Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление проектами и формирование бизнес-моделей
Создан заказ №4582647
17 января 2020

Управление проектами и формирование бизнес-моделей

Как заказчик описал требования к работе:
16 тестов - 5 вопросов по 25 минут 1 промежуточных - 20 вопросов по 30 минут 1 итоговый - 40 вопросов 1 час максимальный балл 60 нужно набрать минимум 56
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Управление проектами и формирование бизнес-моделей.docx
2020-01-23 16:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Обращаюсь не первый раз. Отличный автор, очень рекомендую! Работы выполняет качественно, в срок!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Формы и методы развития предпринимательства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление проектами в сфере IT-аутсорсинга
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление человеческими ресурсами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
методы управления стратегическими рисками
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тест (методы исследования в менеджменте )
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основы деловой этики и корпоративной культуры"
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задание по управлению человеческими ресурсами
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Содержание организационной культуры
Содержание организационной культуры в любой организации специфическое. Компоненты, входящие в ее состав, могут различаться в разных организациях, но их выбор всегда обоснованный, не случайный. Организационная культура формируется в процессе деятельности как ответ на самые часто возникающие вопросы, с которыми сталкивается организация.
На практике содержание организационной культуры определяется ее ...
подробнее
Личностный коучинг
Коучинг представляет собой профессиональную помощь человеку в постановке и достижении целей, профессиональных и личных, за наиболее короткий промежуток времени, а также с минимальными усилиями. Данный метод консультирования появился двадцать лет назад и был разработан бизнес-консультантом и психологом Томасом Леонардом и его коллегой Дж. Уитмором. Коучинг собрал в себе лучшее от бизнес-тренингов, ...
подробнее
Интеллектуальная поддержка управленческих решений
Считается, деятельность руководителя по принятию управленческих решений всегда осуществляется в условиях недостатка информации. Однако внедрение информационных компьютерных систем, созданных для хранения больших массивов данных, привело к появлению задачи более эффективного использования имеющихся данных. Сегодня руководителю необходимо принимать многочисленные решения, при этом опираясь на значит...
подробнее
Теория ситуаций в менеджменте
Классики менеджмента искали некий «лучший путь» для управления:
В отличие от них, основоположники теории ситуаций пришли к заключению, что лучший путь является функцией обстоятельств, задаваемых в конкретное время и в конкретной ситуации окружающей средой. Управленческий успех определяется способностью оперативно их проанализировать, гибко приспособиться, адаптироваться в изменяющимся обстоятельств...
подробнее
Содержание организационной культуры
Содержание организационной культуры в любой организации специфическое. Компоненты, входящие в ее состав, могут различаться в разных организациях, но их выбор всегда обоснованный, не случайный. Организационная культура формируется в процессе деятельности как ответ на самые часто возникающие вопросы, с которыми сталкивается организация.
На практике содержание организационной культуры определяется ее ...
подробнее
Личностный коучинг
Коучинг представляет собой профессиональную помощь человеку в постановке и достижении целей, профессиональных и личных, за наиболее короткий промежуток времени, а также с минимальными усилиями. Данный метод консультирования появился двадцать лет назад и был разработан бизнес-консультантом и психологом Томасом Леонардом и его коллегой Дж. Уитмором. Коучинг собрал в себе лучшее от бизнес-тренингов, ...
подробнее
Интеллектуальная поддержка управленческих решений
Считается, деятельность руководителя по принятию управленческих решений всегда осуществляется в условиях недостатка информации. Однако внедрение информационных компьютерных систем, созданных для хранения больших массивов данных, привело к появлению задачи более эффективного использования имеющихся данных. Сегодня руководителю необходимо принимать многочисленные решения, при этом опираясь на значит...
подробнее
Теория ситуаций в менеджменте
Классики менеджмента искали некий «лучший путь» для управления:
В отличие от них, основоположники теории ситуаций пришли к заключению, что лучший путь является функцией обстоятельств, задаваемых в конкретное время и в конкретной ситуации окружающей средой. Управленческий успех определяется способностью оперативно их проанализировать, гибко приспособиться, адаптироваться в изменяющимся обстоятельств...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы