Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Hi, I need help with the literature review part of my phd thesis in Business and Management field
Создан заказ №4852660
7 апреля 2020

Hi, I need help with the literature review part of my phd thesis in Business and Management field

Как заказчик описал требования к работе:
Hi, I need help with the literature review part of my phd thesis in Business and Management field. For first 10 pages the deadline is one week, but for overall 50 pages it can be till the end of June. The topic is "Factors effecting the business performance of Small and Medium Enterprises in Azerbai jan". I can send further details if you agree to assist and give an approximate price range for the service. Thank you in advance
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ВасилийЯковлевич
5
скачать
Hi, I need help with the literature review part of my phd thesis in Business and Management field.docx
2020-04-17 00:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Договаривайтесь заранее о докладе и презентации для ВКР. В остальном всё хорошо, защитил на 4.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Современная кадровая политика организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Объект и субъект управления: новые перспективы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе "Системы управления знаниями"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление организационным поведением персонала предприятия.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
управление изменениями в пивопроизводственной компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
дипломная работа.ОАО «ЯКУТСКЭНЕРГО"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление эффективностью работы персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
формирование дивидендной политика напремер компании WAHAHA
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Продажа автомобилей
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Характеристика видов и типов организаций оптовой торговли
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы теории менеджмента
Основатель менеджмента как науки Ф.У. Тейлор в своих изысканиях исходил из того, что эффективная организация системы работы требует создания системы управления, обеспечивающей максимальный рост производительности и при этом порождающей наименьшие затраты. Ф.У. Тейлор сформулировал ряд принципов управления, которые обеспечивают достижение указанной цели:
Впоследствии принципы теории менеджмента полу...
подробнее
Цели и задачи управленческого решения
Перед любой организацией стоит какая-то цель, обуславливающая ее функционирование:
Эффективное достижение цели возможно только при хорошей организации и управлении доступными ему ресурсами. Эти направления деятельности служат для того, чтобы предприятие достигало цели и развивалось в условиях изменяющейся внешней среды.
Организационная структура предприятия – состав руководящих и производственных п...
подробнее
Мотивация как функция управления
Мотивация как функциональная составляющая управления приобретает все большую актуальность. Мотивация тесно связана с такими понятиями, как мотив и стимул.
Мотивы в совокупности образуют сложный психологический комплекс, который характеризует личность индивида и предопределяет реализуемое им поведение. Каждое конкретное действие человек осуществляет в связи с внутренними причинами, побуждениями, пот...
подробнее
Пути повышения эффективности власти у менеджера
Основой любых управленческих действий является влияние.
Могут применяться разные методы и средства влияния. Влияние одного человека на другого может осуществляться с помощью всего лишь идей. В организациях применяется широкий спектр средств влияния – от вежливо высказанной просьбы до угрозы увольнения. Основные факторы, которые определяют способность руководителя влиять на подчиненных:
Власть необхо...
подробнее
Принципы теории менеджмента
Основатель менеджмента как науки Ф.У. Тейлор в своих изысканиях исходил из того, что эффективная организация системы работы требует создания системы управления, обеспечивающей максимальный рост производительности и при этом порождающей наименьшие затраты. Ф.У. Тейлор сформулировал ряд принципов управления, которые обеспечивают достижение указанной цели:
Впоследствии принципы теории менеджмента полу...
подробнее
Цели и задачи управленческого решения
Перед любой организацией стоит какая-то цель, обуславливающая ее функционирование:
Эффективное достижение цели возможно только при хорошей организации и управлении доступными ему ресурсами. Эти направления деятельности служат для того, чтобы предприятие достигало цели и развивалось в условиях изменяющейся внешней среды.
Организационная структура предприятия – состав руководящих и производственных п...
подробнее
Мотивация как функция управления
Мотивация как функциональная составляющая управления приобретает все большую актуальность. Мотивация тесно связана с такими понятиями, как мотив и стимул.
Мотивы в совокупности образуют сложный психологический комплекс, который характеризует личность индивида и предопределяет реализуемое им поведение. Каждое конкретное действие человек осуществляет в связи с внутренними причинами, побуждениями, пот...
подробнее
Пути повышения эффективности власти у менеджера
Основой любых управленческих действий является влияние.
Могут применяться разные методы и средства влияния. Влияние одного человека на другого может осуществляться с помощью всего лишь идей. В организациях применяется широкий спектр средств влияния – от вежливо высказанной просьбы до угрозы увольнения. Основные факторы, которые определяют способность руководителя влиять на подчиненных:
Власть необхо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы