалтинге
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Управление внутренними коммуникациями и корпоративной культурой
Внутренние коммуникации представляют собой управленческую функцию, решающую стратегическую задачу. Они позволяют построить эффективную систему взаимодействия внутри компании, выступают одним из инструментов развития корпоративной культуры.
Основная проблема, с которой сталкиваются многие компании, - это невнимание к сотрудникам и неумение донести им ключевые послания, которые описывают цели и зада...
подробнее
Формирование и освоение профессиональных компетенций (ПК)
Любая профессиональная деятельность в современных условиях характеризуется динамичностью изменения. Безусловно, это находит отражение в требованиях к современным специалистам, выпускникам, профессионалам. В качестве ведущего фактора развития в современном профессиональном образовании можно указать переход к установкам на формирование готовности и способности специалиста самостоятельно и эффективно...
подробнее
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Управление внутренними коммуникациями и корпоративной культурой
Внутренние коммуникации представляют собой управленческую функцию, решающую стратегическую задачу. Они позволяют построить эффективную систему взаимодействия внутри компании, выступают одним из инструментов развития корпоративной культуры.
Основная проблема, с которой сталкиваются многие компании, - это невнимание к сотрудникам и неумение донести им ключевые послания, которые описывают цели и зада...
подробнее
Формирование и освоение профессиональных компетенций (ПК)
Любая профессиональная деятельность в современных условиях характеризуется динамичностью изменения. Безусловно, это находит отражение в требованиях к современным специалистам, выпускникам, профессионалам. В качестве ведущего фактора развития в современном профессиональном образовании можно указать переход к установкам на формирование готовности и способности специалиста самостоятельно и эффективно...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Управление персоналом Доклад + презентация тема: конкурентоспособности трудового потенциала организации и методы её оценки
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы