Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Ситуационный подход к управлению организацией
Создан заказ №4946795
20 апреля 2020

Ситуационный подход к управлению организацией

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Предприятие, является основным звеном в экономической системе государства, поскольку именно на предприятии создается часть национального дохода. Предприятие выступает в качестве производителя товаров или услуг и формирует свою деятельность на основе самостоятельности и самоокупаемости. Вопросы ситуационного подхода к управлению рассматривали в своих работах зарубежные ученые: Г. Андерсон, Э. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Джонс, Т. Карлин, С. Майерс, Ш. Миллз, Дж. Сигел, Хан Д., Дж. Шим и др., которые явились основоположниками данного направления. В последние годы данная проблематика заинтересовала российских авторов: Е.А. Ананькина, ИИ.Т. Балабанова, И. А. Бланка, И.М. Волкова, О.Н. Волкова, A.M. Карминского, Т.Б. Крылова, Н.И. Оленева, Ю.Б. Пронина, Р.К. Раджабова, В.Н. Самочкина, Е.С. Стоянова, С.А. Терехова, А.В. Чернова, А.Д. Шеремета, Т.В. Шишкова и др., поскольку эффективное ситуационного подхода к управлению дает возможность предприятиям «выжить» в современных непростых условиях посткризисного развития экономики. Цель работы заключается в исследовании и разработки мероприятий по совершенствованию ситуационного подхода к управлению предприятия. В связи с поставленной целью, в работе решаются следующие задачи: Изучение теоретических и методологических вопросов теории управления. Анализ организационно-хозяйственной деятельности и механизма управления компании «Северсталь». Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления компании «Северсталь» и оценка их эффективности. Объект исследования – система управления компании «Северсталь» Предмет исследования – пути совершенствования ситуационного управления компании «Северсталь» Методы исследования: - сравнительный анализ, - ретроспективный анализ, - метод научного обобщения. Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
Ситуационный подход к управлению организацией .docx
2020-04-26 14:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое за качественную работу, выполнено раньше срока. Материал актуальный, современный. Советую автора всем!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить курсовой по Методы принятия управленческих решений.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Постановка команды в видеопрадакшине мероприятий.
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конкурентоспособность продукции предприятия и пути ее повышения
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Роль инновации в развитии стратегии предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Направление подготовки «Сервис»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Нужно написать 3 курсовые работыдо 5 июня, профессия менеджер
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и ее тоерии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конфликты в организации и методы управления ими
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Моральное и материальное стимулирование труда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы организационной деятельности
Необходимость организационной деятельности обусловлена следующими правилами:
Наличие четких ответов на вышеперечисленные вопросы определяет место человека в организации и помогает в создании организационной структуры.
Организационная деятельность, как функция, направлена на установление постоянных и временных взаимоотношений между всеми отделами предприятия. Она определяет условия и порядок функцион...
подробнее
Цель консалтинга
Данные консультации проводятся независимым консультантом, который обязательно является профессионально подготовленным. Он помогает человеку, который обращается к нему за определенной помощью. Его основная цель заключается в оптимизации бизнеса.
Помимо этого, он занимается анализом возникших проблем, после чего делает выводы. В итоге он выявляет показатели, которые необходимы для выбора, а также пи...
подробнее
Система управления качеством
Необходимость в системах управления качеством возникла с появлением массового производства. Конкуренция между производителями ужесточалась, качество стало основой конкурентоспособности. На первом этапе стали возникать отдельные разрозненные элементы управления качеством, а затем они эволюционировали и превратились в комплексную систему управления качеством. Система управления качеством стала одной...
подробнее
Моделирование принятия решения в условиях риска
Принятие решений – это проблема, которая носит фундаментальный характер. Она определена ролью, которую играют решения в любой сфере жизни и деятельности человека.
Выбор решения и его принятие подразумевает выбор конкретного варианта действий из нескольких предложенных. Обычно число вариантов конечно, а каждый вариант определяет результат, который можно прогнозировать, если воспользоваться специаль...
подробнее
Принципы организационной деятельности
Необходимость организационной деятельности обусловлена следующими правилами:
Наличие четких ответов на вышеперечисленные вопросы определяет место человека в организации и помогает в создании организационной структуры.
Организационная деятельность, как функция, направлена на установление постоянных и временных взаимоотношений между всеми отделами предприятия. Она определяет условия и порядок функцион...
подробнее
Цель консалтинга
Данные консультации проводятся независимым консультантом, который обязательно является профессионально подготовленным. Он помогает человеку, который обращается к нему за определенной помощью. Его основная цель заключается в оптимизации бизнеса.
Помимо этого, он занимается анализом возникших проблем, после чего делает выводы. В итоге он выявляет показатели, которые необходимы для выбора, а также пи...
подробнее
Система управления качеством
Необходимость в системах управления качеством возникла с появлением массового производства. Конкуренция между производителями ужесточалась, качество стало основой конкурентоспособности. На первом этапе стали возникать отдельные разрозненные элементы управления качеством, а затем они эволюционировали и превратились в комплексную систему управления качеством. Система управления качеством стала одной...
подробнее
Моделирование принятия решения в условиях риска
Принятие решений – это проблема, которая носит фундаментальный характер. Она определена ролью, которую играют решения в любой сфере жизни и деятельности человека.
Выбор решения и его принятие подразумевает выбор конкретного варианта действий из нескольких предложенных. Обычно число вариантов конечно, а каждый вариант определяет результат, который можно прогнозировать, если воспользоваться специаль...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы