Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Развитие системы подбора, отбора и найма персонала
Создан заказ №4705633
5 марта 2020

Развитие системы подбора, отбора и найма персонала

Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день! Нужно написать дипломную работу по теме: развитие системы подбора, отбора и найма персонала на примере производственной компании (Важно чтобы компания находилась в Москве или Московской области) Примерный объём 80 страниц шрифтом TNR 14 интервал 1,5 Выполнять работу нужно строго в с оответствии с методическими рекомендациями! Обратите внимание, что работа должна иметь оригинальность не менее 75%. (В какой системе проверяет ВУЗ я не знаю) Скачать и переделать работу, накрутив оригинальность не получится, будет жесткая проверка! Также к дипломной работе нужно будет сделать небольшую презентацию, доклад и раздаточный материал(на защиту) в соответствии с методическими рекомендациями. Исполнитель должен быть всегда на связи и готов в кратчайшие сроки внести коррективы. План работы нужно предоставить в ближайшее время. Первую главу нужно написать к концу марта, сроки могут меняться. Пожалуйста откликайтесь только если Вы готовы добросовестно выполнить работу, так как оплата будет произведена только после окончательного утверждения и проверки на антиплагиате. Работа должна быть написана к 1 мая Срок сопровождения работы до 1 июня
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Развитие системы подбора, отбора и найма персонала .docx
2020-03-15 21:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень доволен. Автор быстро написал диплом, преподаватель внёс мелкие правки и со второго захода принял на ура! Я работал на этом сайте со многими авторами (более 20)... были хорошие, но этот просто отличный.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Современная кадровая политика организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основы экономического прогнозирования и планирования
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Научная статья с темой о менеджменте (любая тема)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Foreign investment in the United Arab Emirates
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа "Анализ деятельности организации..."
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат+презентация
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление инновационным проектом (на примере инет магазина iherb )
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Доработка по диплому про ресторан
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Бизнес моделирование деятельности организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
жизненный цикл социокультурного проекта
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование управления персоналом организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Математические модели в менеджменте
Современный менеджмент широко использует математический аппарат для анализа возможных стратегий поведения, поддержки принятия решений, исследования графиков различных зависимостей, обработки статистических данных и компьютерного моделирования процессов.
Активное использование математических моделей в менеджменте связано с тем, что центральная проблема экономики - это проблема рационального выбора. ...
подробнее
Построение предварительной программы исследования
Система управления в менеджменте отличается высокой подвижностью, поэтому ее необходимо постоянно анализировать и исследовать. Для этого специалисты выстраивают программу исследования системы управления.
Также в программе определяется план по организации процесса изучения, план выполнения работ и назначения ответственных за исполнение целей. Конечно, на сегодняшний день исследованиями занимаются то...
подробнее
Технологии мотивации персонала в современной компании
Руководителям известно, что залогом успеха бизнеса в любой сфере выступают:
В советское время популярны были такие инструменты мотивации персонала, как поощрительные грамоты, доски почета и памятные сувениры. В современных условиях используют другие способы мотивации персонала. Инструменты мотивации и их применение – один из важных вопросов управления персоналом.
Часто менеджеры применяют старые мет...
подробнее
Развитие методов стратегического управления организациями в сфере малого и среднего предпринимательства
Малый и средний бизнес играют очень важную роль в развитии отдельных регионов. Благополучие регионов определяет общее развитие всего государства в целом. Малый и средний бизнес влияют на внедрение большого количества инноваций, ряд новаторских предложений уже дал первые результаты, что способствует выводу экономики страны на качественно и количественно новый уровень.
Развитие малого и среднего биз...
подробнее
Математические модели в менеджменте
Современный менеджмент широко использует математический аппарат для анализа возможных стратегий поведения, поддержки принятия решений, исследования графиков различных зависимостей, обработки статистических данных и компьютерного моделирования процессов.
Активное использование математических моделей в менеджменте связано с тем, что центральная проблема экономики - это проблема рационального выбора. ...
подробнее
Построение предварительной программы исследования
Система управления в менеджменте отличается высокой подвижностью, поэтому ее необходимо постоянно анализировать и исследовать. Для этого специалисты выстраивают программу исследования системы управления.
Также в программе определяется план по организации процесса изучения, план выполнения работ и назначения ответственных за исполнение целей. Конечно, на сегодняшний день исследованиями занимаются то...
подробнее
Технологии мотивации персонала в современной компании
Руководителям известно, что залогом успеха бизнеса в любой сфере выступают:
В советское время популярны были такие инструменты мотивации персонала, как поощрительные грамоты, доски почета и памятные сувениры. В современных условиях используют другие способы мотивации персонала. Инструменты мотивации и их применение – один из важных вопросов управления персоналом.
Часто менеджеры применяют старые мет...
подробнее
Развитие методов стратегического управления организациями в сфере малого и среднего предпринимательства
Малый и средний бизнес играют очень важную роль в развитии отдельных регионов. Благополучие регионов определяет общее развитие всего государства в целом. Малый и средний бизнес влияют на внедрение большого количества инноваций, ряд новаторских предложений уже дал первые результаты, что способствует выводу экономики страны на качественно и количественно новый уровень.
Развитие малого и среднего биз...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы