Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность данной темы обусловлена тем, что для современного молодого человека обучение в высшем учебном заведении (ВУЗе) — один из важнейших периодов жизни, личностного роста и становления как специалиста.
Создан заказ №4533986
5 января 2020

Актуальность данной темы обусловлена тем, что для современного молодого человека обучение в высшем учебном заведении (ВУЗе) — один из важнейших периодов жизни, личностного роста и становления как специалиста.

Как заказчик описал требования к работе:
Поля со всех сторон 2 см, обязательные ссылки на использованную литературу. Список литературы не менее 7 источников. Работа должны быть структурирована: введение, 2-3 раздела, заключение, библиографический список.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Тайм-менеджмент – это процесс планирования и контроля того, сколько времени нужно потратить на конкретные действия. Хорошее управление временем позволяет человеку делать больше за более короткий период времени, снижает стресс и приводит к карьерному успеху. Актуальность данной темы обусловлена тем, что для современного молодого человека обучение в высшем учебном заведении (ВУЗе) — один из важнейших периодов жизни, личностного роста и становления как специалиста. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Это подготовка к трудовой деятельности, которая в ближайшем будущем должна стать для человека основным источником существования и средством личностной реализации. В данный промежуток времени необходимость правильного и эффективного тайм-менеджмента возрастает. Целью работы является анализ технологии тайм-менеджмента студента: направления развития, опыт зарубежных стран. Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи: рассмотреть понятие и сущность тайм-менеджмента, этапы и направления развития; исследовать матрицу тайм-менеджмента Эйзенхауэра и систему SMART для достижения целей; изучить технологии достижения баланса между работой / учебой и личной жизнью путем эффективного управления временем, опыт Стэнфордского университета (США). Объектом данной работы является тайм-менеджмент. Предмет исследования – особенности и технологии тайм-менеджмента студента. Методы исследования включают следующие: синтез теоретического материала, обработка и систематизация информации произведена посредством применения метода группировок, классификации, сравнительного, логического анализа. При работе были использованы аналитические статьи, опубликованные, в том числе, в Интернет – изданиях. Данная работа состоит из введения, основной части, заключения и списка литературы. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Актуальность данной темы обусловлена тем, что для современного молодого человека обучение в высшем учебном заведении (ВУЗе) — один из важнейших периодов жизни, личностного роста и становления как специалиста..docx
2020-01-09 03:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое Автору за работу! очень благодарна, работа соответствует всем требованиям. Рекомендую, не сомневайтесь, очень внимательный автор.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Проектная деятельность в авикомпании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Авторитет и лидерство в системе менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
культура предпринимательства и деловой этикет коммерсанта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовой по управление человеческими ресурсами.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кадровая стратегия современной организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Природа и состав функций менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
моделирование в исследовании проблем управления организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Межкультурная коммуникация и корпоративная культура
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат по теме "Мотивация управленческого труда"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Должностная инструкция. Основные разделы.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Атилла и Карл I Великий: идеи и практика управления.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Потребность и необходимость управления
Управление – это древний вид человеческой деятельности. Необходимость в управлении возникла с того момента, как люди начали осуществлять коллективную деятельность, стали объединять свои силы для ведения производства.
На протяжении все жизни человек занимается разнообразными по содержанию и формам видам деятельности. На основе различий в содержании можно выделить следующие виды деятельности:
Управлен...
подробнее
Управление организационной культурой
Процесс управления культурой
Управление применительно к организационной культуре подразумевает формирование, поддержку культуры, а также изменения и корректировка по необходимости. Изменения проводятся вместе с изменениями организационной структуры или рабочего процесса, которые считаются необходимыми для достижения целей организации.
Процесс управления включает в себя следующие этапы:
планирование и...
подробнее
Внутренний управленческий контроль
Контроль является объективно необходимым компонентом хозяйственного механизма при различных способах производства. Традиционно, на микроэкономическом уровне, то есть на уровне, который напрямую связан с управлением экономической составляющей, принято отличать:
На сегодняшний день, в сложившемся современном положении, внутренний контроль является основной управленческой функцией. В связи с чем, он ...
подробнее
Научное направление менеджмента
Отцом современного менеджмента является Фредерик Тейлор, которым были предложены и систематизированы законы рациональной организации. В своих исследованиях он доносит мысль о том, что труд нужно исследовать научными методами. Нововведения Тейлора - методы мотивации, организация сдельной оплаты труда, отдыха и перерывов в производстве, хронометража, нормирования, профессионального отбора и обучения...
подробнее
Потребность и необходимость управления
Управление – это древний вид человеческой деятельности. Необходимость в управлении возникла с того момента, как люди начали осуществлять коллективную деятельность, стали объединять свои силы для ведения производства.
На протяжении все жизни человек занимается разнообразными по содержанию и формам видам деятельности. На основе различий в содержании можно выделить следующие виды деятельности:
Управлен...
подробнее
Управление организационной культурой
Процесс управления культурой
Управление применительно к организационной культуре подразумевает формирование, поддержку культуры, а также изменения и корректировка по необходимости. Изменения проводятся вместе с изменениями организационной структуры или рабочего процесса, которые считаются необходимыми для достижения целей организации.
Процесс управления включает в себя следующие этапы:
планирование и...
подробнее
Внутренний управленческий контроль
Контроль является объективно необходимым компонентом хозяйственного механизма при различных способах производства. Традиционно, на микроэкономическом уровне, то есть на уровне, который напрямую связан с управлением экономической составляющей, принято отличать:
На сегодняшний день, в сложившемся современном положении, внутренний контроль является основной управленческой функцией. В связи с чем, он ...
подробнее
Научное направление менеджмента
Отцом современного менеджмента является Фредерик Тейлор, которым были предложены и систематизированы законы рациональной организации. В своих исследованиях он доносит мысль о том, что труд нужно исследовать научными методами. Нововведения Тейлора - методы мотивации, организация сдельной оплаты труда, отдыха и перерывов в производстве, хронометража, нормирования, профессионального отбора и обучения...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы