Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью курсовой работы является проведение анализа эффективности использования кадрового потенциала предприятия, разработка мероприятий по улучшению производительности труда и повышению качества трудовых ресурсов на примере конкретной организации.
Создан заказ №811734
18 ноября 2015

Целью курсовой работы является проведение анализа эффективности использования кадрового потенциала предприятия, разработка мероприятий по улучшению производительности труда и повышению качества трудовых ресурсов на примере конкретной организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность выбранной темы. Осуществление мероприятий по научной организации труда на предприятиях, приведет к полноценному использованию достижений науки, техники, передового опыта, механизации производственного процесса выполнения услуг, повышению эффективность трудовых и материальных ресурсов, высокому качеству выполненных работ. Совершенствование управления кадрами и организации труда на рабочем месте - это процесс непрерывного внесения в существующую организацию труда всего нового и передового. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Эффективность данного процесса будет обеспечиваться тогда, когда существующей уровень организации труда на рабочем месте будет постоянно анализироваться. Цель такого анализа - определение соответствия (или отклонения) состояния всех элементов организации рабочего места типовым решениям, нормам проектирования, отражающим новейшие достижения науки и техники, передового опыта. Эффективное использование кадрового потенциала на предприятии, создание благоприятных условий труда оказывают влияние на уровень производительности труда и на увеличение объемов услуг, на сроки выполнения, на эффективность использования производственных мощностей, а также на себестоимость оказываемых услуг, т.е. экономические показателя работы предприятия. В связи с этим на сегодняшний день актуально для любого хозяйствующего субъекта обеспечить эффективное использование фонда рабочего времени, а для этого нужно установить величину потерь рабочего времени и выявить причины, вызывающие у работника эти потери. Все эти вышеперечисленные факты говорят об актуальности темы курсовой работы. Целью курсовой работы является проведение анализа эффективности использования кадрового потенциала предприятия, разработка мероприятий по улучшению производительности труда и повышению качества трудовых ресурсов на примере конкретной организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - изучить понятия труда, трудовых ресурсов, понятие производительности труда; - исследовать теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов; - изучить основные показатели анализа численности персонала, обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами; - исследовать показатели анализа использования рабочего времени. При написании курсовой работы теоретической базой послужили труды ученых: Волгина Н.П., Егоршина А.П., Журавкиной П.В., Карташова С.А., Карданской Н.П., Комарова Е.В., Крейчмана Ф.С., Кибанова А.Я., Маслова Е.В., Мишурова И.В., Пугачева В.П., Поршнева А.Г., ЩевелеваА.И. В ходе написания курсовой работы использовались методы научного анализа, данные статистических источников, метод сравнения и факторного анализаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
VladimirNikolayevich
5
скачать
Целью курсовой работы является проведение анализа эффективности использования кадрового потенциала предприятия, разработка мероприятий по улучшению производительности труда и повышению качества трудовых ресурсов на примере конкретной организации..docx
2019-12-03 19:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работу автор выполнил быстро и качественно, без замечаний.Обязательно обращусь еще.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Бизнес-план по производству биоразлагаемых соломинок
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Значение коммуникативной компетентности проектного менеджера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование в производственном менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление оборотным капиталом фирмы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Построение организационной структуры собственного бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и управление
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кадровая политика и ее роль в системе управления организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конфликтность и управление изменениями в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Развитие кадрового потенциала Академии спорта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершен. применения эконом.методов управл. в орг-ции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние национально-исторических факторов
В настоящее время экономические отношения связывают национальные экономики и в большей степени нейтрализуют национальную специфику экономического поведения. На основании чего зачастую говорят, что экономическая деятельность и менеджмент как составная ее часть - интернациональны, то есть национальная специфика постепенно утрачивается.
Национально–исторические факторы управления фирмой важны для ме...
подробнее
Эффективность управленческих решений
Прежде чем рассматривать эффективность управленческих решений, определимся с понятием «эффекта» и его взаимосвязью с другими событиями управленческой деятельности.
Наиболее важным фактором является то, что результат должен превышать объем затраченных ресурсов, только тогда возникает эффективность, если ситуация обратная, то возникает ущерб
В нашем случае, ущерб и эффективность – противоположные поня...
подробнее
Методики оценки рисков
Оценка риска содержит в себе совокупность аналитических мероприятий, направленных на определение возможности получения дополнительной предпринимательской прибыли или определенной величины ущерба от появившейся рисковой ситуации.
Оценка риска включает в себя определенный систематический процесс определения способов и типов риска, их количественная оценка, проще говоря, методология анализа рисков вк...
подробнее
Корпоративное финансовое управление
Структура корпоративных финансов в общем виде представлена на рисунке 1.

Рисунок 1. Структура корпоративных финансов. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Таким образом, справедливо говорить о том, что источником формирования корпоративных финансов может выступать как собственный, так и привлеченный капитал. Главным источником получения средств для финансирования деятельности корпорации счита...
подробнее
Влияние национально-исторических факторов
В настоящее время экономические отношения связывают национальные экономики и в большей степени нейтрализуют национальную специфику экономического поведения. На основании чего зачастую говорят, что экономическая деятельность и менеджмент как составная ее часть - интернациональны, то есть национальная специфика постепенно утрачивается.
Национально–исторические факторы управления фирмой важны для ме...
подробнее
Эффективность управленческих решений
Прежде чем рассматривать эффективность управленческих решений, определимся с понятием «эффекта» и его взаимосвязью с другими событиями управленческой деятельности.
Наиболее важным фактором является то, что результат должен превышать объем затраченных ресурсов, только тогда возникает эффективность, если ситуация обратная, то возникает ущерб
В нашем случае, ущерб и эффективность – противоположные поня...
подробнее
Методики оценки рисков
Оценка риска содержит в себе совокупность аналитических мероприятий, направленных на определение возможности получения дополнительной предпринимательской прибыли или определенной величины ущерба от появившейся рисковой ситуации.
Оценка риска включает в себя определенный систематический процесс определения способов и типов риска, их количественная оценка, проще говоря, методология анализа рисков вк...
подробнее
Корпоративное финансовое управление
Структура корпоративных финансов в общем виде представлена на рисунке 1.

Рисунок 1. Структура корпоративных финансов. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Таким образом, справедливо говорить о том, что источником формирования корпоративных финансов может выступать как собственный, так и привлеченный капитал. Главным источником получения средств для финансирования деятельности корпорации счита...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы