Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Создан заказ №4659292
18 февраля 2020

Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков

Как заказчик описал требования к работе:
В течение практики студент должен вести дневник. Дневник является основой текущего контроля прохождения практики, в нем он ежедневно указывает, где именно он работал, какую информацию собирал. Дневник регулярно поверяется руководителем практики на предприятии. По окончании практики студент представ ляет руководителю от организации законченный отчет о прохождении практики и дневник практики. Текст отчета должен быть напечатан с использованием компьютера и принтера на одной стороне белой бумаги формата А4 через полтора интервала. Выравнивание по ширине, абзацный отступ – 1,25мм. Поля оставляются по всем четырем сторонам печатного листа: левое поле – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее и нижнее – 20 мм. Шрифт Times New Roman; кегль – 14, межстрочный интервал 1,5. Отчет должен иметь оглавление, указание разделов (подразделов), нумерацию страниц, иллюстрироваться схемами, чертежами, рисунками и фотографиями. На титульном листе следует указать название института, кафедры, практики, фамилию и инициалы студента, курс, группу, место практики, руководителей практики от предприятия и университета. Так же нужен дневник по прохождению практики и характеристика-отзыв На основании отчета руководитель составляет характеристику - отзыв на студента, в котором должны найти отражение следую¬щие моменты:  характеристика студента как специалиста, овладевшего определенным набором профессиональных компетенций;  способность к организаторской и управленческой деятельности, к творческому мышлению, инициативность и дисциплинированность;  направления дальнейшего совершенствования, недостатки и пробелы в подготовке студента;  оценку выполнения студентом работ в баллах. На титульном листе отчета о прохождении практики по получению первичных профессиональных умений и навыков, в дневнике практики и в характеристике-отзыве на студента ставится подпись руководителя и печать предприятия. Отчет о прохождении практики, дневник практики и характеристика-отзыв представляются руководителю от университета в сроки, установленные графиком учебного процесса. Общая трудоемкость практики по получению первичных профессиональных умений и навыков на 2 курсе составляет 3 зачетные единицы, 108 часов, из них 72 часа, выделенных на самостоятельную работу, и 36 часов на иные виды контактной работы. Более подробно в приложенных файлах
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков.docx
2020-02-24 10:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Работа выполнена точно в срок. Качество работы высокое, замечаний никаких нет, работа доработки не требует, все выполнено в полном соответствии с требованиями. Всем рекомендую этого автора!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
основные положения теории Ф.У.Тейлора
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инновационный менеджмент:Цели и основные направления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование эффективной рекламной кампании на примере ООО РА "Рекламный Союз"
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Написать реферат по Карьерная адаптивность. М-01346
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
соотношение собственного и заемного капитала
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие коррупции в ее историческом развитии
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика в ооо Русконбельт
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ПАО СБЕРБАНК
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Предприятие
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация ресторана «Титаник-2000"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление организацией в контексте международного бизнеса
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ данных по проблематике ВКР( преддипломная практика)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
процесс отбора и набора персонала на предприятии
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт о прохождении практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды, функции и задачи инновационного менеджмента
Инновационный менеджмент может применяться в различных функциональных областях деятельности организации – при создании нового продукта или выводе его на рынок, проведении исследований или организации производства, а также в процессе сбыта или закрепления позиций на рынках. Во всех этих сферах деятельности возможны инновации, а значит, необходимо соответствующее управление.
Достижение целей инноваци...
подробнее
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Признаки организационной культуры
Среди множества признаков организационной культуры выделяют три наиболее существенных и укрупненных. Это:
Рассмотрим их особенности.
подробнее
Типы стратегических изменений
Реализация организационной стратегии нацелена на решение трех ключевых задач:
Стратегические изменения могут носить очень разный характер и преследовать различные цели, в связи с чем составить их полную классификацию невозможно. Однако можно выявить четыре ключевых типа стратегических изменений, которые отличаются от других относительной устойчивостью и завершенностью:
Неизменяемое функционирование ...
подробнее
Виды, функции и задачи инновационного менеджмента
Инновационный менеджмент может применяться в различных функциональных областях деятельности организации – при создании нового продукта или выводе его на рынок, проведении исследований или организации производства, а также в процессе сбыта или закрепления позиций на рынках. Во всех этих сферах деятельности возможны инновации, а значит, необходимо соответствующее управление.
Достижение целей инноваци...
подробнее
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Признаки организационной культуры
Среди множества признаков организационной культуры выделяют три наиболее существенных и укрупненных. Это:
Рассмотрим их особенности.
подробнее
Типы стратегических изменений
Реализация организационной стратегии нацелена на решение трех ключевых задач:
Стратегические изменения могут носить очень разный характер и преследовать различные цели, в связи с чем составить их полную классификацию невозможно. Однако можно выявить четыре ключевых типа стратегических изменений, которые отличаются от других относительной устойчивостью и завершенностью:
Неизменяемое функционирование ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы