Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Составить карту рисков компании. Подготовить матрицу затрат.
Создан заказ №4675026
2 марта 2020

Составить карту рисков компании. Подготовить матрицу затрат.

Как заказчик описал требования к работе:
1. Составить карту рисков компании исходя из данных в приложении. 2. Составить матрицу затрат по критериям постоянные/переменные и прямые/косвенные и предложить мероприятия по оптимизации затрат компании исходя из данных в приложении.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
Составить карту рисков компании. Подготовить матрицу затрат. .docx
2020-03-06 23:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Оцениваю на отлично! Большой объём работы был выполнен раньше срока в соответствии со всеми требованиями по приемлемой цене! ) я довольна автором! Советую !

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
SNW-анализ внутренней среды организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Влияние бортпроводника на прибыль авиаиционной компании
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Маркетинг как элемент антикризисного управления предприятия
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Консалтинг в стратегическом менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тест (методы исследования в менеджменте )
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Влияние интернет-предпринимательства на малый бизнес
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес-планирование как ключевой фактор реализации стартапа
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа "Регулирование деятельности"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Командные процессы; преимущества и недостатки работы в командах
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка управленческого решения на примере любой организации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Расчетное задание по дисциплине "Учет и анализ"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по прикладному менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
тема : «К вопросу о роли пандемии в информатизации бизнеса»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задача 15
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Индивидуальный коучинг
Основными задачами, которые решает персональный коучинг, являются следующие:
Следует перечислить основные преимущества, которые получает клиент посредством индивидуального коучинга. Среди них выделяют:
В большинстве своем, услугами индивидуального коучинга пользуются те люди, которые уже состоялись, но им необходим дальнейший рост. Тренинг способен помочь им определить самые главные цели, а также сп...
подробнее
Управление кредитным портфелем
Для большинства коммерческих банков кредитные операции представляют собой приоритетное направление деятельности, выступают основным источником процентных доходов. При управлении кредитным портфелем ставятся следующие цели:
Указанные цели противоречат друг другу. Действительно, чтобы увеличить прибыль от активных операций, банк должен или повышать ставки, или расширять клиентскую базу. Расширение кл...
подробнее
Этические проблемы проведения организационных изменений
По мере своего развития современное общество становится все более организованным. Основная часть личных и общественных проблем находят решение через организации или в организациях. Организации представляют собой объединения людей, которые совместно реализуют общую цель или программу. Они функционируют и развиваются на основе конкретных принципов, законов, процедур и правил, которые могут трансформ...
подробнее
Тенденции развития современного менеджмента
Первой из тенденций, характерных для современного менеджмента, является бурное развитие организационной культуры.
К основным функциям организационной культуры относятся:
В процессе формирования организационной культуры происходит конструктивное влияние на поведение работников. Благодаря формированию нужных установок и ценностной системы происходит стимулирование желаемого поведения. Однако во вниман...
подробнее
Индивидуальный коучинг
Основными задачами, которые решает персональный коучинг, являются следующие:
Следует перечислить основные преимущества, которые получает клиент посредством индивидуального коучинга. Среди них выделяют:
В большинстве своем, услугами индивидуального коучинга пользуются те люди, которые уже состоялись, но им необходим дальнейший рост. Тренинг способен помочь им определить самые главные цели, а также сп...
подробнее
Управление кредитным портфелем
Для большинства коммерческих банков кредитные операции представляют собой приоритетное направление деятельности, выступают основным источником процентных доходов. При управлении кредитным портфелем ставятся следующие цели:
Указанные цели противоречат друг другу. Действительно, чтобы увеличить прибыль от активных операций, банк должен или повышать ставки, или расширять клиентскую базу. Расширение кл...
подробнее
Этические проблемы проведения организационных изменений
По мере своего развития современное общество становится все более организованным. Основная часть личных и общественных проблем находят решение через организации или в организациях. Организации представляют собой объединения людей, которые совместно реализуют общую цель или программу. Они функционируют и развиваются на основе конкретных принципов, законов, процедур и правил, которые могут трансформ...
подробнее
Тенденции развития современного менеджмента
Первой из тенденций, характерных для современного менеджмента, является бурное развитие организационной культуры.
К основным функциям организационной культуры относятся:
В процессе формирования организационной культуры происходит конструктивное влияние на поведение работников. Благодаря формированию нужных установок и ценностной системы происходит стимулирование желаемого поведения. Однако во вниман...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы