Создан заказ №4529733
3 января 2020
Личность и коллектив в современном менеджменте
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат 15-20 стр.
Оригинальность 40%
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Человек, являясь членом какого - либо коллектива организации выполняя свою работу, проявляет себя личность, имеющее свои желания и нежелания, эмоции, настроение. Человек в коллективе - это не просто механизм, создающий деятельность, а разумное существо со своей моралью и наборов нравственных качеств. Очень сложно ограничить поведение определенными рамками. Для того, чтобы противоречия между личностью и стандартами организации не возникали, а также для качественного управления необходимо разбираться в особенностях поведения человека. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Важно понимать, как человек ощущает себя в данном обществе, среди окружающих, какая реакция возможна на те или иные раздражители, либо на стимулирующее воздействие, что для него приемлемо, а что нет. Проблема пассивности персонала, неэффективность его поведения возникает в каждой организации. Здесь важную роль играет настрой и поведения руководителя. От типа личности организатора всего рабочего процесса, от его способности слышать и видеть своих подчиненных во многом будет зависеть успех деятельности.
Какая - либо организация в современном мире создается путем сочетания самых разнообразных профессиональных групп. Между всеми работниками организации выстраивается определенная система межличностных отношений в составе в организации (как формальных, так и не формальных). Для коллектива, образованного достаточно давно характерны определенные традиции, которые сформировались в процессе становления и длительного развития организации. Управлять таким коллективом нужно опираясь на выявленные традиции. Необходимо провести их тщательный анализ, чтобы решить поддерживать их в дальнейшем и развивать или же стараться их искоренить. Здесь все напрямую будет зависеть от исторического периода их формирования, насколько они окажутся значимыми и стойкими во времени. Другой случай, когда коллектив сформировался относительно недавно путем создания нового звена организации, либо объединением с другими коллективами. Здесь следует ознакомиться со всеми привнесенными традициями и сделать выводы о том, какие их них продолжать поддерживать и развивать, от каких следует отказаться и, возможно, заложить фундамент новых. Внутренняя атмосфера внутри коллектива, а также в отношениях коллектива с руководителем могут носить совершенно различный характерПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Личность и коллектив в современном менеджменте.docx
2020-01-07 16:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Не совсем получилось с автором написать хороший процент плагиата, но работа очень хорошая и старание автора можно оценить только на пять. Спасибо Вам большое! Обращусь еще не раз это точно!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
