Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Эссе по Статье " Мотивация труда как фактор повышения эффективности управления персоналом"
Создан заказ №4887680
11 апреля 2020

Эссе по Статье " Мотивация труда как фактор повышения эффективности управления персоналом"

Как заказчик описал требования к работе:
написать эссе, осветив следующий ряд вопросов: 1. Что в статье описывается, на Ваш взгляд, правильно? Что неправильно? 2. Что можно рассмотреть иначе: a. с точки зрения выбранной модели мотивации; b. с точки зрения решения проблемы; c. с точки зрения условий функционирования организаций или экономик и в целом (кризис, подъем, стагнация, благоприятные условия функционирования); d. а как в сегодняшних условиях? Резюме. Основные выводы из изложенного. Эссе должно быть 3-5 страниц текста. 14 шрифт, PT Astra Serif или Liberation Serif, одинарный интервал.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user936796
5
скачать
Эссе по Статье " Мотивация труда как фактор повышения эффективности управления персоналом".docx
2020-10-20 12:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Качественная работа. Всё в ней как надо. Начиная от общения с автором, до точного изложения, качественного оформления по всем требованиям, высочайшая уникальность. Всё в срок и даже раньше. Рекомендую автора.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
инвестиционная стратегия нефтяной компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
совершенствование организации труда персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория конкурентного преимущества
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративное волонтерство в России и за рубежом
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе по современным тенденциям в менеджменте
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема на выбор в комментариях.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Подходы менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Установление целей
Цели организации задаются владельцем ее ресурсов в соответствии со своей собственной системой ценностей. Но формулировка их не является произвольной.
Во-первых, цель - это отражение объективной роли этой организации в обществе, масштабов и характера ее деятельности, кадрового и производственного потенциала.
Во-вторых, существенное влияние на формулировку целей оказывают интересы разнообразных субъек...
подробнее
Понятие социальной системы и социальной организации
Социальная система представляет собой особый класс системы, существенно отличающийся не только от неорганической системы, но и от таких органической системы, как биологическая или экологическая. Ключевая их особенность состоит в том, что состав элементов этих систем формирует социальные образования, а в качестве связей могут выступать разнообразные социальные взаимодействия и отношения этих людей...
подробнее
Интуитивные управленческие решения
Управленческие решения по степени обоснования подразделяются на:
С помощью обоснованности можно охарактеризовать способ принятия решения и предопределить его качество. Принятие какого-либо решения чаще всего происходит легко, нужно лишь сделать выбор и указать на выбранную альтернативу. Но для того, что бы принять качественное и эффективное решение, необходимо его обоснование.
С другой стороны прин...
подробнее
Функции решений в методологии управления
Решения являются центральным моментом в процессе управления. По сути, профессия менеджера базируется на принятии решений. Если рассматривать принятие решения в узком смысле, оно представляет собой выбор из нескольких альтернатив. В более широком смысле оно включает в себя и планирование (подготовку решения). При осуществлении перспективного планирования определяются основополагающие моменты (что д...
подробнее
Установление целей
Цели организации задаются владельцем ее ресурсов в соответствии со своей собственной системой ценностей. Но формулировка их не является произвольной.
Во-первых, цель - это отражение объективной роли этой организации в обществе, масштабов и характера ее деятельности, кадрового и производственного потенциала.
Во-вторых, существенное влияние на формулировку целей оказывают интересы разнообразных субъек...
подробнее
Понятие социальной системы и социальной организации
Социальная система представляет собой особый класс системы, существенно отличающийся не только от неорганической системы, но и от таких органической системы, как биологическая или экологическая. Ключевая их особенность состоит в том, что состав элементов этих систем формирует социальные образования, а в качестве связей могут выступать разнообразные социальные взаимодействия и отношения этих людей...
подробнее
Интуитивные управленческие решения
Управленческие решения по степени обоснования подразделяются на:
С помощью обоснованности можно охарактеризовать способ принятия решения и предопределить его качество. Принятие какого-либо решения чаще всего происходит легко, нужно лишь сделать выбор и указать на выбранную альтернативу. Но для того, что бы принять качественное и эффективное решение, необходимо его обоснование.
С другой стороны прин...
подробнее
Функции решений в методологии управления
Решения являются центральным моментом в процессе управления. По сути, профессия менеджера базируется на принятии решений. Если рассматривать принятие решения в узком смысле, оно представляет собой выбор из нескольких альтернатив. В более широком смысле оно включает в себя и планирование (подготовку решения). При осуществлении перспективного планирования определяются основополагающие моменты (что д...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы