Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Контрольная работа по менеджменту Вариант № 14.
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №4409251
26 ноября 2019

Контрольная работа по менеджменту Вариант № 14.

Как заказчик описал требования к работе:
Состоит из двух частей : 1. Теоритическая (задание №14) 2. Практическая (задание № 14) Необходимо выполнять работу согласно методическим указанием, оформление строго по методичке. Преподавайте придирается к оформлению. Стр – 20.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 ноября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user474454
5
скачать
Контрольная работа по менеджменту Вариант № 14..docx
2019-11-30 18:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Прекрасный Автор! Работу выполнил качественно и раньше срока! Спасибо огромное!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Повышение конкурентоспособности методами менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практическая работа "Регулирование деятельности"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка управленческого решения с использованием метода рангов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Субъекты и объекты менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Создание проекта по открытию цветочного магазина
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
совершенствование системы нематериального стимулирования персонала в организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Отчет и дневник по практике. Производственная практика. Организационно-управленческая практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повышение эффективности деятельности организации на основе применения CRM
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Продвижение услуг гостиничного предприятия на примере ГРК «Мономах»
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Пути совершенствования работы кадровой службы предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационные кризисы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выбор программы обучения сотрудников организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практические задания
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Характеристика мотивов приобретения и их влияние на организационное поведение персонала
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Психофизиология профессиональной деятельности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Коммуникации в управлении. Сущность и основные виды коммуникации. Вербальные и невербальные средства общения.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
СПбГТИ (ТУ) Три допзадания по менеджменту вар. 35
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Индивидуальная работа на тему «Инновационные подходы к УЧР»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Индивидуальная работа на тему «Инновационные подходы к УЧР»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа "Регулирование деятельности"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1.Принципы менеджмента.2.Функции менеджмента и их взаимосвязь.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Математические методы и модели в экономике недвижимости
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
17700 Бизнес-практикум поправить работу по замечания
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Письменная речь: критерии, методы совершенствования.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Программно целевой подход к принятию управленческих решений
Процесс управления любыми объектами направлен на достижение определённых целей. Процессом управления принято называть целенаправленное воздействие на объект управления, целью которого является достижение поставленных целей.
Принятие этих функций в процессе управления имеет место быть выполненным с разной степенью детализации. Ни одна из управленческих функций не может быть выполнена без соответству...
подробнее
Управление организационными изменениями
Каждое предприятие (организация) – это социотехническая система, включающая в себя объективные субъективные составляющие, поэтому для организационных изменений требуются предпосылки объективного и субъективного характера. В результате все объективные изменения в компании потребуют и субъективных.
Для эффективного управления организационными изменениями нужно видение организации в целостности и сист...
подробнее
Проблемы этики в управлении
Не вызывает сомнений утверждение, что фирма должна выполнять свои социальные обязательства ходе извлечения выгоды для заинтересованных лиц. Это влечет за собой предположение, что менеджеры должны себя этично вести.
Базис этической системы образуют нравственные ценности общества, группы людей или индивида. Безусловно, могут быть отличия в нравственных ценностях одного субъекта (человека, группы или...
подробнее
Понятие юридического лица. Цели деятельности коммерческих и некоммерческих организаций
Гражданский кодекс устанавливает следующие характеристики юридических лиц:
Важным признаком юридического лица (хоть и не закрепленным законодательно в такой форме, но следующим из смысла этого понятия) является наличие организационного единства. Организационное единство проявляется в том, что у юридического лица должны быть учредительные документы. В этих документах закрепляется система органов упр...
подробнее
Программно целевой подход к принятию управленческих решений
Процесс управления любыми объектами направлен на достижение определённых целей. Процессом управления принято называть целенаправленное воздействие на объект управления, целью которого является достижение поставленных целей.
Принятие этих функций в процессе управления имеет место быть выполненным с разной степенью детализации. Ни одна из управленческих функций не может быть выполнена без соответству...
подробнее
Управление организационными изменениями
Каждое предприятие (организация) – это социотехническая система, включающая в себя объективные субъективные составляющие, поэтому для организационных изменений требуются предпосылки объективного и субъективного характера. В результате все объективные изменения в компании потребуют и субъективных.
Для эффективного управления организационными изменениями нужно видение организации в целостности и сист...
подробнее
Проблемы этики в управлении
Не вызывает сомнений утверждение, что фирма должна выполнять свои социальные обязательства ходе извлечения выгоды для заинтересованных лиц. Это влечет за собой предположение, что менеджеры должны себя этично вести.
Базис этической системы образуют нравственные ценности общества, группы людей или индивида. Безусловно, могут быть отличия в нравственных ценностях одного субъекта (человека, группы или...
подробнее
Понятие юридического лица. Цели деятельности коммерческих и некоммерческих организаций
Гражданский кодекс устанавливает следующие характеристики юридических лиц:
Важным признаком юридического лица (хоть и не закрепленным законодательно в такой форме, но следующим из смысла этого понятия) является наличие организационного единства. Организационное единство проявляется в том, что у юридического лица должны быть учредительные документы. В этих документах закрепляется система органов упр...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Контрольная работа по менеджменту Вариант № 14.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы