Управление персоналом проекта.

Как заказчик описал требования к работе:

Татьяна, добрый день! Снова обращаюсь к Вам. Нужна курсовая по предмету "Управление проектами". Тему можно выбрать любую. Возьметесь?

Фрагмент выполненной работы:

ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы. Вопросы формирования и управления командой проекта являются одной из наиболее актуальных тем в сфере менеджмента. Команда определяет доходность и путь развития, по которому идет организация. Успешное формирование команды позволяет избежать возможных финансовых потерь и помогает наладить работу каждого сотрудника в рамках единой системы. Именно поэтому вопрос формирования команды проекта и управления ею выбран в качестве темы настоящей курсовой работы. На сегодняшний день в рамках управления проектами растет внимание к деятельности команды проекта. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Под ней понимается временная группа сотрудников организации, которая в условиях ограниченных ресурсов реализует работы по проекту для достижения его целей. Как в каждой организации важно определит кадровую политику, выстроить систему управления персоналом, так и в команде проекта важно правильно сформировать и спланировать её управление. Хотя бы потому, что люди – это главный ресурс организации и проекта, а значит, не уделяя внимание работе с человеческими ресурсами, нельзя рассчитывать на успешные результаты деятельности и проекта, и организации в целом. Степень научной разработанности проблемы. Основными предпосылками исследования являются теоретические и практические труды российских и зарубежных авторов. В значительной мере позволили вплотную подойти к раскрытию специфики определения команды и управленческой команды, следующие отечественные и зарубежные исследователи: Арчибальд Р. Д. Архипова Н. И., Волщуков Ю. Н., Вольфсон, Б. Демарко, Т. Яценко Р.Д., Фунтов В. Н., Белбин Р. М. Льюис Дж., Фишбейн, Швальбе Б. и др. Таким образом, формирование команды и управление ей – сложный, многоуровневый процесс, требующий определенных знаний и навыков. Цель заключается в изучении принципов формирования и управления эффективной командой проекта. Для достижения цели, поставленной в работе, необходимо определить и решить следующие задачи: Рассмотреть теоретический базис проектного управления. Выявить принципы формирования команды проекта. Определить принципы управления командой проекта. Изучить деятельность компании ООО «МСД Фармасьютикалс». Провести исследование компетенций менеджеров и руководителей проектов посредством анализа материалов и источников, контент-анализа. Объектом исследования является команда проекта в компании ООО «МСД Фармасьютикалс». Предметом исследования является процесс управления командой проекта развития региональной сети ООО «МСД Фармасьютикалс». Для решения поставленных задач применялись следующие методы исследования: сбор первичной социологической информации, основанный на устном обращении к исследуемой совокупности людей с вопросами; метод эмпирического исследования, который основывается на социально-статистической диагностике через ранжирование показателей, характеризующих деятельность предприятия ООО «МСД Фармасьютикалс». Дополнительными методами выступали: наблюдение и анализ документов ООО «МСД Фармасьютикалс». Информационная база. При написании данной работы были использованы учебники, учебные пособия, интернет ресурсы и другие источники, приведенные в списке использованной литературы. Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости